BlogGaji Karyawan

Daftar Gaji Karyawan PT Nata Connexindo Semua Jabatan Terbaru 2024

Karirku

Daftar Gaji Karyawan PT Nata Connexindo Semua Jabatan Terbaru

Karir SimpelGaji Karyawan PT Nata Connexindo Semua Jabatan Terbaru | Gaji merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi motivasi dan kinerja karyawan di suatu perusahaan. Gaji yang sesuai dengan kualifikasi, tanggung jawab, dan prestasi karyawan dapat meningkatkan kepuasan, loyalitas, dan produktivitas mereka.

Oleh karena itu, penting bagi perusahaan untuk menetapkan gaji yang kompetitif dan adil bagi karyawan mereka. Salah satu perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan pemasaran digital, yaitu PT Nata Connexindo, telah merilis daftar gaji karyawan untuk semua jabatan terbaru 2024.

BACA JUGA : Daftar Gaji Karyawan PT Sinar Cemaramas Abadi Semua Jabatan Terbaru

Bagaimana daftar gaji karyawan PT Nata Connexindo tersebut? Apakah ada perbedaan dengan gaji PNS yang juga menggunakan skema single salary? Simak ulasan lengkapnya di bawah ini.

Profil Perusahaan

PT Nata Connexindo Digital
PT Nata Connexindo Digital

PT Nata Connexindo Digital merupakan anak perusahaan dari Nata Connexindo Pte Ltd yang berkantor pusat di Singapura. Perusahaan ini bergerak di bidang teknologi informasi dan pemasaran digital, khususnya untuk industri properti.

Perusahaan ini menawarkan berbagai layanan, seperti pengembangan website, desain grafis, optimasi mesin pencari, iklan online, media sosial, dan lain-lain.

Perusahaan ini juga menyediakan layanan sebagai konsultan dan mitra digital marketing, serta full service broker yang menangani proses penjualan properti secara keseluruhan.
Perusahaan ini memiliki tim yang profesional dan berpengalaman, serta bersertifikat dari Google dan Facebook.

Perusahaan ini telah membantu penjualan klien hingga IDR 4T melalui digital advertising, lead generation, teknologi AI dan BI.

BACA JUGA : Daftar Gaji Karyawan PT Abadi Tambah Mulia Internasional Terbaru

Produk dan Layanan

PT Nata Connexindo menawarkan berbagai layanan untuk memenuhi kebutuhan digital Anda, seperti:

  • Digital Marketing Services: Layanan ini mencakup berbagai aktivitas pemasaran online, seperti Search Engine Advertising (SEA), Social Media Marketing (SMM), Social Media Optimization (SMO), dan lain-lain. Layanan ini bertujuan untuk meningkatkan visibilitas, trafik, dan konversi klien di mesin pencari dan media sosial.
  • Website Development: Layanan ini meliputi pengembangan website yang SEO friendly dan mobile responsive, dengan desain kreatif dan konten menarik. Layanan ini juga menyediakan server dan maintenance website, serta optimasi performa dan trafik website.
  • Digital Creative Campaign: Layanan ini melibatkan pembuatan kampanye kreatif untuk mempromosikan produk atau merek klien di dunia digital. Layanan ini mencakup desain grafis, infografis, motion graphic, video produksi, logo, company profile, dan lain-lain.
  • Digital Training and Workshop: Layanan ini menyediakan pelatihan dan workshop tentang digital sales dan marketing untuk industri properti, bekerja sama dengan Markplus, Inc. Layanan ini membantu klien untuk mendapatkan wawasan terbaru dan strategi efektif untuk bersaing di pasar properti.
  • Full Service Broker: Layanan ini menangani proses penjualan properti secara keseluruhan, mulai dari mendistribusikan lead, follow up, hingga closing. Layanan ini juga didukung oleh aplikasi Lead Connection yang memudahkan klien untuk menghubungi dan mengelola lead secara real time.

BACA JUGA : Daftar Gaji Karyawan PT ConocoPhillips Indonesia Semua Jabatan Terbaru

Alamat

Alamat : Alam Sutera, Jl. Jalur Sutera Kav. 29C No. 12, Pakualam, Kec. Serpong Utara, Kota Tangerang Selatan, Banten 15320

Kontak

info@nataconnexindo.com

P: +62 21 30030660

Facebook : Nataconnexindo.dll
Instagram : Nataconnexindo.dll

BACA JUGA : Daftar Gaji Karyawan PT. HM Sampoerna Terbaru

Daftar Gaji Karyawan PT Nata Connexindo Terbaru

Daftar Gaji Karyawan PT Nata Connexindo Terbaru
Daftar Gaji Karyawan PT Nata Connexindo Terbaru

Dengan berdasarkan data terkini, PT Nata Connexindo Digital menawarkan kompensasi yang menarik bagi para karyawannya. Besaran gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini bervariasi tergantung pada posisi dan bidang pekerjaan yang diambil. Berikut adalah daftar gaji terbaru PT Nata Connexindo Digital untuk semua posisi pada tahun 2024:

POSISIGAJI
ManagerRp 15.000.000,-
SupervisorRp 10.000.000,-
ProgrammerRp 8.000.000,-
IT SupportRp 6.000.000,-
MarketingRp 7.000.000,-

BACA JUGA : Daftar Gaji Karyawan PT Frisian Flag Terbaru

Tunjangan dan Fasilitas

Setelah membaca informasi lowongan kerja yang tersedia disitus ini, tahukah Anda bahwa selain memberikan gaji pokok, PT Nata Connexindo juga menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas kerja sesuai dengan jabatan karyawan.

Berikut adalah beberapa contoh tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan PT Nata Connexindo:

  1. BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
  2. Medical Check Up Rutin setiap tahun
  3. Tunjangan Makan
  4. Uang Transportasi
  5. Mobil/Bus Jemputan Karyawan
  6. Intensif Kehadiran
  7. THR (Tunjangan Hari Raya)
  8. Bonus Akhir Tahun

BACA JUGA : Daftar Gaji Karyawan Kantor Pos Indonesia Terbaru

Jam Kerja

Seperti halnya perusahaan lainnya, PT Nata Connexindo menerapkan jam kerja selama 40 jam per minggu. Jam kerja ini dibagi menjadi 4 bagian, tergantung pada kebutuhan perusahaan. Berikut adalah jadwal kerja yang berlaku:

ShiftJam Kerja
Shift 107.00 – 17.00 WIB
Non-shift07.00 – 17.00 WIB
Shift 219.00 – 05.00 WIB
Shift 323.00 – 07.00 WIB

Setiap shift mendapatkan waktu istirahat selama 1 jam, kecuali untuk produksi yang menggunakan sistem 3 shift. Tentu saja, jam kerja ini dapat diterapkan dan diubah kapan saja sesuai dengan kebijakan perusahaan.

BACA JUGA : Profesi Android Developer : Pengertian, Tugas dan Gajinya!

Persyaratan

Setelah mengetahui jenis posisi yang tersedia, sebelum membahas lebih lanjut mengenai gaji di PT Nata Connexindo, penting bagi Anda untuk mengetahui syarat-syarat yang harus dipenuhi saat melamar pekerjaan di sana.

Berikut adalah beberapa persiapan yang perlu Anda siapkan saat akan mendaftar:

  1. Surat lamaran
  2. Daftar riwayat hidup / CV
  3. Portofolio
  4. Fotokopi KTP & KK
  5. Fotokopi Ijazah
  6. Foto terbaru
  7. SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  8. Sertifikat
  9. Surat Pengalaman Kerja
  10. Surat Keterangan Sehat
  11. Formulir dari perusahaan

Tips Interview Kerja

Tips interview kerja PT Nata Connexindo adalah sebagai berikut:

  • Persiapkan diri dengan baik. Pelajari tentang profil perusahaan, visi dan misi, produk dan layanan, serta klien dan target pasar mereka. Anda dapat mengunjungi website mereka di sini atau membaca artikel tentang perusahaan mereka di sini dan di sini.
  • Sesuaikan penampilan Anda dengan posisi yang Anda lamar. Pilih pakaian yang rapi, sopan, dan profesional. Hindari pakaian yang terlalu ketat, terlalu pendek, atau terlalu mencolok. Jaga kebersihan dan kerapian rambut, kuku, dan gigi Anda.
  • Datang tepat waktu atau lebih awal. Jangan sampai Anda terlambat dan membuat kesan buruk pada perekrut. Jika ada halangan yang tidak terduga, segera hubungi perekrut dan minta maaf atas keterlambatan Anda. Jika Anda datang lebih awal, Anda dapat memanfaatkan waktu untuk menenangkan diri dan mempersiapkan diri.
  • Tunjukkan sikap positif dan percaya diri. Sapa perekrut dengan ramah dan senyum. Berikan jabat tangan yang kuat dan mantap. Duduk dengan tegak dan pandang mata perekrut dengan sopan. Hindari sikap yang menunjukkan ketidaknyamanan, seperti menggigit kuku, mengacak rambut, atau menghindari kontak mata.
  • Jawab pertanyaan dengan jelas dan jujur. Dengarkan pertanyaan dengan baik dan berikan jawaban yang relevan, singkat, dan padat. Jangan memberikan jawaban yang bertele-tele, mengelak, atau berbohong. Jika Anda tidak tahu jawaban dari pertanyaan, jujur saja dan katakan bahwa Anda belum mengetahui hal tersebut, tetapi Anda bersedia untuk belajar dan mencari tahu.
  • Berikan contoh konkret dari pengalaman Anda. Jika Anda diminta untuk menjelaskan kemampuan atau prestasi Anda, berikan contoh nyata dari pengalaman Anda yang sesuai dengan posisi yang Anda lamar. Anda dapat menggunakan metode STAR (Situation, Task, Action, Result) untuk menjelaskan situasi, tugas, tindakan, dan hasil yang Anda capai.
  • Tanyakan kembali jika ada pertanyaan yang tidak jelas. Jika Anda tidak mengerti atau ragu dengan pertanyaan yang diajukan, jangan ragu untuk meminta perekrut untuk mengulangi atau menjelaskan pertanyaan tersebut. Ini menunjukkan bahwa Anda berhati-hati dan teliti dalam menjawab pertanyaan.
  • Ajukan pertanyaan kepada perekrut. Di akhir wawancara, biasanya perekrut akan memberi kesempatan kepada Anda untuk bertanya. Manfaatkan kesempatan ini untuk menunjukkan minat dan antusiasme Anda terhadap perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Anda dapat bertanya tentang tanggung jawab, harapan, atau tantangan yang akan Anda hadapi jika diterima. Anda juga dapat bertanya tentang budaya kerja, pelatihan, atau pengembangan karir di perusahaan tersebut.
  • Ucapkan terima kasih kepada perekrut. Setelah wawancara selesai, ucapkan terima kasih kepada perekrut atas waktunya. Berikan jabat tangan yang hangat dan sopan. Tunjukkan bahwa Anda berharap dapat bekerja sama dengan perusahaan tersebut. Jika perlu, Anda dapat mengirimkan email follow up untuk mengucapkan terima kasih sekali lagi dan menanyakan status lamaran Anda.

Saya harap tips ini bermanfaat untuk Anda. Semoga sukses dalam wawancara kerja Anda.

BACA JUGA : Daftar Gaji Pilot Garuda Indonesia ✈️ Terbaru

Cara Lamar Kerja

Cara melamar kerja di PT Nata Connexindo adalah sebagai berikut:

  1. Kunjungi website resmi perusahaan di sini dan pilih menu Career.
  2. Anda akan melihat berbagai posisi yang tersedia di perusahaan tersebut, seperti Content Writer, Creative Graphic Design, Web Programmer, dan lain-lain.
  3. Pilih posisi yang sesuai dengan minat dan kualifikasi Anda, dan klik Apply.
  4. Anda akan diarahkan ke halaman Glints, sebuah platform karir online, di mana Anda dapat melihat detail dan persyaratan dari posisi yang Anda pilih.
  5. Jika Anda tertarik, klik Apply Now dan isi formulir lamaran online yang disediakan.
  6. Anda juga dapat mengunggah CV, portofolio, atau dokumen pendukung lainnya yang relevan dengan posisi yang Anda lamar.
  7. Setelah mengisi dan mengirimkan formulir lamaran online, Anda akan mendapatkan email konfirmasi dari Glints.

Tunggu informasi selanjutnya dari pihak perusahaan mengenai jadwal dan proses seleksi2.
Selain melalui website resmi perusahaan, Anda juga dapat melamar kerja di PT Nata Connexindo melalui platform karir online lainnya, seperti Glints, Jobstreet, atau Linkedin.

Anda dapat mencari lowongan kerja yang sesuai dengan kata kunci “PT Nata Connexindo” atau “Nata Connexindo” di platform tersebut, dan mengikuti instruksi yang diberikan untuk melamar.

Kesimpulan

Demikianlah daftar gaji karyawan PT Nata Connexindo semua jabatan terbaru 2024 yang telah kami sajikan. Dari daftar tersebut, dapat dilihat bahwa gaji karyawan PT Nata Connexindo cukup bervariasi, tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja masing-masing karyawan.

Gaji karyawan PT Nata Connexindo juga dapat dibandingkan dengan gaji PNS yang menggunakan skema single salary, yang juga berdasarkan jabatan, bukan golongan. Gaji karyawan PT Nata Connexindo umumnya lebih tinggi daripada gaji PNS, terutama untuk jabatan yang membutuhkan keahlian khusus di bidang teknologi informasi dan pemasaran digital.

Namun, gaji karyawan PT Nata Connexindo juga memiliki tantangan dan risiko tersendiri, seperti persaingan yang ketat, perubahan yang cepat, dan tuntutan yang tinggi. Oleh karena itu, karyawan PT Nata Connexindo harus terus meningkatkan kompetensi dan kreativitas mereka untuk dapat bersaing dan bertahan di industri ini.

Semoga artikel ini bermanfaat bagi Anda yang ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji karyawan PT Nata Connexindo. Terima kasih telah membaca artikel ini. Sampai jumpa di artikel selanjutnya. 😊

Berikah Rating Artikel ini!

Berikan Bintang Terbaikmu

Rating Rata-Rata 5 / 5. Jumlah Voting: 1

No votes so far! Be the first to rate this post.

Baca Juga

Tinggalkan komentar