Karir Simpel | Gaji Karyawan PT MNC Kabel Mediacom – PT MNC Kabel Mediacom, atau yang lebih dikenal dengan MNC Play, merupakan salah satu perusahaan penyedia layanan internet dan kabel terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini menawarkan berbagai macam paket internet dan TV kabel dengan harga yang kompetitif.
BACA JUGA : Besaran Gaji UMK Bekasi Terbaru
Bagi Anda yang tertarik untuk bekerja di MNC Play, mengetahui besaran gaji karyawannya tentu menjadi hal yang penting. Pada artikel ini, kami akan membahas kisaran gaji karyawan MNC Play untuk semua jabatan berdasarkan data terbaru di tahun 2024.
Table of Contents
Tentang PT MNC Kabel Mediacom
PT MNC Kabel Mediacom adalah salah satu perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan layanan internet dan televisi kabel di Indonesia. perusahaan ini penyediakan layanan internet berkecepatan tinggi yang menggunakan teknologi Fiber To The Home (FTTH).
Didirikan pada awal Januari 2013 sebagai bagian dari MNC Vision Networks, perusahaan ini berada di bawah naungan grup media terintegrasi terbesar di Asia Tenggara, MNC Group.
Pada November 2023, terjadi perubahan besar dalam bisnis MNC Play. PT MNC Vision Networks Tbk (IPTV) memutuskan untuk menjual sebagian aset dan pelanggan MNC Play kepada PT Indosat Tbk (ISAT) dan PT Asianet Media Teknologi. Langkah ini dilakukan sebagai bagian dari strategi bisnis IPTV.
BACA JUGA : Profesi Bancassurance Financial Advisor (BFA) : Pengertian, Tugas dan Gajinya Terbaru
Visi dan Misi
Visi: Menjadi grup perusahaan media terintegrasi terkemuka melalui inovasi strategis dengan menyajikan konten berkualitas terbaik menggunakan platform media yang paling tepat.
Misi:
- Menjadi pilihan utama dalam sarana hiburan dan menyediakan berita serta informasi terlengkap bagi seluruh lapisan masyarakat.
- Menciptakan dan memaksimalkan sinergi antar anak perusahaan media.
- Mencapai integrasi bisnis yang komprehensif di semua platform media.
- Memberikan kontribusi yang signifikan terhadap pengembangan masyarakat nasional dan budaya.
- Memaksimalkan nilai Perusahaan bagi pemegang saham
BACA JUGA : Besaran Gaji Asisten Ombudsman RI Semua Jabatan Terbaru
Layanan Unggulan MNC Play
MNC Play menawarkan layanan Quadruple Play yang terintegrasi, meliputi:
- High Speed Internet: Internet berkecepatan tinggi hingga 1000 Mbps dengan jaringan fiber optik.
- Interactive Cable TV: Lebih dari 170 saluran TV dengan kualitas HD.
- Interactive New Media: Layanan tambahan seperti Home Automation, Interactive Home Shopping, dan Interactive Stock Trading.
- Crystal Clear Telephony: Layanan telepon dengan fitur panggilan video.
- Dengan fokus pada inovasi dan teknologi terkini, MNC Play bertujuan untuk memberikan pengalaman multimedia yang lengkap dan memuaskan bagi pelanggannya.
BACA JUGA : Besaran Gaji Karyawan PT Paragon Technology And Innovation Semua Jabatan Terbaru
Kontak Perusahaan
Berikut adalah informasi kontak perusahaan PT MNC Kabel Mediacom:
Alamat Kantor Pusat:
PT MNC Kabel Mediacom
MNC Tower, Lantai 27
Jl. Kebon Sirih No. 17-19
Jakarta Pusat 10340
Indonesia
Nomor Telepon:
021 – 390 0065
Fax. 021 – 392 7859
Email:
info@mnckabelmedicom.com
Website:
www.mnckabelmedicom.com
Layanan Pelanggan:
Untuk pelayanan pelanggan, Anda dapat menghubungi call center 24/7 di nomor (021) 1500 121 atau melalui email di support@mnckabelmedicom.com.
Media Sosial:
Facebook: MNC Kabel Mediacom
Twitter: @mnckabelmedicom
Instagram: @mnckabelmedicom
LinkedIn: PT MNC Kabel Mediacom
Silakan menghubungi melalui salah satu kanal di atas untuk mendapatkan informasi lebih lanjut atau untuk keperluan lain terkait layanan yang disediakan oleh PT MNC Kabel Mediacom.
BACA JUGA : Besaran Gaji Pegawai Kpu RI Semua Jabatan Terbaru
Gaji Karyawan PT MNC Kabel Mediacom Terbaru 2024
Berikut adalah tabel gaji karyawan PT MNC Kabel Mediacom terbaru untuk tahun 2024:
| No | Jabatan | Gaji Perbulan (Rp) |
|---|---|---|
| 1 | Manajer Umum | 30.000.000 – 50.000.000 |
| 2 | Manajer Keuangan | 25.000.000 – 40.000.000 |
| 3 | Manajer Sumber Daya Manusia | 20.000.000 – 35.000.000 |
| 4 | Supervisor Operasional | 15.000.000 – 25.000.000 |
| 5 | Supervisor Keuangan | 12.000.000 – 20.000.000 |
| 6 | Supervisor IT | 14.000.000 – 22.000.000 |
| 7 | Staf Administrasi | 8.000.000 – 12.000.000 |
| 8 | Staf Keuangan | 10.000.000 – 15.000.000 |
| 9 | Staf IT | 9.000.000 – 13.000.000 |
| 10 | Teknisi Jaringan | 7.000.000 – 10.000.000 |
| 11 | Teknisi Lapangan | 6.000.000 – 9.000.000 |
| 12 | Teknisi IT | 8.000.000 – 11.000.000 |
| 13 | Customer Service Representative | 5.000.000 – 8.000.000 |
| 14 | Call Center Agent | 4.500.000 – 7.000.000 |
| 15 | Support Specialist | 6.000.000 – 9.000.000 |
| 16 | Marketing Executive | 10.000.000 – 15.000.000 |
| 17 | Digital Marketing Specialist | 9.000.000 – 14.000.000 |
| 18 | Content Creator | 8.000.000 – 12.000.000 |
| 19 | Sales Executive | 8.000.000 – 12.000.000 |
| 20 | Account Manager | 12.000.000 – 18.000.000 |
| 21 | Business Development Manager | 15.000.000 – 25.000.000 |
| 22 | Product Manager | 20.000.000 – 30.000.000 |
| 23 | Product Development Specialist | 15.000.000 – 25.000.000 |
| 24 | UX/UI Designer | 14.000.000 – 22.000.000 |
| 25 | Legal Advisor | 18.000.000 – 28.000.000 |
| 26 | Corporate Lawyer | 20.000.000 – 35.000.000 |
| 27 | Paralegal | 10.000.000 – 15.000.000 |
| 28 | Research Scientist | 18.000.000 – 28.000.000 |
| 29 | R&D Engineer | 16.000.000 – 24.000.000 |
| 30 | Lab Technician | 10.000.000 – 15.000.000 |
BACA JUGA : Profesi Underwater Welding : Pengertian, Resiko dan Gajinya Terbaru
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Gaji
Gaji karyawan umumnya dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti:
- Posisi: Jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki gaji yang lebih besar.
- Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman lebih cenderung memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja: Penilaian kinerja dapat mempengaruhi kenaikan gaji.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan dapat mempengaruhi gaji awal dan potensi kenaikan gaji.
- Kondisi Pasar Tenaga Kerja: Permintaan untuk keterampilan tertentu dapat mempengaruhi gaji.
BACA JUGA : Besaran Gaji Karyawan PT SAI Mojokerto Semua Jabatan Terbaru
Tunjangan dan fasilitas
Selain gaji yang kompetitif, karyawan MNC Play juga berhak mendapatkan berbagai tunjangan dan fasilitas yang dapat menunjang kesejahteraan mereka. Berikut adalah beberapa tunjangan dan fasilitas yang ditawarkan oleh MNC Play:
Tunjangan:
- Tunjangan kesehatan: Mencakup asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga, rawat inap, rawat jalan, dan santunan kematian.
- Tunjangan makan: Diberikan setiap bulan untuk membantu karyawan memenuhi kebutuhan makan selama bekerja.
- Tunjangan transportasi: Diberikan setiap bulan untuk membantu karyawan dalam biaya transportasi ke kantor.
- Tunjangan hari raya: Diberikan dua kali setahun pada hari raya Idul Fitri dan Idul Adha.
- Tunjangan pensiun: Diberikan kepada karyawan yang telah mencapai usia pensiun.
Fasilitas:
- Ruang kantor yang nyaman dan modern: MNC Play menyediakan ruang kantor yang nyaman dan modern untuk mendukung produktivitas karyawan.
- Transportasi antar-jemput: MNC Play menyediakan layanan antar-jemput bagi karyawan yang tinggal di area tertentu.
- Kantin: MNC Play menyediakan kantin dengan berbagai pilihan makanan dan minuman yang lezat dan higienis.
- Ruang istirahat: MNC Play menyediakan ruang istirahat yang nyaman bagi karyawan untuk bersantai dan bercengkerama dengan rekan kerja.
- Fasilitas olahraga: MNC Play menyediakan fasilitas olahraga seperti gym dan lapangan olahraga untuk membantu karyawan menjaga kesehatan.
- Liburan tahunan: MNC Play memberikan hak cuti tahunan bagi karyawan untuk beristirahat dan menghabiskan waktu bersama keluarga.
- Pelatihan dan pengembangan: MNC Play menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
- Peluang promosi: MNC Play memberikan peluang promosi bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki kinerja yang baik.
Catatan:
- Tunjangan dan fasilitas yang ditawarkan oleh MNC Play dapat berbeda-beda tergantung pada jabatan dan lokasi kerja.
- Sebaiknya Anda mencari informasi lebih lanjut tentang tunjangan dan fasilitas untuk jabatan yang Anda minati di situs web resmi MNC Play atau melalui agen perekrutan terpercaya.
BACA JUGA : Besaran Gaji Karyawan PT Indojaya Translog Semua Jabatan Terbaru
Persyaratan
Persyaratan untuk masuk bekerja di PT MNC Kabel Mediacom dapat bervariasi tergantung pada posisi yang Anda lamar. Namun, secara umum, perusahaan ini mencari kandidat yang memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan bisnis.
Persyaratan Umum
Meskipun tidak selalu menjadi persyaratan mutlak, beberapa kualifikasi umum yang sering dicari oleh PT MNC Kabel Mediacom adalah:
- Pendidikan: Minimal lulusan SMA/SMK atau D3/S1, tergantung posisi.
- Keterampilan komputer: Memiliki pengetahuan dasar tentang komputer dan aplikasi perkantoran (Microsoft Word, Excel, PowerPoint).
- Komunikasi yang baik: Memiliki kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik.
- Orientasi pelanggan: Memiliki kemampuan untuk memberikan pelayanan yang baik kepada pelanggan.
- Kerjasama tim: Dapat bekerja sama dengan baik dalam tim.
- Motivasi tinggi: Memiliki semangat kerja yang tinggi dan berorientasi pada hasil.
Persyaratan Khusus
Untuk posisi-posisi tertentu, mungkin ada persyaratan khusus seperti:
- Pengalaman kerja: Pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar.
- Sertifikasi: Sertifikasi profesional terkait dengan bidang pekerjaan.
- Keahlian teknis: Keahlian dalam bidang teknologi atau jaringan.
- Bahasa asing: Kemampuan berbahasa Inggris atau bahasa lainnya.
Jam Kerja
Untuk memberikan informasi yang akurat tentang jam kerja di PT MNC Kabel Mediacom, saya perlu mengingatkan bahwa jam kerja dapat bervariasi tergantung pada departemen, posisi, dan kebijakan perusahaan yang mungkin berubah seiring waktu.
Namun, saya dapat memberikan gambaran umum tentang jam kerja yang umumnya berlaku di perusahaan telekomunikasi di Indonesia:
Jam kerja standar:
Biasanya sekitar 8 jam per hari, 5 hari seminggu (Senin-Jumat)
Contoh: 08:00 – 17:00 dengan 1 jam istirahat
Shift kerja:
Untuk bagian operasional atau layanan pelanggan, mungkin ada sistem shift:
Shift pagi: misalnya 06:00 – 14:00
Shift siang: misalnya 14:00 – 22:00
Shift malam: misalnya 22:00 – 06:00
Waktu fleksibel:
- Beberapa perusahaan modern menawarkan jam kerja fleksibel, misalnya karyawan bisa memilih untuk mulai antara 07:00 – 10:00 dan pulang setelah 8 jam kerja.
- Lembur:
- Mungkin diperlukan pada waktu-waktu tertentu, terutama untuk proyek khusus atau penanganan masalah.
- Kerja di akhir pekan atau hari libur:
- Untuk beberapa posisi, terutama yang terkait dengan layanan pelanggan atau pemeliharaan jaringan, mungkin ada jadwal kerja di akhir pekan atau hari libur.
Cara Pendaftaran
Untuk mendaftar di PT MNC Kabel Mediacom, berikut adalah langkah-langkah umum yang biasanya berlaku untuk perusahaan sejenis. Namun, perlu diingat bahwa proses spesifik mungkin berbeda dan dapat berubah seiring waktu:
Periksa lowongan kerja :
Kunjungi situs resmi PT MNC Kabel Mediacom
Cek portal karir mereka jika ada
Periksa situs pencari kerja seperti JobStreet, Kalibrr, atau LinkedIn
Siapkan dokumen:
- CV terbaru
- Surat lamaran
- Fotokopi ijazah dan transkrip nilai
- Fotokopi KTP
- Pas foto terbaru
- Dokumen pendukung lainnya sesuai persyaratan
Kirim lamaran:
Melalui email yang ditentukan
Melalui sistem aplikasi online di situs perusahaan
Atau sesuai petunjuk dalam informasi lowongan
Tunggu panggilan:
Biasanya perusahaan akan menghubungi kandidat yang lolos seleksi awal
Ikuti proses seleksi:
Tes tertulis
Wawancara
Tes kesehatan
Tes lainnya sesuai kebutuhan perusahaan
Negosiasi dan penawaran kerja:
Jika lolos seluruh tahapan, Anda mungkin akan menerima penawaran kerja
Penandatanganan kontrak dan onboarding:
Setelah menyetujui penawaran, Anda akan menandatangani kontrak dan mengikuti proses orientasi karyawan baru
Contoh Surat Lamaran Kerja
Contoh Surat Lamaran Kerja di PT MNC Kabel Mediacom (MNC Play) yaitu sebagai berikut.
[Nama Lengkap] [Alamat Lengkap] [Nomor Telepon] [Alamat Email]
[Tanggal]
Kepada Yth. HRD PT MNC Kabel Mediacom [Alamat Kantor]
Perihal: Lamaran Pekerjaan Jabatan [Nama Jabatan]
Dengan hormat,
Melalui surat ini, saya ingin mengajukan lamaran pekerjaan untuk posisi [Nama Jabatan] di PT MNC Kabel Mediacom yang saya temukan di [Sumber Lowongan]. Saya yakin dengan bekal pendidikan, pengalaman, dan keterampilan yang saya miliki, saya dapat berkontribusi secara positif bagi kemajuan perusahaan.
Saya memiliki [Jumlah Tahun] tahun pengalaman bekerja di bidang [Bidang Pekerjaan] dengan fokus pada [Keahlian Spesifik]. Di posisi sebelumnya di [Nama Perusahaan Sebelumnya], saya bertanggung jawab untuk [Sebutkan Tanggung Jawab]. Saya memiliki kemampuan yang baik dalam [Sebutkan Keterampilan], dan saya selalu bersemangat untuk mempelajari hal-hal baru.
Saya adalah orang yang [Sebutkan Sifat Positif], [Sebutkan Sifat Positif], dan [Sebutkan Sifat Positif]. Saya juga memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara verbal maupun tertulis, dan saya dapat bekerja sama dengan baik dalam tim maupun secara mandiri.
Saya yakin bahwa saya memiliki kualifikasi dan kemampuan yang sesuai dengan kebutuhan PT MNC Kabel Mediacom. Saya sangat antusias untuk dapat bergabung dengan tim yang profesional dan dinamis di perusahaan Anda.
Bersama surat ini, saya lampirkan Curriculum Vitae (CV) saya untuk pertimbangan Bapak/Ibu. Saya sangat berharap dapat bertemu dengan Bapak/Ibu untuk wawancara dan mendiskusikan lebih lanjut mengenai kualifikasi dan pengalaman saya.
Terima kasih atas waktu dan pertimbangannya.
Hormat saya,
[Nama Lengkap]
Lampiran:
- Curriculum Vitae (CV)
Contoh Slip Gaji
Periode Gaji: [Bulan Tahun]
Nama Karyawan: [Nama Lengkap]
NPK: [Nomor Pegawai]
Jabatan: [Nama Jabatan]
Gaji Pokok: Rp [Nominal]
Tunjangan:
Tunjangan Hari Raya: Rp [Nominal]
Tunjangan Makan: Rp [Nominal]
Tunjangan Transportasi: Rp [Nominal]
Tunjangan Kesehatan: Rp [Nominal]
[Sebutkan Tunjangan Lain]
Potongan:
BPJS Kesehatan: Rp [Nominal]
BPJS Ketenagakerjaan: Rp [Nominal]
PPh Pasal 21: Rp [Nominal]
[Sebutkan Potongan Lain]
Gaji Bersih: Rp [Nominal]
Catatan:
Slip gaji ini adalah contoh dan mungkin tidak mencerminkan gaji sebenarnya karyawan PT MNC Kabel Mediacom.
Gaji dan tunjangan dapat bervariasi tergantung pada jabatan, lokasi, dan masa kerja karyawan.
Potongan gaji juga dapat bervariasi tergantung pada kebijakan perusahaan dan peraturan pemerintah.
BACA JUGA : Besaran Gaji Karyawan Mixue di Jawa Timur Terbaru
Tips Sukses Berkarir
Berkarir di PT MNC Kabel Mediacom bisa menjadi langkah yang menarik, terutama bagi Anda yang tertarik dengan industri media dan telekomunikasi. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda meraih kesuksesan dalam karier di perusahaan ini:
- Menguasai Teknologi dan Industri
Pengetahuan teknologi: Industri telekomunikasi sangat dinamis. Penting untuk terus mengikuti perkembangan teknologi terbaru.
Memahami industri: Pahami tren dan perkembangan dalam industri media dan telekomunikasi. - Membangun Keterampilan Komunikasi yang Kuat
Komunikasi efektif: Kemampuan berkomunikasi dengan jelas dan persuasif sangat penting, terutama dalam berinteraksi dengan pelanggan dan rekan kerja.
Keterampilan presentasi: Jika Anda berambisi untuk naik jabatan, kemampuan presentasi yang baik akan sangat membantu. - Fokus pada Pelayanan Pelanggan
Orientasi pelanggan: MNC Play dikenal dengan layanan pelanggannya. Prioritaskan kepuasan pelanggan dalam setiap tugas.
Resolusi masalah: Kemampuan untuk menyelesaikan masalah pelanggan dengan cepat dan efektif adalah kunci. - Membangun Jaringan
Networking: Jalin hubungan baik dengan rekan kerja, atasan, dan pihak eksternal.
Mentorship: Cari mentor yang dapat memberikan bimbingan dan dukungan karier. - Beradaptasi dengan Perubahan
Fleksibel: Industri ini cepat berubah. Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan sangat penting.
Inovasi: Selalu terbuka terhadap ide-ide baru dan cara kerja yang lebih efisien. - Mengembangkan Keterampilan Manajemen Proyek
Organisasi: Kemampuan untuk mengelola proyek dengan baik, termasuk mengatur waktu dan sumber daya.
Pengambilan keputusan: Kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat dalam situasi yang kompleks. - Membangun Kepemimpinan
Visi: Tunjukkan kemampuan untuk melihat peluang dan mengembangkan strategi.
Motivasi tim: Inspirasi dan motivasi tim untuk mencapai tujuan bersama. - Memprioritaskan Pengembangan Diri
Pelatihan dan pengembangan: Manfaatkan peluang pelatihan dan pengembangan yang disediakan oleh perusahaan.
Pendidikan berkelanjutan: Pertimbangkan untuk melanjutkan pendidikan formal atau informal untuk meningkatkan keterampilan.
Dengan menggabungkan tips-tips di atas dengan kerja keras dan dedikasi, Anda dapat meningkatkan peluang sukses dalam berkarir di PT MNC Kabel Mediacom.
BACA JUGA : Besaran Gaji Pegawai Pajak DJP Kemenkeu Semua Jabatan dan Golongan Terbaru
Kesimpulan
Demikian informasi mengenai besaran gaji karyawan PT MNC Kabel Mediacom untuk semua jabatan terbaru di tahun 2024. MNC Play menawarkan gaji yang kompetitif untuk karyawannya dengan berbagai macam jabatan. Gaji yang Anda dapatkan akan tergantung pada beberapa faktor, seperti jabatan, lokasi kerja, pengalaman kerja, tingkat pendidikan, dan kinerja kerja.
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda yang ingin mengetahui besaran gaji di MNC Play sebelum melamar pekerjaan di sana. Anda dapat mencari informasi lebih lanjut tentang lowongan pekerjaan yang tersedia di situs web resmi MNC Play.
