Simplenews | PT Bayan Resources Tbk adalah inovator dalam industri pertambangan batubara Indonesia dan terus mencari metodologi dan teknologi baru untuk memperkuat posisinya sebagai salah satu produsen batubara dengan biaya terendah di Indonesia. Misalnya saja, Grup Bayan adalah perusahaan pertambangan batu bara pertama di Indonesia yang menggunakan peledakan tembus lapisan (through-seam blasting) di tambang Wahana miliknya dan saat ini menggunakan beberapa truk pengangkut batu bara terbesar di Indonesia dengan muatan hingga 250 ton. Grup Bayan telah menerapkan Sistem Manajemen Armada (FMS) di lokasi tambang Tabang untuk meningkatkan akurasi dan efisiensi operasi tongkangnya. Teknologi lain yang mendukung operasi kami adalah penerapan radar stabilitas lereng geoteknik untuk memantau lereng dan memberikan prediksi keruntuhan lereng yang akurat. Kami memperkirakan tren pemanfaatan teknologi baru dan metodologi inovatif akan terus berlanjut.
Visi
Menjadi perusahaan pertambangan batubara yang sangat dihormati dan berkomitmen untuk menghasilkan produk-produk premium, layanan berkualitas tinggi dan pertumbuhan berkelanjutan dalam jangka panjang dengan tetap meminimalkan dampak terhadap lingkungan.
Misi
- Untuk mengoptimalkan nilai pemegang saham dengan mencapai kinerja terbaik melalui seluruh operasi kami
- Untuk memaksimalkan kompetensi inti dengan menerapkan praktik bisnis terbaik.
- Untuk mempromosikan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dengan penekanan pada kesejahteraan karyawan, standar kesehatan dan keselamatan yang tinggi, kebijakan lingkungan yang berkelanjutan, dan pengembangan masyarakat yang bertanggung jawab.
Lowongan Kerja PT Bayan Resources Tbk Terbaru 2023
Baca Juga : Lowongan Kerja Tenaga Admin PT. Maharani Karya Persada Terbaru 2023
Posisi
Accounting Staff
Tanggung jawab
- Menyiapkan laporan bulanan & laporan tahunan
- Menangani pemeriksaan tahunan & pemeriksaan pajak
- Menangani semua transaksi yang berhubungan dengan BI
- Penanganan laporan yang berhubungan dengan Pemerintah
- Menangani Sistem Akuntan
- Menangani transaksi yang berhubungan dengan Akuntansi & Pajak
Persyaratan
- Usia antara 25 – 30 tahun
- Memiliki pengalaman minimal 2-3 tahun dalam kapasitas yang sama, diutamakan memahami perpajakan
- Pendidikan minimal Sarjana Akuntansi
- Komunikatif dan mampu bekerja dalam tim
- Berpikir analitis dan memahami rincian utama yang diperlukan untuk menyelesaikan tugas dan masalah tertentu
- Kemahiran yang baik dalam bahasa Inggris baik lisan & tulisan
HRIS Specialist & Generalist Staff
Tanggung jawab
- Bertanggung jawab bahwa basis data terkini & akurat di HRIS (Karyawan baru, laporan kehadiran, cuti)
- Bertanggung jawab agar laporan sehari-hari selesai dan disampaikan tepat waktu
- Menyiapkan & menyusun data tanggal untuk laporan tahunan & lainnya
- Respon proaktif & cepat dalam menindaklanjuti dan menyelesaikan masalah atau hal-hal terkait proyek
- Menyiapkan surat umum dan memo internal
- Menyimpan catatan & dokumen karyawan, seperti karyawan baru, riwayat karier, bagan organisasi
Persyaratan
- Maksimal 30 tahun
- Memiliki pengalaman 2 tahun khususnya di Sistem HRIS
- Keterampilan komunikasi verbal & tertulis yang sangat baik
- Kemahiran dalam MS Office
- Perhatian yang kuat terhadap detail dengan keterampilan manajemen data yang baik
- Pemain tim yang hebat, berorientasi pada detail dan kemampuan bekerja di bawah tekanan
- Keterampilan pemecahan masalah yang baik
HR Supervisor
Tanggung jawab
- Melakukan pengawasan tim kerja yang berada di bawah kewenangannya
- Mengelolatugas administrasi seperti data karyawan, absensi, surat menyurat/pekerjaan lainnya yang berhubungan dengan bagian HRD
- Memiliki pengalaman dalam membuat dan meng review Peraturan Perusahaan (PP/PKB/WL/Formulir yang diterbitkan HRD serta bertanggung jawab mengawasi pelaksanaannya)
- Mengerti sistem HRD yang efektif dan efisien ( Membuat SOP,Job Desc,KPI, Perfomance Management, HR Planning )
- Melakukan koordinasi baik secara internal maupun eksternal terkait Hub Industrial
- Memiliki pengetahuan yang kuat dakan fungsi HRD dan Hukum Ketenagakerjaan (rekrutmen,pelatihan, Hub Industrial, Komspensasi dan Tunjangan
Persyaratan
Baca Juga : Lowongan Kerja Medical Representative PT Infomedia Solusi Humanika Terbaru 2023
- Pria, maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 (Hukum/Manajemen SDM)
- Pengalaman Min 3 tahun dalam posisi yang sama
- Menguasai MS Office & Powerpoint
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris ( Lisan & Tulisan )
- Mampu bekerja sama secara individu dan tim
- Memahami Undang_undang Ketenagakerjaan yang berlaku
- Diutamakan yang berpengalaman dengan HRIS
Treasury Staff
Tanggung jawab
- Melakukan pembayaran ke Vendor & penerimaan dana
- Memantau saldo Bank dan rekonsiliasi Bank
- Perkiraan kebutuhan uang tunai harian
- Input transaksi Buku Kas ke dalam Accpac
Persyaratan
- Pria/Wanita
- Gelar Sarjana Akuntansi atau Keuangan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam kapasitas yang sama
- Menguasai Komputer : MS Office
Internal Audit Manager
Tanggung jawab
- Tangani tugas audit, tinjau semua dokumen dan laporan audit.
- Pastikan dokumentasi yang tepat tentang hasil evaluasi audit.
- Melakukan tindak lanjut terhadap seluruh penugasan audit berbeda yang diberikan.
- Mengkoordinasikan dan mengembangkan proses audit internal.
- Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur.
Persyaratan
- Gelar sarjana di bidang Akuntansi atau Keuangan
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Audit Internal
- Pengetahuan yang kuat tentang standar, prosedur, dan kebijakan audit umum
- Keterampilan komputer: memiliki pengetahuan tentang Microsoft Suites, termasuk Microsoft Word, Excel, dan PowerPoint, dan juga kemahiran dalam penggunaan perangkat lunak audit dan akuntansi
- Komunikasi yang baik, keterampilan presentasi
- Lebih disukai memiliki sertifikat CIA, CA atau CPA
ICT ERP Support Staff
Baca Juga : Lowongan Kerja Administration Officer PT. Sucofindo Terbaru 2023
Tanggung jawab
- Mengevaluasi & memetakan sistem perusahaan dengan proses bisnis
- Proaktif mencari perbaikan berkelanjutan dalam proses bisnis
- Memberikan/menangani dukungan dan pelatihan pengguna dalam Sistem ERP
- Memastikan Sistem dan aplikasi ERP beroperasi dengan andal dan efisien
- Mengembangkan dan memelihara kustomisasi Sistem ERP
- Membuat laporan tentang efektivitas sistem
Persyaratan
- Gelar Sarjana Ilmu Komputer atau bidang terkait TI
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun terutama di bidang ERP, fungsi dan modul SAP S/4HANA akan lebih diutamakan
- Baik dalam bahasa Inggris baik tertulis maupun berbicara
- Kemahiran komputer: MS Office termasuk Sistem ERP
- Mampu melakukan banyak tugas, memprioritaskan dan mengatur waktu
- Bersedia bepergian ke lokasi kantor mana pun, termasuk lokasi terpencil
- Proses bisnis yang luas dan pengetahuan fungsional
