Karir Simpel – Cara Perhitungan Kenaikan Upah Minimum Provinsi (UMP) Tahun 2024 | Menjelang penetapan UMP 2024, kalangan buruh menuntut adanya kenaikan upah sebesar 15 persen. Harapan ini muncul sebagai respons terhadap dinamika ekonomi dan tingkat inflasi yang berdampak langsung pada biaya hidup.
Meskipun pemerintah belum secara resmi mengumumkan besaran kenaikan, formulasi dalam PP Nomor 51 Tahun 2023 memberikan landasan bagi harapan tersebut.
Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah, mengindikasikan bahwa peluang kenaikan UMP di atas 10% terbuka lebar. Dengan mengandalkan data inflasi, pertumbuhan ekonomi, dan indeks tertentu, keputusan ini diharapkan dapat mencerminkan kebutuhan pekerja di indonesia.
BACA JUGA : Kisaran Gaji Karyawan Bank Mnc Internasional Semua Jabatan Terbaru 2023
Nah, kali ini karir simpel telah merangkum informasi dari berbagai sumber mengenai perhitungan Kenaikan Upah Minimum Provinsi (UMP) Tahun 2024. untuk lebih lengkapnya mari kita simak penjelasanya berikut ini.
Table of Contents
Proyeksi Pertumbuhan Ekonomi dan Pengaruhnya pada UMP
Salah satu aspek penting dalam proyeksi kenaikan UMP adalah pertumbuhan ekonomi. PP Nomor 51 Tahun 2023 menggambarkan bahwa pertumbuhan ekonomi provinsi atau kabupaten/kota akan memengaruhi penyesuaian upah minimum.
Provinsi dengan pertumbuhan ekonomi yang tinggi, seperti yang terjadi pada Maluku Utara pada tahun 2022 dengan pertumbuhan mencapai 22,94%, berpotensi mengalami kenaikan UMP yang lebih tinggi.
Ida Fauziyah menjelaskan bahwa data dari Badan Pusat Statistik (BPS) menjadi acuan utama dalam proses ini. Keterlibatan dewan pengupahan di Provinsi dan Kabupaten/Kota menjadi penentu nilai penyesuaian, dengan mempertimbangkan tingkat penyerapan tenaga kerja dan rata-rata atau median upah.
BACA JUGA : Komunikasi: Kunci Kesuksesan dan Kepercayaan Diri di Tempat Kerja
Peran Penting PP Nomor 51 Tahun 2023
Peraturan Pemerintah Nomor 51 Tahun 2023 tentang Pengupahan memainkan peran kunci dalam penetapan UMP dan UMK di tahun-tahun berikutnya. Ida Fauziyah menekankan bahwa formulasi dalam peraturan ini memberikan fleksibilitas yang lebih besar daripada peraturan sebelumnya.
Keputusan ini didasarkan pada analisis menyeluruh yang melibatkan berbagai pihak, termasuk akademisi, pelaku usaha, pemerintah daerah, dan perwakilan pekerja.
Harapan Terhadap Kesepakatan yang Mensejahterakan
Ida Fauziyah berharap bahwa PP Nomor 51 Tahun 2023 dapat diterima sebagai bentuk upaya untuk mendekatkan kepentingan antara pengusaha dan pekerja.
Proses penyusunan aturan penetapan upah melibatkan semua pihak terkait, dan diharapkan dapat menciptakan kesepakatan yang mensejahterakan semua stakeholders.
BACA JUGA : Sales Assistant: Tugas, Skill dan Kisaran Gajinya!
Rumus Perhitungan UMP Tahun 2024
Dalam menentukan Upah Minimum Provinsi (UMP) di Indonesia tahun 2024, pemerintah menggunakan formula yang diatur oleh Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 51 Tahun 2023.
Formula tersebut mencakup sejumlah variabel yang memengaruhi proses perhitungan. Mari kita lihat secara lebih rinci.
Rumus Perhitungan UMP 2024:
UM (t+1) = UM (t) + Nilai Penyesuaian UM (t+1).
UM (t+1) adalah upah minimum yang akan ditetapkan
Nilai Penyesuaian UM (t+1)
NilaiPenyesuaianUM(t+1)=(Inflasi+(PE×α))×UM(t)
Inflasi: Tingkat inflasi yang mempengaruhi biaya hidup.
NilaiPenyesuaianUM(t+1)=(Inflasi+(PE×α))×UM(t)
Keterangan :
- Inflasi: Tingkat inflasi yang mempengaruhi biaya hidup.
- PE: Pertumbuhan ekonomi provinsi.
- α: Indeks tertentu yang merepresentasikan kontribusi tenaga kerja terhadap pertumbuhan ekonomi, dengan rentang nilai 0,10 hingga 0,30.
BACA JUGA : Kisaran Gaji Karyawan PT Global Service Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2023
Variabel yang Mempengaruhi Perhitungan
Inflasi: Tingkat kenaikan harga barang dan jasa yang berdampak langsung pada biaya hidup pekerja.
Pertumbuhan Ekonomi (PE): Perubahan pertumbuhan ekonomi provinsi dari kuartal I, II, III tahun berjalan, dan kuartal IV pada tahun sebelumnya dibandingkan dengan kuartal I, II, III tahun sebelumnya, dan kuartal IV dua tahun sebelumnya.
Indeks Tertentu (α): Faktor penentu yang memperhitungkan tingkat penyerapan tenaga kerja dan rata-rata atau median upah. Nilainya ditentukan oleh Dewan Pengupahan Provinsi atau Dewan Pengupahan Kabupaten/Kota.
Langkah-langkah Penyesuaian
Jika penyesuaian lebih kecil atau sama dengan nol, UMP yang akan ditetapkan sama dengan nilai UMP tahun berjalan.
Jika nilai UMP tahun berjalan pada wilayah tertentu melebihi rata-rata konsumsi rumah tangga dibagi rata-rata banyaknya anggota rumah tangga yang bekerja pada provinsi atau kabupaten/kota, nilai penyesuaian dihitung dengan rumus:
Nilai Penyesuaian UM(t+1)=PE×α×UM(t)
BACA JUGA : Daftar Lengkap Gaji UMP(Upah Minimum Provinsi)
Kesimpulan
Nah, Itulah Cara Perhitungan Kenaikan Upah Minimum Provinsi (UMP) Tahun 2024. Dengan demikian, Proses penetapan UMP 2024 melibatkan banyak pihak dan melibatkan data ekonomi terkini. penetapan gaji UMP tahun 2024 bukan hanya sebuah keputusan angka semata, tetapi juga mencerminkan komitmen untuk menciptakan kondisi ekonomi yang berkelanjutan dan adil bagi semua pihak yang terlibat.
Diharapkan bahwa keputusan ini tidak hanya adil bagi pekerja, tetapi juga mendukung pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan secara menyeluruh di Indonesia.
