Lowongan Kerja PT Kereta Cepat Indonesia China (KCIC) Terbaru 2023

Simplenews | PT Kereta Cepat Indonesia China (KCIC) adalah perusahaan patungan antara konsorsium Badan Usaha Milik Negara Indonesia (BUMN) melalui PT Pilar Sinergi BUMN Indonesia (PSBI) dan konsorsium perusahaan perkeretaapian Tiongkok melalui Beijing Yawan HSR Co.Ltd, dengan bisnis utama di sektor transportasi publik dengan skema business to business (B2B). menjadi bagian dari masyarakat Indonesia untuk membangun lebih dari sekadar transportasi dan menawarkan lebih dari sekadar bisnis dengan menciptakan harmonisasi dan kombinasi transportasi dan integrasi regional secara berkelanjutan.

Berdiri pada Oktober 2015, PT Kereta Cepat Indonesia China (KCIC) merupakan perusahaan patungan antara konsorsium Badan Usaha Milik Negara Indonesia (BUMN) melalui PT Pilar Sinergi BUMN Indonesia (PSBI) dan konsorsium perusahaan perkeretaapian Tiongkok melalui Beijing Yawan HSR Co.Ltd, dengan bisnis utama di sektor transportasi publik dengan skema business to business (B2B).

Hadir untuk mengembangkan infrastruktur transportasi massal perkeretaapian tanah air, PT KCIC saat ini merupakan pemilik proyek Kereta Cepat Jakarta-Bandung yang merupakan salah satu Proyek Strategis Nasional (PSN) pemerintah Indonesia sesuai dengan Perpres No. 3/2016.

Selain pengembangan infrastruktur transportasi publik, PT KCIC turut berupaya menunjang peningkatan produktivitas masyarakat di sepanjang trase kereta cepat melalui pengembangan kawasan terintegrasi atau Transit Oriented Development (TOD) di setiap area stasiun yakni Halim, Karawang, Padalarang, dan Tegalluar. Konsep TOD yang dipadukan dengan kereta cepat diyakini dapat meningkatkan kemudahan akses wilayah, sehingga mampu mengakselerasi pertumbuhan ekonomi daerah sekitar.

Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang modernisasi transportasi massal yang menghubungkan antara kota Jakarta dan Bandung, serta rencana menciptakan kawasan berorientasi pembangunan (Transit Oriented Development/TOD), KCIC memiliki komitmen tinggi dalam penerapan tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance/ GCG) di lingkungan kerja. Perseroan secara aktif dan konsisten akan memonitor dan melakukan evaluasi serta melakukan penyempurnaan atas pelaksanaan praktik GCG serta memastikan keberlanjutan kegiatan usaha Perseroan.

Bagi KCIC, penerapan GCG bukan hanya sekadar mewujudkan kepatuhan terhadap regulasi yang ada, tetapi juga mampu menjaga kesinambungan kinerja usaha. Maka dari itu, KCIC menjadikan implementasi GCG sebagai landasan operasional sekaligus strategi penting dalam menciptakan iklim kondusif sejalan dengan tujuan perusahaan. Dalam rangka meningkatkan implementasi GCG, KCIC menyusun Code of Conduct (CoC) sebagai landasan bagi setiap karyawan dalam berinteraksi dengan pemangku kepentingan di lingkungan perusahaan.

KCIC menyadari dan meyakini bahwa penerapan dan penegakan tata kelola perusahaan yang baik akan berdampak terhadap kualitas pengambilan keputusan, independensi organ perusahaan, peningkatan kinerja operasional dan keuangan, serta peningkatan citra dan reputasi perusahaan di mata shareholders dan stakeholders. KCIC yakin bahwa penerapan GCG secara bertahap dan konsisten dapat meningkatkan dan mempengaruhi pola pikir, sikap, dan perilaku setiap insan KCIC. Demi mewujudkan GCG yang baik dan berkelanjutan, maka pedoman ini harus dipatuhi oleh setiap insan KCIC yang mencakup segenap Dewan Komisaris, Direksi, serta karyawan KCIC.

Adapun Visi dan Misi perusahaan sebagai berikut :

Baca Juga : Lowongan Kerja PT Hutama Karya (Persero) Terbaru 2023

Visi
Untuk menjadikan kehidupan masyarakat lebih baik dengan menyediakan konektivitas pilihan pertama dan menciptakan lingkungan hidup yang bahagia

Misi
Untuk menyediakan transportasi yang paling aman, tercepat, tepat waktu, nyaman, modern dan untuk menciptakan gaya hidup yang paling indah, bahagia dan ramah lingkungan di sepanjang koridor yang akan dikembangkan.

Lowongan Kerja PT Kereta Cepat Indonesia China (KCIC) Terbaru 2023

Posisi

1. Conductor
2. Senior Train Attendant

Kriteria Umum :

1. Warga Negara Indonesia (WNI);
2. Sehat jasmani/rohani;
3. Memiliki Ijazah SLTA/Sederajat Minimal 7,5 (tujuh koma lima) atau 75 (tujuh puluh lima), untuk D1 Keatas Minimal IPK 2,75 (dua koma tujuh lima)
4. Usia pelamar per 31 Desember 2023 (bagi wanita usia minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun) dan (bagi pria usia minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun);
5. Memiliki tinggi bagi wanita minimal 160 cm dan bagi pria minimal 170 cm;
6. Berkelakuan baik;
7. Tidak bertato dan tidak bertindik;
8. Tidak terlibat narkoba atau psikotropika;
9. Tidak buta warna;
10. Bersedia ditugaskan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Kriteria Khusus :

1. Berpenampilan Menarik
2. Pendidikan Minimal SMA/SMK dan Sederajat, diutamakan lulusan pendidikan pramugari.
3. Diutamakan memiliki Pengalaman Kerja selama 2 tahun di bidang pelayanan.
4. Diutamakan menguasai bahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan.

Baca Juga : Lowongan Kerja Operator Pembangkitan Listrik dan Uap PT. Haleyora Powerindo Terbaru 2023

Proses seleksi interview akan dilaksanakan langsung di Kantor KCIC Halim
Tanggal : 8 – 10 November 2023 Pukul 08.00 – Selesai