Karir Simpel – Gaji Karyawan Angkasa Pura Solusi Terbaru | Euy, teman-teman pembaca yang asyik! Selamat datang dengan penuh semangat di artikel keren kita yang berjudul “Daftar Gaji Karyawan Angkasa Pura Solusi Terbaru 2024“! Di sini, kita bakal bahas seru nih tentang detil-detil gaji terupdate di PT Angkasa Pura Solusi.
Buat kalian yang lagi kepo dan lagi on fire nyari job atau mungkin cuma pengen update info gaji di industri ini, tenang aja, kalian udah mampir ke tempat yang pas!
Gimana nih, seru kan? Jadi, siap-siap aja buat dapetin semua info terbaru seputar gaji di perusahaan keren ini. Kalau kalian penasaran, stay tuned terus ya! Kita bakal sediain semua informasi yang kalian butuhin. Jangan sampai kelewatan, guys!
Table of Contents
Tentang Perusahaan 💼
PT Angkasa Pura Solusi (APS) tuh anak perusahaan keren banget dari PT Angkasa Pura II (Persero) yang fokus menyediakan produk dan layanan seputar bandara kepada pihak ketiga di Indonesia. APS ini udah ngoperasikan bisnisnya di 19 bandara yang dikelola oleh PT Angkasa Pura II (Persero), dengan sektor bisnis yang mencakup Aviation Security (Avsec), ICT Digital, Facility Services Engineering, Cleaning Management, Car-Park, Lounge & Passenger Services, Retail & Media, dan masih banyak lagi.
Nah, yang jadi kapten kapal di perusahaan ini adalah Muhammad Putra Pariadi, yang nggak main-main, lho! Beliau punya pengalaman selama 12 tahun di bidang Teknik Elektro dan Mekanikal Bandara, serta pengalaman manajerial sebagai pejabat struktural PT Angkasa Pura II (Persero) selama 15 tahun.
Sementara itu, Mulyadi adalah Direktur Keuangan, SDM & Manajemen Risiko di PT Angkasa Pura Solusi. Di tim ini juga ada Yundriati Erdani, yang menjabat sebagai Direktur Bisnis Konsumen PT Angkasa Pura Solusi. Mereka ini adalah jajaran tim kece yang bikin perusahaan ini jadi makin joss!
BACA JUGA : Kabar Gembira! Gaji Ump Provinsi Aceh Dari Tahun 2023-2024 Naik 1,38%
Produk dan Layanan ✨
PT Angkasa Pura Solusi (APS) emang juara banget, nih, dalam menyediakan berbagai produk dan layanan keren terkait bandara buat pihak ketiga di Indonesia.
Nih, APS udah menggebrak di 19 bandar udara yang dikelola oleh PT Angkasa Pura II (Persero) dengan sektor bisnis yang bikin mata kita terbuka lebar:
- Aviation Security (Avsec): APS hadir buat jaga keamanan di udara, karena keamanan itu nomor satu!
- ICT Digital: Di era digital ini, APS siap memberikan solusi teknologi informasi yang canggih untuk kebutuhan bandara.
- Facility Services Engineering: Bikin fasilitas bandara tetap nyaman dan joss dengan layanan teknik yang oke!
- Cleaning Management: Bersih-bersih itu penting, dan APS hadir buat jaga kebersihan di bandara.
- Car-Park: Nyari tempat parkir yang aman dan nyaman? APS punya solusinya!
- Lounge & Passenger Services: Memberikan pelayanan mewah dan nyaman buat para penumpang di lounge.
- Retail & Media: Di sektor ini, APS turut berperan dalam penyediaan layanan ritel dan media yang pastinya bikin bandara makin hidup!
Selain itu, APS juga punya jangkauan layanan yang lebih luas, seperti layanan pemeliharaan bangunan dan properti, solusi Information Communication Technology (ICT) buat Smart Technology, penyediaan peralatan untuk pengelolaan gedung, manajemen parkir, dan layanan produk digital.
Jangan lupa, APS juga punya divisi keren bernama PT Angkasa Pura Solusi Integra, yang fokus di bidang penyedia jasa tenaga kerja, konsultasi, pendidikan dan pelatihan, serta layanan untuk acara keren seperti Meeting, Incentive, Convention, and Exhibition (MICE).
Luar biasa, kan? APS bener-bener all-in-one dalam mendukung pengelolaan bandara dan kebutuhan terkaitnya!
Visi, Misi, Kebijakan dan Nilai-Nilai Dasar Perusahaan
Visi
Menjadi penyedia layanan pengelolaan bandara terpadu kelas dunia di kawasan.
Misi
- Untuk mendukung pelanggan kami yang berharga dalam mencapai keunggulan operasionalnya.
- Untuk memberikan layanan pengelolaan bandara tingkat tertinggi dengan mempertahankan standar tanpa kompromi dan kepuasan pelanggan yang luar biasa seiring pertumbuhan kami.
- Untuk menyediakan layanan end-to-end yang bernilai tinggi dan terintegrasi.
Keyakinan Dasar Perusahaan “Melayani yang Terbaik”
Keyakinan dasar kami adalah untuk memastikan seluruh pemangku kepentingan perusahaan, sumber daya manusia dan aktivitas bisnis kami didukung dan dilayani oleh keyakinan dasar perusahaan kami untuk memberikan yang terbaik “Melayani yang Terbaik”.
Nilai-Nilai Perusahaan:
Inovatif, Kerja Sama Tim dan Kolaboratif, Aliansi Strategis, dan Ketangkasan.
BACA JUGA : Daftar Gaji UMP 38 Provinsi di Indonesia Terbaru 2024
Alamat dan Kontak 📞
Kalau kamu mau nyambungin tali komunikasi dengan PT Angkasa Pura Solusi, ini nih kontaknya:
Alamat: Soekarno-Hatta International Airport Terminal 2F, Arrival Hall; Ruang F9P6, RT.001/RW.010, Pajang, Tangerang, Kota Tangerang, Banten, 15126.
Telepon:
(021) 39508310
(021) 39508311
Email: office@angkasapurasolusi.co.id
Ingat, ya, info kontak dan alamat ini bisa berubah, jadi selalu recommended untuk cek situs web resmi mereka buat dapetin yang ter-update. Jangan sampai ketinggalan berita terbaru!
Daftar Gaji Karyawan PT Angkasa Pura
Berikut adalah estimasi besaran gaji karyawan PT Angkasa Pura Solusi (APS) per bulan untuk beberapa posisi/jabatan:
| Posisi/Jabatan | Estimasi Gaji / Bulan (IDR) |
|---|---|
| Aviation Security Basic Junior | 5.500.000 |
| Customer Service Officer | 5.100.000 |
| Terminal Inspection Service | 5.800.000 |
| Operator Garbarata | 5.800.000 |
| Operator Cleaning Service | 4.900.000 |
| Staff Business Analyst | 6.100.000 |
| Network Engineer | 5.900.000 |
| Staf Legal Administration | 6.100.000 |
| Staf Buyer | 5.400.000 |
| Staf Office Maintenance | 5.400.000 |
| Basic Avsec | 5.900.000 |
| Junior Aviation Security | 5.300.000 |
| Planning and Performance Manager | 11.500.000 |
| Compliance Manager | 12.000.000 |
| Officer In Charge | 5.900.000 |
| Terminal Inspection Services | 5.800.000 |
| Receptionist | 5.100.000 |
| Driver Shuttle Inap | 4.900.000 |
BACA JUGA : Kisaran Gaji Karyawan Pt Ajinomoto Mojokerto Semua Jabatan Terbaru 2023
Catatan : Perhatikan bahwa rentang gaji dapat bervariasi dan bergantung pada berbagai faktor.
Tunjangan Dan Fasilitas
Selain gaji pokok yang diterima oleh karyawan/pegawai di PT Angkasa Pura, mereka juga bakal dapat tunjangan-tunjangan keren lainnya, nih.
Nah, dengan adanya tunjangan-tunjangan ini, bisa jadi gaji bulanannya makin mantap. Berikut ini beberapa tunjangan yang bisa didapetin:
- Uang Makan: Biar tenaga selalu fit dan semangat, dapet uang makan nih!
- Mess: Buat yang jauh dari rumah atau butuh tempat tinggal, ada fasilitas mess yang pastinya nyaman.
- Transport/Jemputan: Gak perlu repot urusan transport, karena PT Angkasa Pura punya fasilitas transport atau jemputan.
- Seragam: Supaya selalu tampil rapi dan profesional, seragam juga jadi bagian dari tunjangan.
- BPJS: Kesehatan itu nomor satu, dan PT Angkasa Pura punya fasilitas BPJS buat karyawan.
- Premi Kehadiran: Kehadiran yang konsisten dihargai dengan premi yang tentunya jadi tambahan bonus.
- Bonus: Selain gaji, karyawan juga berpeluang dapet bonus yang bikin senyum-senyum.
- Lembur: Kerja keras nggak akan sia-sia, karena ada tunjangan lembur buat yang ekstra kerja keras.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan juga bakal dapet tambahan berupa THR, semakin meriah saat momen hari raya tiba.
Ingat ya, angka-angka ini bisa berubah dan bervariasi tergantung pada berbagai faktor, termasuk pengalaman, keterampilan, dan posisi spesifik.
Jadi, semakin berpengalaman dan berkompeten, semakin menarik tunjangannya.
BACA JUGA : Kisaran Gaji Karyawan PT Ameya Livingstyle Indonesia Semua JabatanTerbaru 2023
Contoh Surat Lamaran Kerja di PT Angkasa Pura Solusi
Contoh Surat Lamaran Kerja PT Angkasa Pura Solusi
[Kop Surat]
[Nama Lengkap]
[Alamat Lengkap]
[Nomor Telepon]
[Alamat Email]
Kepada Yth.
HRD PT Angkasa Pura Solusi
[Alamat Lengkap]
Perihal: Lamaran Pekerjaan
Dengan hormat,
Melalui surat ini, saya ingin mengajukan lamaran pekerjaan untuk posisi [Jabatan yang Dilamar] yang diiklankan di [Sumber Informasi Lowongan]. Saya yakin dengan pengalaman dan kualifikasi yang saya miliki, saya dapat memberikan kontribusi yang positif bagi PT Angkasa Pura Solusi.
Berikut adalah beberapa informasi mengenai diri saya:
Pendidikan:
[Tahun Lulus] – [Nama Universitas] – [Jurusan] – [Gelar]
[Tahun Lulus] – [Nama SMA] – [Jurusan]
Pengalaman Kerja:
[Tahun Bekerja] – [Tahun Bekerja] – [Nama Perusahaan] – [Jabatan]
[Tahun Bekerja] – [Tahun Bekerja] – [Nama Perusahaan] – [Jabatan]
Keahlian:
[Sebutkan Keahlian yang Sesuai dengan Jabatan]
[Sebutkan Keahlian Lainnya]
Penghargaan:
[Sebutkan Penghargaan yang Relevan]
[Sebutkan Penghargaan Lainnya]
Saya adalah seorang yang:
[Sebutkan Sifat Positif yang Sesuai dengan Jabatan]
[Sebutkan Sifat Positif Lainnya]
[Sebutkan Kemampuan yang Sesuai dengan Jabatan]
[Sebutkan Kemampuan Lainnya]
Saya sangat antusias untuk belajar dan berkembang dalam karir saya di PT Angkasa Pura Solusi. Saya yakin dengan dedikasi dan kerja keras saya, saya dapat memberikan kontribusi yang signifikan bagi perusahaan.
Lampiran pada surat ini adalah Curriculum Vitae (CV) saya yang berisi informasi lebih detail mengenai pengalaman kerja, pendidikan, dan keahlian saya.
Saya sangat berharap untuk dapat diwawancarai dan mendiskusikan kualifikasi saya lebih lanjut dengan Anda.
Terima kasih atas waktu dan pertimbangannya.
Hormat saya,
[Nama Lengkap]
Lampiran:
Curriculum Vitae (CV)
Catatan:
- Anda dapat mengubah format surat lamaran ini sesuai dengan kebutuhan Anda.
- Pastikan untuk menyesuaikan informasi yang terdapat dalam surat lamaran dengan lowongan pekerjaan yang Anda lamar.
- Gunakan bahasa yang formal dan sopan dalam menulis surat lamaran.
- Periksa kembali surat lamaran Anda sebelum mengirimkannya untuk memastikan tidak ada kesalahan ketik atau ejaan.
Persyaratan Masuk di PT Angkasa Pura Solusi 🚀
Berikut adalah beberapa syarat yang perlu dipenuhi untuk bisa merapat dan berkarya di PT Angkasa Pura Solusi:
Customer Services Officer:
- Pendidikan minimal D3, dengan lebih diutamakan dari jurusan Bahasa dan Pariwisata.
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun.
- Usia maksimal 27 tahun.
- Kemampuan komunikasi yang oke menggunakan bahasa Inggris.
- Pria dengan tinggi badan minimal 165 cm atau proporsional.
- Wanita dengan tinggi badan minimal 160 cm atau proporsional.
- Bersedia bekerja dalam sistem shifting.
- Siap ditempatkan di berbagai wilayah kerja PT Angkasa Pura Solusi.
Operation Services:
- Pendidikan minimal D3, dengan lebih diutamakan dari jurusan Bahasa dan Pariwisata.
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun.
- Usia maksimal 27 tahun.
- Kemampuan komunikasi yang oke menggunakan bahasa Inggris.
- Pria dengan tinggi badan minimal 165 cm atau proporsional.
- Bersedia bekerja dalam sistem shifting.
- Siap ditempatkan di berbagai wilayah kerja PT Angkasa Pura Solusi.
Jadi, buat teman-teman yang merasa memenuhi syarat-syarat ini, yuk segera kirimkan lamaran dan bergabung bersama PT Angkasa Pura Solusi!
Cara Melamar Kerja 👩💼👨💼
Untuk teman-teman yang pengen gabung jadi bagian dari keluarga PT Angkasa Pura Solusi, berikut ini langkah-langkahnya:
- Kunjungi Laman Resmi Rekrutmen PT Angkasa Pura Solusi: Buka laman resmi rekrutmen PT Angkasa Pura Solusi di situs web mereka.
- Pilih Posisi yang Diminati: Pilih salah satu posisi yang sesuai dengan minat dan kualifikasi kamu.
- Baca Kualifikasi dan Dokumen yang Dibutuhkan: Pastikan baca dengan teliti semua kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi yang kamu incar, dan pastikan kamu punya semua dokumen yang diperlukan.
- Klik Tombol “Klik di Sini”: Setelah memahami persyaratan, klik tombol yang menyatakan minat kamu untuk melamar.
- Login atau Daftar Akun: Kamu akan diarahkan ke laman login atau membuat akun baru jika belum memiliki akun sebelumnya.
- Siapkan Dokumen Lamaran: Pastikan dokumen-dokumen berikut sudah siap sebelum mengisi formulir lamaran:
- Kartu Tanda Penduduk (KTP)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Pas Foto
- Foto Seluruh Badan
- Ijazah SMA
- Ijazah D3
- Transkrip Nilai D3
- Kartu Keluarga (KK)
- Surat Keterangan Belum Menikah
- Surat Keterangan Bebas Narkoba
- Surat Keterangan Tidak Buta Warna
- Surat Keterangan Tidak Mata Minus
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat Keterangan Sehat
- Transkrip Nilai
- Sertifikat Pendukung
- Submit Lamaran: Setelah semuanya siap, submit lamaran kamu melalui formulir online yang disediakan.
Ingat, info ini bisa berubah, jadi selalu cek situs web resmi mereka untuk yang terbaru. Semoga berhasil, dan semoga kamu bisa menjadi bagian dari tim PT Angkasa Pura Solusi!
BACA JUGA : Cara Perhitungan Kenaikan Upah Minimum Provinsi (UMP) Tahun 2024
Jam Kerja Karyawan 🕒
Jam kerja karyawan di PT Angkasa Pura Solusi dapat bervariasi tergantung pada posisi dan tugas spesifik yang diemban. Menurut ulasan dari beberapa karyawan, ada yang bekerja selama 8 jam dengan jadwal kerja 3 hari kerja dan 1 hari libur. Di sisi lain, ada juga yang melaporkan bekerja selama 12 jam.
Namun, untuk mendapatkan informasi yang lebih detail dan akurat mengenai jam kerja di PT Angkasa Pura Solusi, sebaiknya langsung menghubungi perusahaan atau merujuk pada informasi resmi yang tersedia di situs web mereka.
Kebijakan jam kerja bisa berubah-ubah sesuai dengan kebutuhan operasional perusahaan, jadi info terbaru selalu penting untuk diketahui. Semoga informasi ini membantu!
Tips Interview
Tentu, berikut adalah beberapa tips interview yang dapat membantu Anda berhasil dalam wawancara di PT Angkasa Pura Solusi:
- Hadiri Wawancara 30 Menit Sebelum Dimulai: Tiba lebih awal dapat memberi kesan positif dan menunjukkan kesiapan serta profesionalisme Anda.
- Cari Info Mendalam tentang Perusahaan: Pelajari visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan. Pahami bagaimana Anda dapat menyumbangkan nilai-nilai tersebut.
- Penampilan yang Sesuai dengan Posisi: Pastikan berpakaian sesuai dengan standar dress code perusahaan, menyesuaikan dengan posisi yang dilamar.
- Motivasi Pribadi yang Tinggi: Tampilkan motivasi tinggi dan hubungkan itu dengan nilai-nilai perusahaan.
- Inisiatif dan Kerja Keras: Tunjukkan bahwa Anda proaktif dan berdedikasi untuk memberikan kontribusi maksimal.
- Emosional yang Stabil: Demonstrasikan kemampuan untuk mengendalikan emosi, terutama dalam situasi menantang.
- Kemampuan dan Pengetahuan Teknologi Informasi: Perlihatkan keahlian Anda dalam penggunaan aplikasi teknologi informasi, sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Bersedia Kerja Shifting: Fleksibilitas jam kerja, terutama dalam lingkungan operasional 24/7, merupakan nilai tambah.
- Kemampuan Berbahasa Inggris: Perusahaan yang beroperasi secara global menghargai kandidat dengan kemampuan bahasa Inggris yang baik.
- Jawab dengan Jujur dan Jadilah Diri Sendiri: Tunjukkan kepribadian asli Anda dan jawablah pertanyaan dengan jujur.
Semoga tips ini membantu Anda sukses dalam wawancara di PT Angkasa Pura Solusi. Selamat mencoba dan semoga Anda berhasil mendapatkan pekerjaan yang diinginkan!
Penutup
Demikianlah pembahasan kami mengenai “Daftar Gaji Karyawan Angkasa Pura Solusi Terbaru 2024”. Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda.
Ingatlah bahwa meskipun gaji adalah faktor penting, tetapi sebaiknya juga mempertimbangkan aspek lain dari pekerjaan, seperti budaya perusahaan, jam kerja, dan peluang karir. Semoga Anda berhasil menemukan pekerjaan impian dan sukses dalam karir Anda!
Terima kasih telah membaca, dan semoga sukses selalu dalam perjalanan karir Anda!
