Besaran Gaji PT Pama Persada Nusantara (PAMA) Semua Posisi Terbaru 2024

Karir Simple | PT Pama Persada Nusantara (PAMA) merupakan perusahaan konstruksi dan energi terdepan di Indonesia. Didirikan pada tahun 1972, PAMA telah membangun berbagai proyek infrastruktur dan energi penting di seluruh negeri.

BACA JUGA : Daftar Lengkap Gaji UMK UMP Provinsi Sumatra Utara 2024

Bagi Anda yang tertarik untuk bekerja di PAMA, tentu informasi mengenai gaji menjadi salah satu pertimbangan penting. Pada artikel ini, kami akan membahas besaran gaji PAMA untuk semua posisi terbaru di tahun 2024.

Profil PT Pama Persada Nusantara (PAMA)

PT Pama Persada Nusantara (PAMA) adalah perusahaan yang bergerak dalam bisnis “mining & earthmoving contractor”. Berdiri sejak tahun 1993, PAMA dikenal sebagai salah satu kontraktor penambang batu bara terbesar di dunia.

Perusahaan ini mampu melakukan eksplorasi, persiapan infrastruktur, operasi penambangan, perencanaan, serta reklamasi dan re-vegetasi di area bekas tambang.

Alamat kantor pusat PAMA berada di Jl.Rawagelam I No. 9, Kawasan Industri Pulogadung, Jakarta 13930, Indonesia, dengan nomor telepon (+62 21) 460 2015 (hunting). Untuk informasi lebih lanjut, Anda bisa mengunjungi situs resmi nya.

BACA JUGA : Daftar Gaji PT Sukmaco Eka Furnia Semua Posisi Terbaru 2024

Visi & Misi PT Pama Persada Nusantara (PAMA)

Visi PAMA adalah :

1. Menjadi perusahaan pertambangan, energi, dan terintegrasi vertikal pilihan melalui sumber daya manusia yang energik dan bertalenta untuk meningkatkan keberlanjutan dan kesejahteraan nasional.
2. Menjadi Perusahaan Jasa Pertambangan Terintegrasi Terbesar di Indonesia

Misi PAMA adalah :

• Menciptakan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan kompetensinya dalam mencapai tujuannya
• Terus berupaya menguasai kemampuan rekayasa teknologi yang berwawasan lingkungan, kesehatan, dan keselamatan untuk pembangunan bangsa
• Untuk memberikan imbal hasil terbaik kepada pemegang saham
• Mengoptimalkan Manfaat Terbaik Layanan Kelas Dunia bagi Pelanggan Bisnis Pertambangan dan Memberikan Energi dengan Keunggulan Operasional dan Layanan Andal untuk Mendukung Kemakmuran Nasional

BACA JUGA : Jangan Sampai Salah Pilih! Ini 10 Perusahaan yang Tawarkan Gaji Tinggi Untuk Fresh Graduate di 2024

Layanan PT Pama

Layanan Keunggulan Yang Kami Berikan

• Operasi Penambangan : Pengeboran peledakan, pemindahan lapisan penutup, penggalian batubara, penghancuran batubara, pengangkutan dan pengapalan batubara.
• Persiapan Infrastruktur : Gudang, bengkel, kantor, jalan, dan peralatan pendukung operasional transportasi jalan, pelabuhan, tempat penimbunan, dan fasilitas perkemahan.
• Reklamasi dan Re-Vegetasi Area Bekas Tambang : Perbanyakan teratas, penanaman & pemeliharaan tanaman.
• Eksplorasi : Pemetaan geologi, topografi, pengeboran eksplorasi, evaluasi stockpile dan studi kelayakan.
• Perencanaan : Pemodelan geologi, perancangan lubang, jadwal produksi, dan urutan penambangan.

BACA JUGA : Daftar Gaji PT Distributor Gadget Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2024

Tugas Karyawan PT Pama Berdasarkan Posisi

Tugas karyawan PT Pama Persada Nusantara (PAMA) bervariasi tergantung pada posisinya. Berikut adalah beberapa contoh tugas karyawan berdasarkan posisinya:

1. Operator Alat Berat:

• Mengoperasikan alat berat seperti ekskavator, dump truck, dan bulldozer dengan aman dan efisien.
• Melakukan perawatan dan pemeriksaan alat berat secara rutin.
• Mengikuti prosedur keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dengan ketat.

2. Teknisi Pertambangan:

• Melakukan pemetaan dan eksplorasi tambang.
• Merancang dan merencanakan kegiatan pertambangan.
• Mengawasi dan mengendalikan proses pertambangan.

3. Ahli Geologi:

• Melakukan penelitian dan analisis geologi untuk menentukan lokasi tambang yang potensial.
• Memantau kondisi geologi di sekitar area tambang.
• Memberikan saran dan rekomendasi terkait dengan kegiatan pertambangan.

.4. Surveyor:

• Melakukan pengukuran dan pemetaan area tambang.
• Memantau pergerakan tanah dan stabilitas lereng tambang.
• Membuat peta dan gambar topografi area tambang.

5. Staff Administrasi:

• Melakukan pekerjaan administratif seperti pencatatan data, pengarsipan dokumen, dan surat-menyurat.
• Memberikan dukungan kepada karyawan lain dalam hal administrasi.
• Menjaga kelancaran alur kerja di kantor.

6. Staff Marketing:

• Mencari dan menarik pelanggan baru.
• Menjalin hubungan dengan pelanggan dan mitra bisnis.
• Mempromosikan produk dan layanan PAMA.

7. Staff Keuangan:

• Mengelola keuangan perusahaan, termasuk pencatatan pendapatan dan pengeluaran, pembayaran gaji, dan pembuatan laporan keuangan.
• Melakukan audit internal untuk memastikan keuangan perusahaan berjalan dengan baik.
• Memberikan saran dan rekomendasi terkait dengan keuangan perusahaan.

8. Staff Human Resources:

• Mengelola sumber daya manusia perusahaan, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
• Menjaga hubungan industrial yang harmonis dengan karyawan.
• Memastikan perusahaan mematuhi peraturan ketenagakerjaan.

9. Staff IT:

• Membangun dan memelihara infrastruktur IT perusahaan.
• Memberikan dukungan kepada karyawan dalam hal IT.
• Memastikan keamanan data dan sistem IT perusahaan.

10. Staff Legal:

• Memberikan nasihat hukum kepada perusahaan.
• Membantu perusahaan dalam menyelesaikan masalah hukum.
• Memastikan perusahaan mematuhi peraturan perundang-undangan.

Catatan:

Ini hanyalah beberapa contoh tugas karyawan PAMA berdasarkan posisinya.
Tugas yang sebenarnya mungkin berbeda tergantung pada departemen dan proyeknya.
Untuk informasi lebih lengkap tentang tugas karyawan PAMA, silakan merujuk ke deskripsi pekerjaan untuk posisi yang Anda minati.

BACA JUGA : Daftar Gaji PT Olahan Sawit Persada Semua Jabatan Terbaru 2024

Gaji PT Pama Persada Semua Posisi

Gaji karyawan PT Pama Persada Nusantara (PAMA) bervariasi tergantung pada beberapa faktor, antara lain:

• Posisi: Posisi dengan tingkat tanggung jawab dan kompleksitas yang lebih tinggi umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
• Pengalaman kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi dibandingkan karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih sedikit.
• Pendidikan: Karyawan dengan tingkat pendidikan yang lebih tinggi umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi dibandingkan karyawan dengan tingkat pendidikan yang lebih rendah.
• Keterampilan: Karyawan dengan keterampilan yang langka dan dibutuhkan umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi dibandingkan karyawan dengan keterampilan yang umum.
• Lokasi: Gaji karyawan di daerah perkotaan umumnya lebih tinggi dibandingkan gaji karyawan di daerah pedesaan.

Berikut adalah kisaran gaji untuk beberapa posisi di PT Pama Persada Nusantara:

Posisi	Gaji (perkiraan)
Accounting	Rp8.500.000
Admin	Rp4.500.000
Arsitek	Rp11.000.000
Assistant Civil and Architect	Rp9.500.000
Budget Control and Business Support Officer	Rp6.100.000
Business Development Officer	Rp4.500.000
Corporate Planning and Management Development	Rp8.100.000
Corporate Social Responsibility	Rp7.600.000
Cost Control	Rp7.000.000
Customer Services	Rp3.500.000
Data Management Officer	Rp4.500.000
Driver	Rp3.200.000
Engineering People Development Officer	Rp5.000.000
Engineering Group Leader	Rp8.000.000
Finance and Administration Officer	Rp5.000.000
Financial Planning and Business Support	Rp5.300.000
Foreman	Rp4.800.000
General Services Group Leader	Rp5.600.000
Geotechnical Engineer	Rp8.550.000
Graphic Designer	Rp4.550.000
Health Safety Environment (HSE)	Rp5.200.000
HSE Trainee	Rp4.250.000
Human Capital Officer	Rp5.700.000
Human Resource and General Affairs	Rp6.300.000
Human Resource Development (HRD)	Rp6.200.000
Industrial Relationship Officer	Rp5.200.000
Information System Officer	Rp4.500.000
Operations Instructor	Rp4.000.000
Internal Auditor	Rp7.000.000
Internship	Rp2.500.000
IT Auditor	Rp8.000.000
IT Infrastructure	Rp8.400.000
IT Network	Rp8.800.000
IT Specialist	Rp9.000.000
IT Support	Rp8.300.000
Knowledge Management Officer	Rp4.500.000
Logistics	Rp3.500.000
Maintenance Planner	Rp4.800.000
Maintenance Supervisor	Rp7.800.000
Management Development Officer	Rp4.600.000
Management Trainee	Rp6.000.000
Marketing	Rp4.000.000
Mechanic	Rp5.100.000
Mine Infrastructure Engineer	Rp8.100.000
Mine Plan Engineer	Rp7.600.000
Mine Water Treatment	Rp7.000.000
Mining Operator	Rp5.400.000
Office Boy	Rp2.500.000
Operation Research Engineer	Rp5.500.000
Operator	Rp4.000.000
Payment Staff	Rp4.500.000
Payroll Officer	Rp5.100.000
Plant Group Leader	Rp7.300.000
Plant Technical Expert	Rp7.000.000
Procurement	Rp4.000.000
Production Group Leader	Rp7.000.000
Project Manager	Rp8.500.000
Purchasing Officer	Rp4.500.000
Quality Assurance	Rp5.700.000
Recruitment and Selection Officer	Rp6.200.000
Reliability Engineer	Rp5.900.000
Safety Officer	Rp4.500.000
Scientific Analytic Engineer	Rp6.500.000
Security	Rp3.500.000
Strategic Sourcing	Rp4.700.000
Supervisor	Rp7.700.000
Supply Chain Management	Rp4.500.000
Supply Management	Rp4.500.000

Catatan:

• Kisaran gaji di atas adalah perkiraan dan dapat bervariasi tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas.
• Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Pama Persada Nusantara, silakan hubungi bagian HRD perusahaan.

BACA JUGA : Daftar Gaji Karyawan PT Bintang Internasional Semua Jabatan Terbaru 2024

Contoh Slip Gaji PT Pama Persada Nusantara

Contoh Slip Gaji PT Pama Persada Nusantara

PT Pama Persada Nusantara

Slip Gaji

Periode: [Bulan] [Tahun]

Nama Karyawan: [Nama Lengkap]

NPK: [Nomor Pokok Karyawan]

Jabatan: [Jabatan Karyawan]

Departemen: [Departemen Karyawan]

Lokasi: [Lokasi Kerja Karyawan]

Gaji Pokok: Rp [Gaji Pokok]

Tunjangan:

Tunjangan Jabatan: Rp [Tunjangan Jabatan]
Tunjangan Kehadiran: Rp [Tunjangan Kehadiran]
Tunjangan Makan: Rp [Tunjangan Makan]
Tunjangan Transportasi: Rp [Tunjangan Transportasi]
Tunjangan Lainnya: Rp [Tunjangan Lainnya]
Total Tunjangan: Rp [Total Tunjangan]

Lembur:

Jam Lembur: [Jumlah Jam Lembur]
Upah Lembur: Rp [Upah Lembur]
Total Lembur: Rp [Total Lembur]

Potongan:

BPJS Kesehatan: Rp [Potongan BPJS Kesehatan]
BPJS Ketenagakerjaan: Rp [Potongan BPJS Ketenagakerjaan]
PPh 21: Rp [Potongan PPh 21]
Potongan Lainnya: Rp [Potongan Lainnya]
Total Potongan: Rp [Total Potongan]

Gaji Bersih: Rp [Gaji Bersih]

BACA JUGA : Daftar Gaji Karyawan PT Jafa Indo Corpora Semua Jabatan Terbaru 2024

Catatan:

Slip gaji ini adalah contoh dan mungkin tidak akurat untuk semua karyawan.
Silakan hubungi bagian HRD untuk informasi lebih lanjut tentang gaji Anda.

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT PAMA Persada

PT Pama Persada Nusantara (PAMA) menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan untuk karyawannya, di antaranya:

Fasilitas:

• Kesehatan: Asuransi kesehatan, klinik perusahaan, program kesehatan preventif.
• Keuangan: Jamsostek, Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK), bonus kinerja, pinjaman karyawan.
• Kesejahteraan: Cuti hamil, cuti melahirkan, cuti ayah, cuti besar, uang makan, uang transport.
• Fasilitas Lainnya: Mess karyawan, kantin, tempat ibadah, olahraga, dan rekreasi.

Tunjangan:

• Tunjangan Jabatan: Berdasarkan level dan tanggung jawab jabatan.
• Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang hadir 100% dalam sebulan.
• Tunjangan Makan: Diberikan setiap hari kerja.
• Tunjangan Transportasi: Diberikan kepada karyawan yang menggunakan kendaraan pribadi untuk bekerja.
• Tunjangan Lainnya: Tunjangan Hari Raya (THR), tunjangan PPh 21, tunjangan pernikahan, tunjangan kematian, dan lain-lain.

Catatan:

1. Fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan PAMA dapat berbeda-beda tergantung pada jenis pekerjaan, level jabatan, dan lokasi kerja.
2. Silakan hubungi bagian HRD PAMA untuk informasi lebih lengkap tentang fasilitas dan tunjangan yang tersedia.

BACA JUGA : Gaji 4 Digit Itu Berapa

Persyaratan Masuk Kerja di PT PAMA

Persyaratan masuk kerja di PT Pama Persada Nusantara (PAMA) bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Berikut adalah beberapa persyaratan umum yang harus dipenuhi:

Pendidikan:

• Minimal Diploma 3 (D3) untuk posisi staf.
• Minimal Sarjana (S1) untuk posisi supervisor dan manager.
• IPK minimal 2.75 untuk semua posisi.

Pengalaman Kerja:

• Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun untuk posisi staf.
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun untuk posisi supervisor.
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun untuk posisi manager.

Keterampilan:

• Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan.
• Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
• Mampu bekerja di bawah tekanan.
• Memiliki kemampuan kepemimpinan (untuk posisi supervisor dan manager).
• Memiliki kemampuan teknis yang sesuai dengan posisi yang dilamar.

Persyaratan Lainnya:

• Sehat jasmani dan rohani.
• Bebas narkoba.
• Tidak memiliki catatan kriminal.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

Proses Seleksi:

• Lamaran pekerjaan dapat diajukan melalui website PAMA atau job portal seperti Jobstreet, LinkedIn, dan Karir.com.
• Proses seleksi biasanya terdiri dari tes tertulis, tes psikologi, interview, dan medical check-up.

Tips:

1. Pastikan resume dan surat lamaran Anda ditulis dengan baik dan sesuai dengan posisi yang dilamar.
2. Lakukan persiapan yang matang untuk tes tertulis dan interview.
3. Tunjukkan antusiasme dan passion Anda terhadap PAMA dan posisi yang dilamar.

BACA JUGA : Gaji Resimen Mahasiswa (Menwa) Terbaru 2024

Contoh Surat Lamaran Kerja di PT PAMA

Contoh Surat Lamaran Kerja di PT Pama Persada Nusantara sebagai berikut :

Kepada Yth.

HRD PT Pama Persada Nusantara

Jl. Jend. Sudirman No. 52

Jakarta Selatan 12920

Dengan hormat,

Berdasarkan informasi lowongan pekerjaan yang saya dapatkan di [Sumber informasi lowongan], dengan ini saya ingin mengajukan diri untuk posisi [Posisi yang dilamar] di PT Pama Persada Nusantara.

Berikut adalah data diri saya:

Nama Lengkap: [Nama Lengkap]
Tempat, Tanggal Lahir: [Tempat Lahir], [Tanggal Lahir]
Jenis Kelamin: [Jenis Kelamin]
Alamat: [Alamat Lengkap]
Nomor Telepon: [Nomor Telepon]
Email: [Alamat Email]
Pendidikan:
[Tahun Lulus] – [Tahun Lulus]: [Nama Universitas], [Jurusan]
[Tahun Lulus] – [Tahun Lulus]: [Nama SMA/SMK]
Pengalaman Kerja:
[Tahun Bekerja] – [Tahun Bekerja]: [Nama Perusahaan], [Jabatan]
[Tahun Bekerja] – [Tahun Bekerja]: [Nama Perusahaan], [Jabatan]
Keterampilan:
[Keahlian 1]
[Keahlian 2]
[Keahlian 3]
Sertifikat:
[Nama Sertifikat]
[Nama Sertifikat]
Saya yakin bahwa dengan kemampuan dan pengalaman yang saya miliki, saya dapat memberikan kontribusi yang positif bagi PT Pama Persada Nusantara.

Berikut adalah beberapa alasan mengapa saya tertarik untuk bekerja di PT Pama Persada Nusantara:

[Alasan 1]
[Alasan 2]
[Alasan 3]
Bersama surat ini saya lampirkan:

Curriculum Vitae (CV)
Ijazah Terakhir
Transkrip Nilai
Sertifikat
Saya sangat berharap dapat bergabung dengan tim PT Pama Persada Nusantara dan berkontribusi dalam mencapai tujuan perusahaan.

Terima kasih atas waktu dan pertimbangannya.

Hormat saya,

[Nama Lengkap]

BACA JUGA : Besaran Gaji Polsuska Terbaru 2024

Catatan:

1. Silakan ubah bagian yang dicetak tebal dengan informasi Anda sendiri.
2. Anda dapat menambahkan informasi lain yang relevan dengan posisi yang Anda lamar.
3. Pastikan surat lamaran Anda ditulis dengan rapi dan bebas dari kesalahan.

Jam Kerja Karyawan PT PAMA

Jam kerja karyawan PT Pama Persada Nusantara (PAMA) bervariasi tergantung pada jenis pekerjaan, lokasi kerja, dan proyek yang sedang dikerjakan. Berikut adalah beberapa contoh jam kerja di PAMA:

Kantor Pusat:

Senin – Jumat: 07:30 – 16:30 WIB
Istirahat: 12:00 – 13:00 WIB

Proyek:

8 jam per hari, 5 hari per minggu
Shift pagi: 07:00 – 15:00 WIB
Shift siang: 15:00 – 23:00 WIB
Shift malam: 23:00 – 07:00 WIB

Tambahan:

• PAMA juga memiliki karyawan yang bekerja dengan sistem shift, seperti operator alat berat dan security.
• Jam kerja di atas dapat berubah tergantung pada kebutuhan perusahaan.
• Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.

BACA JUGA : Besaran Gaji Karyawan PT Permata Hijau Group(PHG) Semua Posisi Terbaru 2024

Cara Daftar Kerja di PT PAMA

Ada dua cara untuk daftar kerja di PT Pama Persada Nusantara (PAMA):

1. Melalui Website PAMA:

• Kunjungi website resmi PAMA di https://pamapersada.com/.
• Klik menu “Karir”.
• Pilih “Lowongan Pekerjaan”.
• Cari lowongan yang sesuai dengan kualifikasi Anda.
• Klik “Daftar”.
• Isi formulir online dengan lengkap dan benar.
• Upload CV dan dokumen lainnya yang dipersyaratkan.
• Klik “Submit”.

2. Melalui Job Portal:

• Kunjungi job portal seperti Jobstreet, LinkedIn, dan Karir.com.
• Cari lowongan PAMA dengan kata kunci seperti “PAMA“, “PT Pama Persada Nusantara“, atau “Pama Persada“.
• Klik lowongan yang sesuai dengan kualifikasi Anda.
• Baca deskripsi pekerjaan dengan seksama.
• Klik “Apply” atau “Daftar“.
• Isi formulir online dengan lengkap dan benar.
• Upload CV dan dokumen lainnya yang dipersyaratkan.
• Klik “Submit“.

Tips:

• Pastikan CV dan surat lamaran Anda ditulis dengan baik dan sesuai dengan posisi yang dilamar.
• Lakukan persiapan yang matang untuk tes tertulis dan interview.
• Tunjukkan antusiasme dan passion Anda terhadap PAMA dan posisi yang dilamar.

BACA JUGA : Besaran Gaji Anggota Partai Perindo Terbaru 2024

Tips Lolos wawancara dan Tes PT PAMA

Untuk lolos seleksi di PT Pama Persada Nusantara (PAMA) membutuhkan persiapan yang matang. Berikut beberapa tips untuk membantu Anda sukses dalam wawancara dan tes di PAMA:

Sebelum Tes:

• Pelajari Perusahaan dan Posisi: Kenali PAMA dengan baik. Baca website perusahaan, lihat profil bisnis mereka, dan pahami nilai-nilai perusahaan. Riset posisi yang Anda lamar, pelajari tanggung jawab dan kualifikasi yang dibutuhkan.
• Persiapan Dokumen: Siapkan semua dokumen yang diperlukan jauh-jauh hari, seperti CV terbaru, fotokopi ijazah, transkrip nilai, sertifikat keahlian (jika ada), dan surat rekomendasi (jika ada).
• Latihan Tes Tertulis: Cari tahu jenis tes tertulis yang biasa digunakan PAMA (misalnya tes psikotes, tes logika, tes matematika dasar). Latihan mengerjakan soal-soal tes sejenis untuk meningkatkan kecepatan dan keakuratan Anda.
• Persiapan Wawancara: Lakukan riset dan antisipasi pertanyaan wawancara umum dan pertanyaan spesifik terkait posisi yang Anda lamar. Latihan menjawab pertanyaan dengan lantang dan percaya diri. Anda juga bisa berlatih dengan teman atau keluarga untuk simulasi wawancara.
• Kenali Diri Sendiri: Pahami kekuatan dan kelemahan Anda. Persiapkan jawaban untuk pertanyaan tentang motivasi Anda melamar di PAMA dan kontribusi apa yang bisa Anda berikan.
• Penampilan: Pilih pakaian formal dan rapi yang sesuai dengan budaya kerja PAMA. Tampil profesional dan bersih.

Saat Tes:

• Datang Tepat Waktu: Datang lebih awal 15-30 menit untuk menunjukkan keseriusan dan manajemen waktu yang baik.
• Sikap Positif: Tunjukkan sikap yang positif, antusias, dan percaya diri selama tes. Jaga kontak mata dengan pewawancara dan berikan salam dengan sopan.
• Fokus dan Tenang: Kerjakan tes tertulis dengan tenang dan fokus. Bagi waktu dengan baik dan periksa kembali jawaban Anda sebelum menyerahkan lembar tes.
• Jujur dan Otentik: Jawab pertanyaan wawancara dengan jujur dan otentik. Jika ada pertanyaan yang tidak Anda ketahui, jangan ragu untuk mengatakannya dengan jujur.
• Tahu Kapan Berhenti Bicara: Jawab pertanyaan dengan jelas dan ringkas. Hindari bertele-tele atau ngelantur.

Setelah Tes:

• Ucapkan Terima Kasih: Setelah tes selesai, ucapkan terima kasih kepada pewawancara atas waktu dan kesempatannya.
• Tindak Lanjut: Lakukan follow-up setelah wawancara dengan mengirimkan email terima kasih.

BACA JUGA : Besaran Gaji Polsuspas (Penjaga Tahanan) Semua Jabatan Terbaru 2024

Kesimpulan

PT Pama Persada Nusantara (PAMA) menawarkan gaji yang kompetitif bagi para karyawannya. Gaji dan tunjangan yang diberikan sebanding dengan tanggung jawab dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk setiap posisi.

Jika Anda memiliki kualifikasi dan keahlian yang dibutuhkan, PAMA bisa menjadi pilihan karir yang tepat dengan prospek gaji yang menjanjikan.

Ingin tahu lebih lanjut? Kunjungi situs web resmi PAMA maupun cek untuk informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan dan gaji di karir simple.