Karir Simple – Gaji Karyawan PT Ausdoc Geoservices Indonesia Terbaru | Dalam melihat perkembangan terkini dunia kerja, satu aspek yang selalu menjadi sorotan adalah gaji karyawan. Begitu pula dengan PT Ausdoc Geoservices Indonesia, sebuah perusahaan yang telah dikenal sebagai pemimpin di industri ini.
BACA JUGA : Profesi HRD Section Head: Pengertian, Tanggung Jawab, dan Gajinya
Dengan bangga, kami hadirkan informasi terbaru seputar gaji karyawan PT Ausdoc Geoservices Indonesia pada tahun 2024, menggambarkan komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan dan penghargaan terhadap kontribusi setiap individu dalam tim.
Table of Contents
Profil PT Ausdoc Geoservices Indonesia
PT Ausdoc Geoservices Indonesia didirikan pada tahun 2009 sebagai bagian dari PT Ausdrill Indonesia yang memfokuskan diri pada layanan tambang dan mineral.
Sebagai perusahaan konsultan geologi, PT Ausdoc Geoservices Indonesia menyediakan solusi bagi berbagai kebutuhan industri di seluruh Indonesia dengan mempekerjakan para ahli berpengalaman dalam eksplorasi bumi, pemetaan geologi, dan pengeboran.
Dalam rangka memenuhi kebutuhan klien, PT Ausdoc Geoservices Indonesia terus berinovasi dalam memberikan layanan berkualitas tinggi dengan mengadopsi teknologi terkini dan mengikuti standar kerja yang ketat.
Saat ini, perusahaan telah berkembang menjadi salah satu perusahaan konsultan geologi terkemuka di Indonesia dan meluaskan jangkauannya ke beberapa negara di Asia Tenggara.
BACA JUGA : Kisaran Gaji Kuli Tower(Climber Tower) di Indonesia Terbaru 2024
Sejarah Perusahaan
Didirikan pada tahun 1971 untuk menawarkan jasa kepada industri pertambangan, PT Geoservices berkembang menjadi perusahaan jasa eksplorasi yang terintegrasi penuh. Mempekerjakan lebih dari 1500 orang, beberapa di antaranya ahli dalam bidang khusus dari sejumlah negara asing, perusahaan ini menawarkan survei pemetaan, geologi, geofisika, pengukuran lubang bawah, pengeboran lubang bor, analisis laboratorium, dan pengawasan kargo untuk kuantitas dan kualitas.
PT GEOSERVICES adalah suatu perseroan terbatas (Ltd) dan 100% dimiliki oleh warga negara Indonesia bernama Durban L. Ardjo dan HL Ong. Mereka tetap terlibat aktif dalam pengelolaannya, PT Geoservices memiliki dasar keahlian yang kuat yang mencakup seluruh aspek eksplorasi dan pengembangan industri minyak, gas, batubara, mineral, dan panas bumi di Indonesia. Awalnya menyediakan pengambilan sampel lapangan dan analisis kimia untuk industri mineral, PT GEOSERVICES telah mendiversifikasi layanannya dan memperluas kliennya.
Saat ini, organisasi ini merupakan organisasi terpadu yang dapat memenuhi semua persyaratan eksplorasi dan analisis untuk setiap sektor industri yang dilayaninya. Untuk memberikan layanan yang lebih baik di seluruh nusantara, PT GEOSERVICES terus memperluas operasinya dari basis aslinya di Bandung, yang didirikan pada tahun 1971. Perusahaan ini sekarang memiliki kantor cabang di Jakarta dan Singapura serta lokasi penting lainnya, termasuk Samarinda (Kalimantan Timur), Balikpapan ( Kalimantan Timur), Banjarbaru (Kalimantan Selatan), Tarakan (Kalimantan Utara), Pekanbaru (Riau), dan Kendari (Sulawesi Tenggara).
PT GEOSERVICES dikenal secara internasional atas keahlian dan keandalannya dalam segala bidang kegiatannya. Pertumbuhan ukuran dan reputasi perusahaan berakar pada keunggulan karyawannya. Landasan keunggulan ini adalah komitmen jangka panjang terhadap pengembangan keterampilan dan pengetahuan, termasuk pelatihan lepas pantai bagi karyawan lokal dan interaksi dengan konsultan asing yang pindah ke Indonesia untuk jangka waktu yang berbeda-beda.
Untuk memfasilitasi transfer teknologi, PT GEOSERVICES mengadakan perjanjian Joint Venture atau Bantuan Teknis dengan perusahaan asing yang diakui sebagai pemimpin di bidangnya masing-masing. Kombinasi personel berpengalaman, instrumentasi modern, pelatihan staf ekstensif, dan prosedur kendali mutu yang ketat telah membuat PT GEOSERVICES diterima di seluruh dunia. Dedikasi untuk mempertahankan standar tinggi ini di Indonesia memastikan bahwa layanan perusahaan akan mendapat pengakuan internasional selama bertahun-tahun yang akan datang.
FILOSOFI KAMI
“Layanan Unggul Dengan Integritas Profesional Tinggi”
Perusahaan ini telah mendapatkan reputasi tinggi di antara perusahaan pertambangan besar di Indonesia, serta perusahaan luar negeri yang membeli batubara Indonesia.
BACA JUGA : Profesi Web Developer : Pengertian, Tugas dan Gajinya!
Kontak Perusahaan
Kantor Jakarta
Jl. Minangkabau Barat No. 34,
Jakarta, Indonesia
Telepon : (021) 830 5555, 831 8989
Fax : (021) 831 1454
Email : jktbranch@geoservices.co.id
Kantor Bandung
Jl. Setiabudhi No. 81,
Bandung, Jawa Barat, Indonesia
Telepon : (022) 203 1316, 203 5436
Fax : (022) 203 8090
Email : bdgoff@geoservices.co.id
Daftar Gaji di PT Ausdoc Geoservices Indonesia
Berbicara mengenai gaji, setiap perusahaan memiliki peraturan dan kebijakan sendiri terkait pendapatan yang diberikan kepada karyawan. umumnya, penghasilan karyawan akan disesuaikan dengan nilai upah minimum daerah setempat, termasuk perusahaan di Jakarta, Surabaya, Semarang, dan daerah lainnya.
Seperti yang kita ketahui, setiap wilayah memiliki standar nilai upah minimumnya masing-masing, yang kemudian diadopsi oleh perusahaan di sana. gaji karyawan di PT Geoservices Indonesia berkisar sekitar Rp5,3 juta per bulan, disesuaikan dengan upah minimum di Kabupaten Bekasi.
Jumlah ini dapat meningkat apabila jabatan seseorang lebih tinggi, begitu juga sebaliknya. Namun, keputusan terkait penghasilan tetap berada di tangan perusahaan itu sendiri.
Berikut adalah daftar gaji PT Geoservices sebagai referensi:
| No. | Posisi atau Jabatan | Rentang Gaji Pokok Perbulan |
|---|---|---|
| 1 | Administrasi | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 2 | Akuntansi / Keuangan | Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 3 | Assistant Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 4 | Assistant Sales Manager | Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000 |
| 5 | Corporate Planning | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 6 | District Sales Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 7 | Finance and Accounting | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 8 | Maintenance Staff | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 9 | Management Trainee | Rp. 5.800.000 – Rp. 15.000.000 |
| 10 | Manager | Rp. 15.000.000 – Rp. 20.000.000 |
| 11 | Management | Rp. 15.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 12 | Operator Produksi | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 13 | Pelayanan | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 14 | Penjual | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 15 | Section Manager | Rp. 21.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 16 | Staff | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 17 | Staff Business Planning | Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| 18 | Staff Produksi | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 19 | Teknik | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 20 | Jabatan Lainnya | Rp. 3.500.000 – Rp. 15.000.000 |
Catatan : Informasi gaji ini bisa beribah sewaktu waktu, untuk itu sillahkan lihat informasi gajinya secara berkala maupun di website resminya.
BACA JUGA : Daftar Gaji Karyawan PT Citra Persada Infrastruktur(CPI) Semua Jabatan Terbaru 2024
Tunjangan dan Fasilitas
Tidak hanya memberikan gaji pokok, PT. Ausdoc Geoservices Indonesia juga dengan hangat menyediakan beragam fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerja mereka.
Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan mencakup berbagai hal, dan besarnya pun dapat berbeda antara satu jabatan dengan jabatan lainnya. Mari kita lihat beberapa tunjangan yang menjadi fasilitas bagi para karyawan PT. Ausdoc Geoservices Indonesia:
- BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan: Menjamin keamanan dan kesejahteraan karyawan.
- Medical Check Up Rutin Tiap Tahun: Upaya untuk memastikan kesehatan dan kesejahteraan setiap karyawan.
- Makan: Fasilitas makan yang menjadi perhatian perusahaan terhadap kebutuhan karyawan.
- Uang Transportasi: Mendukung karyawan dalam mobilitasnya.
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan: Fasilitas transportasi yang nyaman untuk karyawan.
- Intensif Kehadiran: Mendorong kehadiran dan dedikasi karyawan.
- THR (Tunjangan Hari Raya): Bonus khusus untuk merayakan hari raya bersama keluarga.
- Bonus Akhir Tahun: Penghargaan tambahan untuk kinerja luar biasa.
Dengan adanya tunjangan ini, besar nominal yang dapat diterima oleh karyawan PT. Ausdoc Geoservices Indonesia tidak hanya terbatas pada gaji pokok yang tercantum dalam tabel di atas.
Bagi mereka yang menduduki posisi penting atau jabatan tinggi, bayangkan seberapa besar nominal yang bisa diperoleh. Tidak heran jika banyak masyarakat merasa tertarik untuk melamar pekerjaan di PT. Ausdoc Geoservices Indonesia.
BACA JUGA : Daftar Gaji Karyawan PT Charoen Pokphand Indonesia(CPIN) Semua Jabatan Terbaru 2024
Persyaratan
Untuk persyaratan kerja pada umumnya, perusahaan mengharapkan calon karyawan memenuhi beberapa kriteria yang melibatkan aspek pendidikan, pengalaman kerja, keahlian, dan kemampuan tertentu. Berikut adalah rincian lebih lanjut mengenai persyaratan kerja yang umumnya diperlukan:
- Pendidikan Terakhir:
- Calon karyawan diharapkan memiliki latar belakang pendidikan yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Pendidikan terakhir seringkali menjadi parameter awal yang dipertimbangkan oleh perusahaan.
- Pengalaman Kerja Sebelumnya:
- Pengalaman kerja sebelumnya menjadi faktor penting yang dinilai oleh perusahaan. Pengalaman ini dapat mencakup pekerjaan sebelumnya yang relevan dengan posisi yang dilamar, dan seberapa lama calon karyawan telah terlibat dalam industri tersebut.
- Keahlian dan Kompetensi:
- Perusahaan mencari keahlian dan kompetensi tertentu yang sesuai dengan tuntutan pekerjaan. Keahlian khusus atau pengetahuan teknis dapat menjadi nilai tambah bagi calon karyawan.
- Surat Lamaran Kerja dan CV:
- Surat lamaran kerja merupakan dokumen formal yang memberikan gambaran singkat tentang minat, kualifikasi, dan motivasi calon karyawan. CV atau resume memberikan informasi lebih detail mengenai riwayat pekerjaan, pendidikan, dan keterampilan yang dimiliki.
- Foto:
- Beberapa perusahaan masih meminta foto calon karyawan untuk melengkapi profil mereka. Foto ini dapat memberikan pandangan lebih personal kepada pihak perusahaan.
- Ijazah dan Transkrip Nilai:
- Ijazah dan transkrip nilai dari pendidikan terakhir merupakan dokumen resmi yang membuktikan latar belakang akademis calon karyawan. Dokumen ini penting untuk menilai tingkat pendidikan dan pencapaian akademis.
Melalui pengumpulan semua persyaratan ini, perusahaan dapat membuat penilaian holistik terhadap kualifikasi calon karyawan dan memastikan bahwa mereka memilih individu yang paling sesuai dengan kebutuhan dan nilai perusahaan.
BACA JUGA : Daftar Gaji Karyawan PT Nata Connexindo Semua Jabatan Terbaru 2024
Jam Kerja
Sama seperti kebanyakan perusahaan, PT. Ausdoc Geoservices Indonesia juga menetapkan jam kerja karyawan sebanyak 40 jam per minggu. Penetapan jam kerja di PT. Ausdoc Geoservices Indonesia disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan dan terbagi menjadi empat shift. Berikut ini adalah daftar jam kerja yang berlaku di PT. Ausdoc Geoservices Indonesia:
Shift 1: Jam Kerja: 07.00 – 17.00
Non Shift: Jam Kerja: 07.00 – 17.00
Shift 2: Jam Kerja: 19.00 – 05.00
Shift 3: Jam Kerja: 23.00 – 07.00 (Disesuaikan jika produksi menggunakan 3 shift)
Setiap shift memiliki jatah istirahat selama 1 jam, kecuali untuk yang terlibat dalam produksi dengan 3 shift. Penting untuk dicatat bahwa jam kerja ini dapat diubah sesuai dengan kebijakan perusahaan, yang memberikan fleksibilitas dalam penyesuaian jadwal kerja.
BACA JUGA : Daftar Gaji Karyawan PT Sinar Cemaramas Abadi Semua Jabatan Terbaru 2024
Cara Daftar di PT. Ausdoc Geoservices Indonesia
Cara mendaftar di PT. Ausdoc Geoservices Indonesia cukup sederhana dan dapat diikuti dengan langkah-langkah berikut:
- Persiapkan Dokumen:
- Sebelum memulai proses pendaftaran, pastikan Anda telah menyiapkan dokumen-dokumen yang diperlukan seperti CV, surat lamaran kerja, ijazah, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya.
- Kunjungi Website Resmi:
- Buka browser dan kunjungi website resmi PT. Ausdoc Geoservices Indonesia. Cari dan temukan bagian “Karir” atau “Lowongan Kerja”.
- Pilih Lowongan yang Tersedia:
- Pada halaman karir, pilih lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda. Pastikan untuk membaca deskripsi pekerjaan dengan teliti.
- Isi Formulir Online:
- Biasanya, PT. Ausdoc Geoservices Indonesia menyediakan formulir pendaftaran online. Isilah formulir tersebut dengan informasi pribadi dan pengalaman kerja Anda. Pastikan data yang dimasukkan akurat dan lengkap.
- Unggah Dokumen:
- Sistem pendaftaran online biasanya meminta Anda mengunggah dokumen-dokumen yang diperlukan. Pastikan untuk mengunggah CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya sesuai petunjuk.
- Submit Pendaftaran:
- Setelah mengisi formulir dan mengunggah dokumen, pastikan untuk memeriksa kembali data yang telah diisi. Jika sudah yakin, submit atau kirim pendaftaran Anda.
- Tunggu Konfirmasi:
- Setelah mengirimkan pendaftaran, tunggulah konfirmasi dari PT. Ausdoc Geoservices Indonesia. Pihak perusahaan akan melakukan penilaian terhadap setiap pendaftar dan memberikan informasi selanjutnya.
- Ikuti Proses Seleksi:
- Jika pendaftaran Anda diterima, Anda akan diundang untuk mengikuti proses seleksi lebih lanjut, seperti wawancara atau uji keterampilan. Ikuti setiap tahapan dengan penuh dedikasi.
Dengan mengikuti langkah-langkah di atas, Anda dapat mendaftar di PT. Ausdoc Geoservices Indonesia dan memiliki kesempatan untuk menjadi bagian dari tim perusahaan tersebut.
Pastikan untuk selalu memperhatikan persyaratan dan petunjuk yang diberikan pada setiap tahap pendaftaran.
BACA JUGA : Daftar Gaji Karyawan PT Abadi Tambah Mulia Internasional Terbaru 2024
Kesimpulan
Dengan demikian, melalui paparan terbaru ini, kami berharap memberikan gambaran yang komprehensif mengenai gaji karyawan PT Ausdoc Geoservices Indonesia pada tahun 2024.
Semoga informasi ini bermanfaat bagi mereka yang tengah mempertimbangkan atau telah menjadi bagian dari keluarga besar PT Ausdoc Geoservices Indonesia.
Tetaplah bersemangat dan berkontribusi maksimal, karena di sini dihargai setiap peran yang Anda mainkan dalam mencapai kesuksesan bersama. dapatkan informasi gaji lainya hanya di karir simpel. Terimakasih!
