SIMPLENEWS – Gaji Karyawan PT Penerbit Erlangga Semua Jabatan Terbaru | Indonesia adalah negeri berbagai peluang, dan bagi banyak pencari kerja, PT Penerbit Erlangga adalah perusahaan yang menarik perhatian.
Jika Anda penasaran dengan kisaran gaji terbaru untuk semua jabatan di PT Penerbit Erlangga pada tahun 2024, Anda telah datang ke tempat yang tepat.
Kami akan membahas yang menarik tentang profil perusahaan, fasilitas, tunjangan, alamat dan juga gaji karyawan dari pt penerbit erlangga terbaru 2024. untuk mendapatkan penjelasanya mari kita simak dibawah ini.
Table of Contents
Daftar Gaji PT Penerbit Erlangga Semua Jabatan Terbaru 2024
Berikut ini adalah daftar informasi gaji terbaru untuk berbagai jabatan di PT Penerbit Erlangga pada tahun 2024. Informasi ini mencakup berbagai posisi pekerjaan dan gaji per bulan:
| No. | Pekerjaan & Jabatan | Gaji/bulan |
|---|---|---|
| 1 | Marketing Assistant Manager / Junior Manager | Rp. 4.000.000,00 |
| 2 | Finance / Akunting Assistant Manager / Junior Manager | Rp. 2.000.000,00 |
| 3 | IT / Internet Intern / Magang | Rp. 4.000.000,00 |
| 4 | Media / Public Relations Intern / Magang | Rp. 3.000.000,00 |
| 5 | Business Development / Consultant Intern / Magang | Rp. 3.000.000,00 |
| 6 | Pendidikan Intern / Magang | Rp. 1.000.000,00 |
| 7 | Customer Service / Pelayanan Intern / Magang | Rp. 3.000.000,00 |
| 8 | Sales Intern / Magang | Rp. 2.000.000,00 |
| 9 | Desain Intern / Magang | Rp. 2.000.000,00 |
| 10 | Sales Lainnya | Rp. 2.000.000,00 |
| 11 | Management Product / QC Manager | Rp. 12.000.000,00 |
| 12 | Marketing Senior Auditor | Rp. 3.000.000,00 |
| 13 | Marketing Specialist | Rp. 2.000.000,00 |
| 14 | Media / Public Relations Specialist | Rp. 3.000.000,00 |
| 15 | Profesional Specialist | Rp. 3.000.000,00 |
| 16 | Profesional Staff / Executive / Officer | Rp. 3.000.000,00 |
| 17 | Business Development / Consultant Staff / Executive / Officer | Rp. 4.000.000,00 |
| 18 | Finance / Akunting Staff / Executive / Officer | Rp. 2.000.000,00 |
| 19 | Management Product / QC Staff / Executive / Officer | Rp. 3.000.000,00 |
| 20 | Pendidikan Staff / Executive / Officer | Rp. 3.000.000,00 |
| 21 | IT / Internet Staff / Executive / Officer | Rp. 4.000.000,00 |
| 22 | HR / Admin Staff / Executive / Officer | Rp. 2.000.000,00 |
| 23 | Customer Service / Pelayanan Staff / Executive / Officer | Rp. 3.000.000,00 |
| 24 | Logistik & Transportasi Staff / Executive / Officer | Rp. 3.000.000,00 |
| 25 | Media / Public Relations Staff / Executive / Officer | Rp. 3.000.000,00 |
| 26 | Desain Staff / Executive / Officer | Rp. 2.000.000,00 |
| 27 | Sales Staff / Executive / Officer | Rp. 3.000.000,00 |
| 28 | Marketing Staff / Executive / Officer | Rp. 3.000.000,00 |
| 29 | Sales Supervisor / Team Leader | Rp. 3.000.000,00 |
| 30 | Media / Public Relations Supervisor / Team Leader | Rp. 3.000.000,00 |
| 31 | Customer Service / Pelayanan Supervisor / Team Leader | Rp. 4.000.000,00 |
Daftar ini mencakup berbagai posisi dan gaji yang dapat diharapkan di PT Penerbit Erlangga pada tahun 2024. Harap dicatat bahwa informasi ini dapat berubah dari waktu ke waktu dan dapat bervariasi berdasarkan pengalaman dan lokasi karyawan.
Informasi ini diperoleh dari berbagai sumber dan dapat menjadi panduan bagi mereka yang mencari pekerjaan atau ingin mengetahui lebih lanjut tentang kompensasi di perusahaan ini.
Profil PT.Penerbit Erlangga
Berbicara tentang Penerbit Erlangga, sebuah perusahaan penerbitan yang sudah berdiri sejak tanggal 30 April 1952. Meskipun awalnya hanya fokus menerbitkan buku-buku pelajaran, seiring berjalannya waktu, mereka telah tumbuh menjadi salah satu penerbit paling mapan di Indonesia.
Misi Edukasi yang Terus Berkembang
Dalam kurun waktu lebih dari tujuh dekade, Penerbit Erlangga telah menjalani berbagai tantangan di sektor pendidikan Indonesia. Namun, mereka berhasil mempertahankan reputasi sebagai penerbit buku pelajaran terbaik di tingkat nasional. Tapi, tidak berhenti di situ saja, teman-teman.
Sekitar sepuluh tahun lalu, Erlangga Group mulai melebarkan sayapnya dengan menerbitkan karya-karya penulis ternama baik dari dalam maupun luar negeri. Mereka menghadirkan buku anak-anak yang luar biasa dan buku-buku populer yang disukai banyak orang.
Bukan Hanya Buku Pelajaran
Sekarang, Penerbit Erlangga telah tumbuh menjadi rumah bagi beragam kategori buku. Di antaranya, tentu saja, buku pelajaran, buku anak-anak yang menarik, fiksi, non fiksi, dan majalah.
Dalam setiap produk yang mereka ciptakan, mereka selalu menempatkan nilai pendidikan sebagai prioritas utama.
Ini penting, karena mereka ingin produk-produk tersebut tidak hanya berkualitas tinggi, tetapi juga memberikan nilai edukasi yang bermanfaat bagi pembacanya, dengan harapan dapat mendukung gerakan literasi di Indonesia.
Prestasi yang Membanggakan
Momen yang benar-benar mengesankan adalah ketika Penerbit Erlangga menerima penghargaan Top Brand for Teens 2020, bukan hanya sekali atau dua kali, melainkan sudah delapan kali berturut-turut dari tahun 2013 hingga 2023, dalam kategori “Buku Pendidikan”.
Ini sungguh prestasi yang luar biasa! Selain itu, pada tahun 2021, mereka juga berhasil meraih penghargaan Top Brand Gen-Z 2021.
Penghargaan-penghargaan bergengsi ini membuktikan eksistensi Penerbit Erlangga sebagai salah satu yang terbaik di dunia pendidikan, dengan citra yang baik di mata masyarakat Indonesia.
Mereka dengan bangga menyandang semboyan “Buku Pendidikan Terbaik di Indonesia”.
Di Balik Karya Terbaik Ada Tim Profesional
Penerbit Erlangga tidak main-main dalam menyusun karya-karya mereka. Semua buku diriset dengan seksama, dievaluasi secara berkesinambungan oleh editor-editor terbaik di Indonesia, serta dibantu oleh konsultan ahli dari berbagai bidang, baik di dalam maupun luar negeri.
Tapi tunggu dulu, itu belum semuanya. Buku-buku Erlangga juga dipasarkan oleh tim pemasar yang profesional dan sangat mengenal produk-produk tersebut.
Mereka juga memberikan pelatihan kepada para guru untuk memaksimalkan pemanfaatan buku-buku Erlangga dalam proses belajar mengajar.
Lima Kategori Utama
Untuk menghadirkan kualitas terbaik, Penerbit Erlangga membagi lingkup penerbitan mereka ke dalam lima kategori utama.
Pertama, tentu saja, buku pelajaran yang menjadi inti dari perjalanan mereka. Selanjutnya, ada buku untuk perguruan tinggi, menyediakan bahan ajar yang berkualitas bagi mahasiswa.
Tidak lupa, mereka juga mencurahkan perhatian pada buku anak-anak yang menarik dan penuh ilustrasi menggemaskan.
Jangan lupa buku-buku populer, termasuk fiksi dan non fiksi, yang mampu menghipnotis para pembaca dengan cerita yang menarik. Terakhir, namun tak kalah penting, buku referensi yang menjadi panduan dan sumber pengetahuan yang berharga.
Visi dan Misi PT Penerbit Erlangga
berikut ini visi misi dari pt penerbit erlangga.
Visi PT Erlangga adalah untuk menjadi penerbit buku dan jurnal terkemuka di Indonesia.
Misi PT Erlangga adalah memberikan produk yang berkualitas, meningkatkan budaya literasi di Indonesia, dan mendukung pengembangan ilmu pengetahuan ditengah masyarakat.
Kantor Pusat
PT. PENERBIT ERLANGGA
Alamat : Jl. H. Baping Raya No. 100 Ciracas Jakarta 13740
Telp. (021) 8717006
Fax. (021) 87794609
Hotline. 1500-885
Whatsapp. 08191-1500-885
Email. ( support@erlangga.co.id)
Tunjangan yang Disediakan oleh PT Penerbit Erlangga
PT Penerbit Erlangga adalah perusahaan dengan sejarah panjang dan reputasi yang baik, tidak hanya dalam penerbitan buku tetapi juga dalam menyediakan berbagai tunjangan yang berharga bagi karyawannya.
Tunjangan yang diberikan oleh PT Penerbit Erlangga mencakup berbagai bidang dan mencerminkan komitmen perusahaan untuk kesejahteraan karyawan. Beberapa tunjangan yang ditawarkan oleh perusahaan ini meliputi:
1. Tunjangan Kesehatan
Kesehatan adalah aset berharga bagi setiap individu. PT Penerbit Erlangga memahami pentingnya kesehatan karyawan dan oleh karena itu memberikan tunjangan kesehatan yang mencakup asuransi kesehatan. Ini memberikan perlindungan finansial bagi karyawan dalam situasi kesehatan yang mendesak.
2. Tunjangan Insentif
PT Penerbit Erlangga mendorong karyawannya untuk memberikan hasil terbaik dengan memberikan tunjangan insentif. Ini memberikan dorongan tambahan untuk meningkatkan produktivitas dan mencapai target kerja.
3. Tunjangan Makan
Makanan adalah kebutuhan dasar, dan perusahaan memahami bahwa karyawan yang terpenuhi kebutuhan makanannya dapat bekerja lebih baik. Oleh karena itu, PT Penerbit Erlangga memberikan tunjangan makan kepada karyawan.
4. Tunjangan Jamsostek
Jaminan sosial adalah hal yang penting bagi karyawan. PT Penerbit Erlangga menyediakan tunjangan Jamsostek yang mencakup perlindungan dari risiko seperti kecelakaan kerja dan kehilangan pekerjaan. Ini memberikan ketenangan pikiran bagi karyawan.
5. Tunjangan Cuti
PT Penerbit Erlangga memberikan tunjangan cuti kepada karyawan. Ini berarti bahwa karyawan dapat menikmati waktu libur mereka tanpa khawatir tentang pengurangan gaji.
6. Tunjangan Liburan
Liburan adalah waktu yang penting untuk bersantai dan meremajakan diri. PT Penerbit Erlangga memahami pentingnya liburan dan memberikan tunjangan liburan kepada karyawan untuk mendukung rencana liburan mereka.
7. Tunjangan Pendidikan
Pendidikan adalah investasi dalam pengembangan diri. PT Penerbit Erlangga mendorong karyawannya untuk terus belajar dan berkembang dengan memberikan tunjangan pendidikan. Ini dapat mencakup biaya kuliah atau pelatihan khusus.
Selain tunjangan-tunjangan di atas, PT Penerbit Erlangga juga menyediakan fasilitas-fasilitas lain yang tidak kalah pentingnya. Ini termasuk peluang karir yang menjanjikan, program pengembangan keterampilan, berbagai jenis asuransi, dan pengakuan atas prestasi yang dicapai oleh karyawan.
Dengan berbagai tunjangan dan fasilitas ini, PT Penerbit Erlangga berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang kondusif dan memastikan bahwa setiap karyawan merasa dihargai dan terdorong untuk memberikan yang terbaik dalam peran mereka. Kesejahteraan karyawan adalah salah satu prioritas perusahaan ini, dan hal ini mencerminkan komitmen mereka terhadap pelayanan prima di bidang penerbitan buku.
Keuntungan Menjadi Karyawan di PT Penerbit Erlangga
Menjadi bagian dari PT Penerbit Erlangga, sebuah perusahaan terkemuka dalam industri media, adalah pilihan yang penuh dengan keuntungan. Dengan banyaknya pelanggan yang setia membeli berbagai produk dan jasa yang ditawarkan perusahaan ini.
menjadi karyawan di PT Penerbit Erlangga dapat memberikan beragam manfaat yang membuatnya menjadi tempat yang nyaman untuk mengembangkan karier dan diri. Beberapa keuntungan yang dapat dinikmati karyawan di PT Penerbit Erlangga meliputi:
- Pembayaran yang Layak Sesuai dengan Jam Kerja Normal
Karyawan di PT Penerbit Erlangga dapat memperoleh pembayaran yang sesuai dengan jam kerja normal. Ini berarti bahwa upah yang diberikan kepada karyawan mencerminkan nilai kerja keras dan komitmen mereka. Dengan upah yang adil, karyawan dapat merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan kinerja terbaik. - Kesempatan untuk Mendapatkan Pelatihan dan Pengembangan Karier
Perusahaan ini sangat peduli terhadap perkembangan karyawan. Mereka memberikan kesempatan untuk mengikuti berbagai pelatihan dan program pengembangan karier. Ini membantu karyawan untuk terus meningkatkan keterampilan mereka dan meraih posisi yang lebih tinggi dalam organisasi. - Absensi yang Fleksibel dan Terencana
PT Penerbit Erlangga menyadari pentingnya keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi. Oleh karena itu, mereka memfasilitasi absensi yang fleksibel dan terencana. Karyawan memiliki kebebasan untuk mengatur jadwal mereka sesuai dengan kebutuhan mereka, yang membuat pengaturan kehidupan pribadi lebih mudah. - Kebijakan Penghargaan yang Kondusif untuk Para Pekerja
Perusahaan ini memiliki kebijakan penghargaan yang kondusif untuk para pekerja. Mereka mengakui dan memperingati pencapaian karyawan secara teratur. Penghargaan ini mencakup bonus, pengakuan karyawan bulan, dan program penghargaan lainnya. Ini memberikan dorongan tambahan untuk bekerja dengan tekun dan memberikan hasil terbaik. - Kesempatan untuk Bekerja Secara Online Tergantung pada Posisi
Di tengah perkembangan teknologi, PT Penerbit Erlangga memberikan kesempatan bagi karyawan untuk bekerja secara online, terutama untuk posisi yang memungkinkan kerja jarak jauh. Hal ini memberikan fleksibilitas tambahan dan memungkinkan karyawan untuk bekerja dari lokasi yang nyaman bagi mereka.
Dengan beragam keuntungan ini, menjadi karyawan di PT Penerbit Erlangga tidak hanya berarti mendapatkan gaji, tetapi juga merasakan dampak positif dari lingkungan kerja yang kondusif, kesempatan untuk berkembang, dan membangun karier yang berkelanjutan.
PT Penerbit Erlangga memberikan rumah yang aman bagi para karyawannya untuk menggapai impian dan mencapai potensi terbaik mereka.
Jam Kerja PT Penerbit Erlangga
Jam kerja di PT Penerbit Erlangga dapat berbeda-beda tergantung pada lokasi kantor, divisi, dan jabatan. Namun, secara umum, jam kerja di PT Penerbit Erlangga adalah sebagai berikut:
Senin – Jumat:
07.30 – 12.00 WIB (dengan istirahat makan siang 1 jam)
13.00 – 17.00 WIB
Sabtu:
08.00 – 14.00 WIB
Perlu diingat bahwa jam kerja ini hanya sebagai gambaran umum dan mungkin tidak berlaku untuk semua karyawan. Sebaiknya Anda tanyakan langsung kepada HRD PT Penerbit Erlangga di lokasi kantor Anda untuk mengetahui jam kerja yang lebih spesifik.
Persyaratan Masuk PT Penerbit Erlangga
Persyaratan masuk PT Penerbit Erlangga dapat bervariasi tergantung pada posisi yang Anda lamar. Namun, secara umum, persyaratan masuk PT Penerbit Erlangga adalah sebagai berikut:
Pendidikan:
- Minimal pendidikan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) yang relevan dengan bidang pekerjaan yang dilamar.
- Memiliki IPK minimal 3.00 untuk lulusan baru dan minimal 2.75 untuk yang sudah berpengalaman.
Pengalaman:
Pengalaman kerja yang relevan dengan bidang pekerjaan yang dilamar (diutamakan).
Keterampilan:
- Mampu menggunakan komputer dengan baik, terutama Microsoft Office.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Memiliki kemampuan analisa dan problem solving yang baik.
- Memiliki pengetahuan tentang industri penerbitan (diutamakan).
Persyaratan Lainnya:
- Berusia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun.
- Sehat jasmani dan rohani.
- Berpenampilan rapi dan menarik.
- Bersedia bekerja di Jakarta atau kota-kota lain di Indonesia.
Proses Lamaran:
- Lamaran kerja dapat diajukan melalui website resmi PT Penerbit Erlangga, job portal seperti Jobstreet atau Glints, atau melalui email ke alamat [alamat email dihapus].
- Lamaran kerja harus dilengkapi dengan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya.
- Pelamar yang memenuhi kualifikasi akan diundang untuk mengikuti tes dan interview.
Cara Pendaftaran di PT Penerbit Erlangga
PT Penerbit Erlangga biasanya membuka lowongan kerja melalui beberapa saluran. Berikut langkah-langkah untuk mendaftar di PT Penerbit Erlangga:
- Cari Lowongan Kerja:
- Website Erlangga: Periksa halaman karier di website resmi Erlangga https://erlanggajobs.com/. Mereka mencantumkan lowongan kerja terbaru disana.
- Job Portal: Situs pencari kerja seperti Jobstreet https://www.jobstreet.co.id/ dan Glints https://glints.com/ sering menampilkan lowongan kerja Erlangga.
- Media Sosial: Erlangga mungkin memiliki akun media sosial yang mengumumkan lowongan kerja.
- Siapkan Lamaran:
- Baca Detail Lowongan: Perhatikan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi yang Anda lamar.
- Sesuaikan CV dan Surat Lamaran: Pastikan CV dan surat lamaran Anda sesuai dengan posisi yang dilamar. Tonjolkan pengalaman dan keterampilan yang relevan.
- Tips: Gunakan panduan “[Panduan Perekrutan – Erlanggajobs | Lowongan Kerja PT.Penerbit Erlangga Group]”(https://erlanggajobs.com/) untuk mengetahui format lamaran yang diinginkan.
- Kumpulkan Dokumen Pendukung: Siapkan CV, surat lamaran, foto terbaru, dan dokumen lain yang diminta dalam lowongan kerja (misalnya portofolio untuk desain grafis).
- Kirim Lamaran:
- Website Erlangga: Jika melamar lewat website Erlangga, mereka biasanya menyediakan formulir lamaran online atau instruksi pengiriman lamaran via email.
- Job Portal: Ikuti instruksi lamaran yang tertera di job portal tersebut.
- Email: Jika lowongan kerja meminta lamaran via email, gunakan alamat email profesional dan beri subjek yang jelas (misalnya “Lamaran untuk [posisi] – [Nama Anda]”).
- Proses Seleksi:
- Jika lolos seleksi awal, Anda mungkin diundang untuk tes tertulis dan/atau interview.
- Persiapkan diri untuk menjawab pertanyaan terkait bidang pekerjaan dan motivasi Anda bekerja di Erlangga.
Tips Tambahan:
- Website Erlanggajobs: Website “[Erlanggajobs | Lowongan Kerja PT.Penerbit Erlangga Group]”(https://erlanggajobs.com/) khusus lowongan kerja Erlangga. Periksa berkala untuk lowongan terbaru.
- Lamaran Menarik: Buat lamaran yang menarik dan bebas typo agar mendapat perhatian HRD.
- Cek Berkala: Lakukan pengecekan berkala pada sumber lowongan kerja tersebut untuk mengetahui pembukaan lowongan terbaru.
Kesimpulan
Dalam kesimpulan, informasi tentang kisaran gaji karyawan di PT Penerbit Erlangga untuk berbagai jabatan terbaru tahun 2024 adalah sesuatu yang sangat berharga bagi para pencari pekerjaan dan karyawan yang ingin mengetahui lebih lanjut tentang kompensasi di perusahaan ini.
Perusahaan ini tidak hanya menawarkan gaji yang layak sesuai dengan jam kerja normal, tetapi juga sejumlah tunjangan dan fasilitas yang mendukung kesejahteraan karyawan.
Sebagai perusahaan dengan reputasi yang baik, PT Penerbit Erlangga terus berupaya memberikan nilai tambah bagi karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, dan memberikan penghargaan yang pantas.
Dengan begitu, PT Penerbit Erlangga membuktikan diri sebagai tempat yang diinginkan bagi mereka yang bersemangat untuk berkarier dalam dunia penerbitan.
