Industri logistik di Indonesia terus mengalami pertumbuhan eksponensial, terutama dengan hadirnya platform berbasis teknologi seperti PT Angkut Teknologi Indonesia yang lebih dikenal dengan brand Deliveree. Bagi para profesional yang tengah mencari peluang karier, pertanyaan utama biasanya berpusat pada gaji karyawan PT Angkut Teknologi Indonesia (Deliveree) semua posisi terbaru. Artikel ini menyajikan data terperinci, analisis faktor-faktor yang memengaruhi remunerasi, serta strategi cerdas untuk memaksimalkan paket kompensasi Anda.
Data yang kami rangkum berasal dari sumber terbuka, laporan tahunan perusahaan, serta survei gaji yang dilakukan oleh beberapa portal karier terkemuka. Selain itu, kami menyelipkan perbandingan dengan perusahaan logistik serupa, seperti gaji karyawan PT Andiarta Muzizat (Ninja Xpress) dan gaji karyawan PT Adaro Logistics (Adaro Group). Hal ini membantu Anda memahami posisi pasar Deliveree dalam ekosistem logistik nasional.
Gaji Karyawan PT Angkut Teknologi Indonesia (Deliveree) Semua Posisi Terbaru
![√ 30+ Gaji Karyawan Deliveree Semua Posisi [Januari 2026]](https://karir.simplenews.me/wp-content/uploads/2026/02/30-gaji-karyawan-deliveree-semua-posisi-januari-2026.webp "Gaji Karyawan PT Angkut Teknologi Indonesia (Deliveree) Semua Posisi Terbaru – Info Lengkap 2024 1")
Berikut rangkuman kisaran gaji pokok bulanan untuk setiap level jabatan di Deliveree pada tahun 2024. Semua angka merupakan perkiraan rata-rata dan dapat berfluktuasi tergantung lokasi kerja (Jakarta, Bandung, Surabaya, dan kota besar lainnya), pengalaman, serta tingkat pendidikan.
| Posisi | Kisaran Gaji Pokok (IDR) | Tunjangan & Bonus |
|---|---|---|
| Driver (Full‑time) | 4.500.000 – 6.500.000 | Insentif per trip, tunjangan BBM |
| Customer Service Representative | 5.000.000 – 7.500.000 | Komisi per penanganan tiket, tunjangan kesehatan |
| Logistics Coordinator | 7.000.000 – 10.000.000 | Bonus operasional, tunjangan transportasi |
| Business Development Manager | 12.000.000 – 18.000.000 | Commission penjualan, tunjangan mobil |
| Software Engineer (Backend) | 13.000.000 – 20.000.000 | Stock options, tunjangan internet |
| Data Analyst | 10.000.000 – 15.000.000 | Bonus project, akses pelatihan |
| HR Specialist | 8.000.000 – 11.500.000 | Tunjangan kesehatan, program kesejahteraan |
| Finance Manager | 14.000.000 – 22.000.000 | Bonus tahunan, tunjangan pensiun |
Faktor Penentu Gaji Karyawan PT Angkut Teknologi Indonesia (Deliveree) Semua Posisi Terbaru
- Lokasi Kerja: Jakarta dan sekitarnya biasanya menawarkan gaji lebih tinggi karena biaya hidup yang lebih tinggi.
- Pengalaman: Tenaga kerja dengan >5 tahun pengalaman di industri logistik atau teknologi dapat memperoleh premium 15‑30% dibandingkan fresh graduate.
- Pendidikan: Gelar S1 di bidang terkait (mis. Logistik, Teknologi Informasi, Manajemen Bisnis) menjadi standar, namun lulusan S2 atau sertifikasi profesional (mis. PMP, AWS) dapat menambah nilai tawar.
- Keterampilan Khusus: Kemampuan mengoperasikan platform TMS (Transport Management System), analitik data, atau pemrograman (Python, Go) menjadi nilai plus yang signifikan.
- Negosiasi & Penawaran Kerja: Kandidat yang menyiapkan riset pasar dan menunjukkan kontribusi potensial biasanya berhasil mendapatkan paket remunerasi yang lebih kompetitif.
Rincian Gaji Berdasarkan Divisi
Deliveree membagi operasionalnya menjadi beberapa divisi utama: Operasional Lapangan, Teknologi & Pengembangan Produk, serta Fungsi Korporasi. Setiap divisi memiliki struktur gaji yang berbeda namun tetap mengikuti kerangka dasar yang telah dipaparkan di atas.
Divisi Operasional Lapangan
Divisi ini mencakup driver, koordinator lapangan, dan tim penyelesaian masalah di titik pengiriman. Karena peran mereka bersentuhan langsung dengan layanan pelanggan, gaji karyawan PT Angkut Teknologi Indonesia (Deliveree) semua posisi terbaru pada divisi ini biasanya dipadukan dengan insentif per trip atau per kilometer. Contohnya, driver dapat memperoleh tambahan hingga 1,5 juta per bulan bila mencapai target pengiriman.
Divisi Teknologi & Pengembangan Produk
Tim engineering, data science, dan product management menjadi tulang punggung inovasi Deliveree. Gaji di divisi ini berada pada rentang tertinggi karena kompetensi teknis yang tinggi. Seorang Software Engineer (Backend) dapat menerima gaji pokok hingga 20 juta, ditambah dengan stock options yang dapat meningkatkan total kompensasi hingga 30%.
Divisi Fungsi Korporasi
HR, Finance, Legal, serta Business Development termasuk dalam kategori ini. Gaji di fungsi korporasi menyesuaikan dengan standar industri, namun terdapat bonus tahunan yang signifikan bagi yang mencapai target KPI. Misalnya, Business Development Manager yang berhasil menambah volume transaksi sebesar 15% dapat memperoleh bonus hingga 5 juta.
Perbandingan dengan Kompetitor di Industri Logistik
Untuk menilai seberapa kompetitif gaji karyawan PT Angkut Teknologi Indonesia (Deliveree) semua posisi terbaru, mari lihat perbandingan singkat dengan tiga perusahaan logistik terkemuka:
| Posisi | Deliveree | Ninja Xpress | Adaro Logistics |
|---|---|---|---|
| Driver | 4,5‑6,5 jt | 4,2‑6,0 jt | 4,8‑6,8 jt |
| Customer Service | 5‑7,5 jt | 4,8‑7,0 jt | 5,2‑7,8 jt |
| Software Engineer | 13‑20 jt | 12‑18 jt | 14‑22 jt |
Dari tabel di atas, dapat dilihat bahwa Deliveree menawarkan paket yang kompetitif, khususnya pada level entry‑to‑mid dan posisi teknis. Perbedaan kecil pada posisi senior biasanya disebabkan oleh kebijakan bonus dan saham perusahaan.
Tips Memaksimalkan Negosiasi Gaji di Deliveree
Berikut beberapa langkah praktis yang dapat membantu Anda meraih paket gaji terbaik ketika melamar di Deliveree:
- Riset Pasar Secara Mendalam: Gunakan portal karier, forum industri, serta data gaji karyawan PT ASI Pujiastuti Aviation (Susi Air) untuk memahami rentang standar.
- Siapkan Portofolio Proyek: Tunjukkan pencapaian konkret, misalnya peningkatan efisiensi rute sebesar 12% atau pengurangan churn pelanggan.
- Highlight Sertifikasi: Sertifikasi PMP, AWS, atau Six Sigma dapat menjadi nilai tambah dalam negosiasi.
- Negosiasikan Benefit Non‑Moneter: Fleksibilitas kerja, kesempatan pelatihan, atau program kesehatan mental sering kali dapat menambah kepuasan kerja.
- Jangan Takut Membahas Stock Options: Bagi posisi teknologi, opsi saham biasanya menjadi komponen penting dalam total kompensasi.
Prospek Karier di PT Angkut Teknologi Indonesia (Deliveree)
Deliveree tidak hanya menawarkan gaji kompetitif, tetapi juga jalur karier yang relatif transparan. Karyawan dapat melaju dari posisi operasional ke manajerial dalam rentang 3‑5 tahun, tergantung pada kinerja dan kebutuhan bisnis. Program rotasi antar divisi, serta dukungan untuk melanjutkan pendidikan (mis. beasiswa S2), menjadi nilai plus yang memperkuat loyalitas karyawan.
Pengembangan Kompetensi Berkelanjutan
Deliveree menyediakan akses ke platform pembelajaran daring seperti Coursera dan Udemy. Karyawan yang menyelesaikan kursus terkait data analytics, manajemen proyek, atau bahasa pemrograman baru sering kali mendapatkan kenaikan gaji tahunan sekitar 5‑10%.
Budaya Kerja yang Kolaboratif
Budaya perusahaan menekankan pada kolaborasi lintas fungsi, open communication, dan pendekatan “fail fast, learn fast”. Lingkungan ini membantu mempercepat pertumbuhan profesional sekaligus menciptakan nilai tambah bagi perusahaan, yang pada gilirannya meningkatkan total kompensasi karyawan.
Secara keseluruhan, gaji karyawan PT Angkut Teknologi Indonesia (Deliveree) semua posisi terbaru mencerminkan keseimbangan antara standar industri logistik dan nilai tambah yang ditawarkan oleh perusahaan teknologi berbasis platform. Dengan memahami faktor-faktor penentu, memanfaatkan data perbandingan, serta mengasah kemampuan negosiasi, Anda dapat memastikan bahwa paket remunerasi yang diterima tidak hanya adil, tetapi juga selaras dengan aspirasi karier jangka panjang.
Jika Anda masih mempertimbangkan pilihan karier lain di sektor logistik, jangan lupa untuk meninjau gaji karyawan PT AIRFAST Indonesia atau gaji karyawan Nusantara Sakti Group sebagai referensi tambahan. Membandingkan beberapa perusahaan akan memberi gambaran lebih luas mengenai standar gaji dan benefit yang berlaku di pasar.
Semoga artikel ini membantu Anda membuat keputusan karier yang lebih terinformasi dan strategis. Selamat menyiapkan diri, dan semoga sukses dalam perjalanan profesional di dunia logistik yang dinamis!
