Kinderstation School (Cahaya Bangsa Utama)

Profil Sekolah

Kinderstation merupakan sekolah untuk siswa usia PAUD, TK, SD, SMP, dan SMA di Yogyakarta. Sekolah ini menggunakan bahasa Inggris sebagai bahasa pengantar dan pengajarannya menggunakan Kurikulum Dasar Internasional (IEYC/IPC/IMYC) dan GAC. Didirikan pada tahun 2007 oleh FR Avi Sariantina, DW Herry Susanto, dan Soebakdi (2010). Kinderstation merupakan DAYCARE BERBAHASA INGGRIS PERTAMA DI YOGYAKARTA.

Alasan didirikannya Kinderstation School adalah untuk meningkatkan kualitas pendidikan yang tersedia bagi anak-anak di Yogyakarta. Pada tahun 2007, belum ada prasekolah atau tempat penitipan anak yang menggunakan kurikulum internasional atau bahasa Inggris sebagai bahasa pengantar di Yogyakarta. Namun saat itu, sekolah dengan atribut tersebut dapat ditemukan di Jakarta dan kota-kota besar lainnya di seluruh Indonesia. Sehingga saat itu terdapat kesenjangan antara pilihan pendidikan yang tersedia bagi anak-anak Yogyakarta dengan anak-anak di kota besar seperti Jakarta, Surabaya, Medan, dan Makassar.

Pendiri membuka cabang fasilitas pendidikan anak usia dini dan taman kanak-kanak yang diwaralabakan dari Singapura; Sunsmile Kids, dan membangun tempat penitipan anak berbahasa Inggris dengan nama Kinderstation.

Visi

Di KinderStation (Cahaya Bangsa Utama) setiap siswa akan mencapai kesuksesan pribadi (pengetahuan, keterampilan, dan karakter Ketuhanan) yang berguna untuk memenuhi kebutuhan masyarakat baik di Indonesia, maupun internasional.

Misi

1. Memberikan pengalaman pendidikan holistik yang berfokus pada kombinasi pembelajaran akademik, pribadi dan internasional. Setiap siswa mampu:

1. Nikmati pembelajaran mereka.
2. Kembangkan pikiran yang ingin tahu.
3. Mengembangkan kualitas pribadi yang mereka perlukan untuk menjadi warga global yang baik.
4. Mengembangkan rasa kebangsaan dan budaya sendiri serta mengembangkan rasa hormat yang mendalam terhadap orang lain.
5. Kembangkan semua keterampilan yang mereka butuhkan untuk menghadapi dunia masa depan dengan percaya diri.

2. Mempersiapkan dia untuk menjadi pemimpin demi kebaikan yang lebih besar dan pelayanan kepada orang lain.

3. Mendorong orang tua untuk menaruh perhatian dan terlibat dalam pembelajaran anaknya

4. Menyediakan lingkungan kerja yang baik bagi guru dan staf dengan menanamkan nilai-nilai sekolah (berpikir positif, berpikiran terbuka, menghargai, integritas, rendah hati, komitmen, dan unggul)

Tujuan: Untuk membangun reputasi yang tak tertandingi sebagai penyedia pendidikan holistik yang luar biasa di Yogyakarta

Sasaran :

Sasaran 1: Lingkungan yang aman

Kinderstation School akan menciptakan lingkungan dan budaya yang membuat setiap siswa, karyawan, dan orang tua merasa dihargai, didukung, dan dihormati.
Untuk menyediakan sarana dan prasarana yang aman diperlukan untuk mendukung proses pembelajaran kita sehari-hari dan antisipasi pertumbuhan, termasuk lokasi TK SD SMP SMA Terpadu.

Tujuan 2: Sistem Kebutuhan Akademik dan Perilaku Siswa yang Jelas

Kami mempersiapkan siswa kami untuk menghadapi peluang masa depan dengan membekali mereka dengan keterampilan abad ke-21 dalam berpikir kritis, pemecahan masalah, kolaborasi, komunikasi, dan kreativitas untuk memastikan masa depan yang sukses.
Untuk menciptakan lingkungan berbahasa Inggris untuk mempersiapkan siswa kami menjadi warga global.
Mengembangkan dan melaksanakan kurikulum pembelajaran menyenangkan yang dipimpin oleh anak, sesuai usia dan berdasarkan kebutuhan dan minat anak.
Mendidik peserta didik hingga mencapai potensi belajar setinggi-tingginya dengan memberikan pendekatan pembelajaran berdiferensiasi yang berkualitas.
Menjaga standar akademik, termasuk pencapaian hasil ujian yang unggul secara konsisten
Mendukung semua program keagamaan untuk membangun kesadaran karakter Ketuhanan
Meningkatkan nama baik sekolah dengan berperan aktif dalam bidang akademik dan non-akademik termasuk mengirimkan siswanya ke kompetisi lokal, nasional atau internasional.
Untuk mengembangkan kualitas pribadi dengan menanamkan moral, ketahanan, perhatian, kerjasama, komunikasi, rasa hormat, kemampuan beradaptasi dan pikiran ingin tahu.

Sasaran 3: Pembelajaran Digital

Memperluas peluang teknologi bagi setiap siswa. Pembelajaran digital di Kinderstation School akan sangat menarik bagi siswa dan guru di semua bidang pembelajaran. Siswa Kinderstation akan menjadi pengguna teknologi digital yang inovatif dan percaya diri. Mereka akan menggunakan teknologi untuk berkomunikasi, berkolaborasi, dan berkreasi, sekaligus mengembangkan keterampilan berpikir tingkat tinggi dan pemecahan masalah dalam kehidupan nyata.

Sasaran 4: Peningkatan Literasi dan Matematika

Kinderstation School mendukung semua siswa dalam memperoleh kompetensi dalam bidang literasi dan matematika.

Tujuan 5: Nasionalisme

Mengembangkan Rasa Nasionalisme

Sasaran 6: Keterlibatan Keluarga dan Masyarakat

Dengan mengembangkan dan memelihara jalur komunikasi yang efektif antara sekolah dan seluruh anggotanya, termasuk siswa, karyawan dan orang tua.
Mendorong dan mendukung keterlibatan orang tua dengan memberikan komunikasi yang berkesinambungan dan bermakna terkait dengan program sekolah
Memberikan dan memperbarui informasi terkini kepada seluruh pemegang saham di website sekolah, instagram, dan platform media sosial lainnya.
Menyelenggarakan seminar parenting rutin untuk mendidik Orang Tua Kinderstation dan Orang Tua lainnya.

Sasaran 7: Pemikiran Internasional

Sekolah Kinderstation akan terus menciptakan kemitraan yang bermakna dengan komunitas, pihak ketiga, dan sekolah dari kota dan negara lain (immersion, study tour).

Sasaran 8: Karyawan yang sangat efektif dan terlatih

Sekolah Kinderstation akan terus merekrut, melatih, dan mempertahankan karyawan efektif berkualitas tinggi melalui rencana HRD (didukung oleh tim pendukung yang bermotivasi tinggi, yang semuanya berkomitmen penuh untuk mendorong sekolah maju sebagai pemimpin global dalam penyampaian materi yang inovatif dan berkualitas tinggi. pendidikan internasional).
Untuk memajukan keunggulan dalam pengajaran termasuk penggunaan teknologi.
Mewujudkan Kurikulum Tahunan Awal/IPC/IMYC dan Nasional yang menantang dan inovatif.

Sasaran 9: Pengelolaan dan penentuan prioritas sumber daya

Kinderstation School akan terus menerapkan proses untuk mengoptimalkan sumber daya kami secara efektif dan efisien.
Untuk menjaga keuangan yang stabil dan aman (penganggaran dan pengendalian) dan terus mencari pendanaan tambahan.
Membangun sistem manajemen yang profesional.

Sasaran 10: Amal

Untuk mengajari siswa kami tentang berbagi dan memberi melalui program amal sekolah.

Sasaran 11 : Bertindak ramah lingkungan

Mendorong mahasiswa dan karyawan untuk terlibat dalam kampanye go green

Keyakinan

Sekolah Kinderstation percaya bahwa:

1. Lingkungan belajar yang aman, mendukung, dan menarik adalah penting.

2. Alam vs Pemeliharaan

• Semua anak jenius
• Setiap siswa akan belajar dan berhasil

3. Keputusan terbaik mengutamakan siswa.

4. Siswa dan staf kami adalah aset kami yang paling berharga.

5. Staf kami berhak mendapatkan dukungan kami dan sumber daya terbaik yang dapat kami berikan untuk memenuhi beragam kebutuhan siswa kami.

6. Harapan yang tinggi menghasilkan prestasi yang tinggi.

7. Sekolah unggul memberikan dampak positif terhadap komunitas dan lingkungan kita.

8. Kami adalah penjaga kepercayaan publik.

Struktur Sekolah

Direktur
FR Avi Sariantina

HRD
Tri Wahyu Utomo

Kontak

No. Telepon Perusahaan : 0274489671

No. Telepon HRD : 089699909308

Email : hrd@kinderstationschool.sch.id

Alamat Sekolah

Alamat : Jl. KH Muhdi, Corongan, Maguwoharjo, Corongan, Maguwoharjo, Sleman (Main Campus) Jl. Laksda Adisucipto Km.9 No.9B, Maguwoharjo, Depok, Sleman DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA