Gaji Karyawan

Kisaran Gaji Karyawan PT Ekadharma International Tbk Semua Jabatan Terbaru

Karirku

Kisaran Gaji Karyawan PT Ekadharma International Tbk Semua Jabatan Terbaru

SIMPLENEWS Gaji Karyawan PT Ekadharma International Tbk Semua Jabatan Terbaru | Gaji karyawan adalah salah satu hal yang selalu menarik perhatian kita, terutama ketika kita mencari pekerjaan baru atau ingin memastikan bahwa kita mendapatkan kompensasi yang adil di tempat kerja saat ini.

Di PT Ekadharma International Tbk, gaji karyawan adalah topik yang selalu menarik. Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi berbagai aspek mengenai gaji karyawan di perusahaan ini. Apa yang sebenarnya bisa Anda harapkan? Mari kita gali lebih dalam.

Apa Itu PT Ekadharma International Tbk?

Logo PT Ekadharma International Tbk
Logo PT Ekadharma International Tbk

PT Ekadharma International Tbk adalah perusahaan terkemuka yang beroperasi di berbagai sektor industri. Dikenal karena komitmen mereka terhadap inovasi dan kualitas, perusahaan ini telah menjadi tempat berkembangnya banyak profesional berbakat.

Perusahaan ini yang bergerak dalam bidang manufaktur berbagai macam jenis lakban daimaru, ekatape, superfix.

Salah satu hal yang membuat PT Ekadharma International Tbk begitu menonjol adalah pendekatannya terhadap gaji karyawan. Mereka percaya bahwa karyawan yang bahagia dan puas dengan kompensasi mereka cenderung lebih produktif.

Kenapa Gaji Karyawan Sangat Penting?

Gaji bukan hanya sekadar angka dalam cek bulanan Anda. Ini adalah bentuk penghargaan atas usaha dan dedikasi Anda di tempat kerja. Gaji yang adil dan kompetitif adalah kunci untuk menjaga motivasi dan produktivitas.

Tanpa gaji yang memadai, pekerja mungkin merasa tidak dihargai dan akhirnya mencari peluang lain. Oleh karena itu, penting untuk memahami bagaimana PT Ekadharma International Tbk menangani gaji karyawan mereka.

Bagaimana Cara Mengetahui Gaji Karyawan di PT Ekadharma International Tbk?

Mungkin Anda bertanya-tanya bagaimana Anda dapat mengetahui gaji karyawan di PT Ekadharma International Tbk. Salah satu cara untuk memahami hal ini adalah dengan mengunjungi situs web perusahaan mereka.

Di sana, Anda akan menemukan informasi yang cukup terperinci tentang berbagai posisi dan gaji yang mereka tawarkan. Selain itu, Anda juga dapat berbicara dengan tim sumber daya manusia mereka untuk informasi lebih lanjut.

Daftar Gaji Karyawan di PT Ekadharma International Tbk Semua Jabatan

Daftar Gaji Karyawan di PT Ekadharma International Tbk Semua Jabatan
Daftar Gaji Karyawan di PT Ekadharma International Tbk Semua Jabatan

Saat menggali lebih dalam, kita akan menemukan bahwa PT Ekadharma International Tbk memiliki struktur gaji yang jelas untuk semua jabatan. Mereka memahami bahwa berbeda-beda jabatan akan memiliki tanggung jawab yang berbeda.

Jadi, tidak mengherankan jika gaji karyawan juga bervariasi. Mereka memastikan bahwa gaji sesuai dengan tingkat pengalaman, keterampilan, dan kontribusi masing-masing karyawan. Nah, ada 100 lebih jabatan yang ada di PT Ekadharma International Tbk seperti dibawah ini.

NOMORJABATANGAJI
1General ManagerRp75.500.000
2ArchitectRp57.200.000
3Drilling SupervisorRp55.500.000
4DirectorRp46.200.000
5Procurement ManagerRp42.000.000
6BuildingRp32.300.000
7Senior Business AnalystRp28.000.000
8ExecutivesRp28.000.000
9Team LeaderRp32.300.000
10Assistant ManagerRp25.300.000
11HR (SDM)Rp22.500.000
12HRD Section HeadRp20.000.000
13Human Resources SpecialistRp25.300.000
14Planning ManagerRp20.000.000
15Supply ChainRp24.200.000
16OfficerRp22.500.000
17Reservoir EngineerRp20.000.000
18Inspection EngineerRp18.500.000
19Instrument EngineerRp17.000.000
20Rotating EngineerRp14.200.000
21Sales/Business DevelopmentRp15.300.000
22Assistant Plant HeadRp18.500.000
23Assistant Plant HeadRp15.300.000
24Budgeting and Cost ControlRp14.200.000
25Business Intelligent and Analytics UnitRp17.000.000
26Control EngineerRp15.300.000
27Division HeadRp15.300.000
28Drilling EngineerRp18.500.000
29Electrical Inspection EngineerRp17.000.000
30EngineerRp14.200.000
31EngineeringRp17.000.000
32Field ManagerRp14.200.000
33ManagerRp17.000.000
34MarketingRp15.300.000
35Production SupervisorRp18.500.000
36Public RelationsRp18.500.000
37Senior Field OperatorRp18.500.000
38SAP Business AnalystRp15.300.000
39Asset ManagementRp18.500.000
40Internal AuditorRp17.000.000
41Junior OfficerRp15.300.000
42LaboratoryRp15.300.000
43Public Relation SupervisorRp14.200.000
44Quality Management StaffRp15.300.000
45SpecialistRp15.300.000
46Junior AuditorRp18.500.000
47Process EngineerRp15.300.000
48Cost ControlRp14.200.000
49Field EngineerRp10.000.000
50Junior Counsel Legal Business DevelopmentRp14.200.000
51Mechanical EngineerRp15.300.000
52Mechanical EngineeringRp12.500.000
53Process EngineeringRp14.200.000
54ProfessionalRp14.200.000
55Project AnalystRp10.000.000
56AnalystRp15.300.000
57AccountingRp14.200.000
58Assistant Civil and ArchitectRp15.300.000
59AuditorRp14.200.000
60Business Performance Services ConsultantRp15.300.000
61Deputy Branch ManagerRp10.000.000
62Junior AnalystRp15.300.000
63Junior EngineerRp15.300.000
64Junior Process EngineerRp10.000.000
65Mechanical EngineeringRp10.000.000
66ProductionRp15.300.000
67Senior SupervisorRp14.200.000
68InternRp14.200.000
69Assistant Business AnalystRp8.200.000
70Assistant ControllerRp8.500.000
71Assistant ControllerRp8.200.000
72BPSRp8.200.000
73Change AgentRp8.500.000
74ITRp8.300.000
75Legal and Relations AnalystRp8.300.000
76Operational SupervisorRp8.500.000
77ProcurementRp8.300.000
78ProcurementRp8.500.000
79SekretarisRp8.500.000
80SupervisorRp8.200.000
81Technician MechanicalRp8.200.000
82Junior StaffRp8.500.000
83Management TraineeRp7.500.000
84Operator/Panel OperatorRp7.300.000
85AddoperationRp7.500.000
86Admin/Customer ServiceRp6.300.000
87Junior OperatorRp6.500.000
88Junior SupervisorRp6.200.000
89Medical ServicesRp6.000.000
90Project EngineerRp6.000.000
91SecretaryRp6.500.000
92StaffRp6.300.000
93Information TechnologyRp6.200.000
94SailorRp5.500.000
95ServicesRp5.200.000
96AccountingRp5.200.000
97AdminRp4.000.000
98Administration StaffRp4.500.000
99DeveloperRp4.500.000
100InternRp4.000.000
101IT SupportRp4.200.000
102OperatorRp4.000.000
103Staf AdministrasiRp4.000.000
104Staf Administrasi dan TeknisRp4.200.000
105Staff AccountingRp4.000.000
106Staff AdministrasiRp4.300.000
107ReceptionistRp4.500.000
108SecurityRp4.300.000
109TeknisiRp4.200.000
110AdministrationRp4.200.000
111DriverRp4.500.000

Tabel ini mencantumkan berbagai jabatan di PT Ekadharma International Tbk beserta gaji yang mereka terima.

Metode Penghitungan Gaji

Proses perhitungan gaji di PT Ekadharma International Tbk sangat transparan. Mereka menggunakan metode yang adil dan objektif untuk menentukan gaji karyawan.

Proses ini melibatkan evaluasi kinerja rutin dan tinjauan tahunan. Dengan cara ini, karyawan tahu persis bagaimana gaji mereka dihitung.

Tunjangan dan Fasilitas PT Ekadharma International Tbk

Ketika bekerja di PT Ekadharma International Tbk, kamu akan merasakan manfaat lebih dari sekadar gaji pokok. Perusahaan ini memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya, yang sangat beragam dan bervariasi berdasarkan jabatan masing-masing.

Adapun tunjangan yang akan kamu terima di PT Ekadharma International Tbk meliputi:

  1. BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan: Jaminan sosial yang melindungi kesejahteraanmu.
  2. Medical Check-Up Tahunan: Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin, agar kamu tetap dalam kondisi prima.
  3. Makan: Fasilitas makan yang dapat membantu memenuhi kebutuhan nutrisimu selama bekerja.
  4. Bus/Mobil Jemputan Karyawan: Transportasi yang disediakan untuk memudahkan perjalanan ke tempat kerja.
  5. Uang Transportasi: Tambahan uang transportasi yang membantu mengcover biaya perjalananmu.
  6. THR (Tunjangan Hari Raya): Tunjangan khusus yang diberikan menjelang hari raya untuk merayakan momen penting.
  7. Intensif Kehadiran: Bonus untuk kehadiran yang baik dan konsisten.
  8. Bonus Akhir Tahun: Penghargaan tambahan pada akhir tahun untuk kinerja yang luar biasa.

Melihat beragamnya tunjangan dan fasilitas ini, gaji yang kamu terima di PT Ekadharma International Tbk bukan hanya gaji pokok semata. Seiring dengan naiknya jabatan dan tanggung jawab, kamu dapat membayangkan betapa besar nominal total yang dapat kamu peroleh.

Melihat besaran gaji PT Ekadharma International Tbk dan fasilitas yang ditawarkan, tidak mengherankan jika banyak orang tertarik untuk bergabung dan bekerja di sini.

Harap diingat, informasi terkait uang transportasi, bus/mobil jemputan, dan uang makan dapat berubah sesuai dengan ketentuan perusahaan yang berlaku.

Jam Kerja PT Ekadharma International Tbk

Seperti perusahaan lainnya, PT Ekadharma International Tbk memiliki jam kerja standar sebanyak 40 jam per minggu. Jam kerja PT Ekadharma International Tbk dibagi menjadi beberapa shift sesuai dengan kondisi perusahaan. Berikut adalah daftar jam kerja PT Ekadharma International Tbk:

  1. Shift 1: Jam 07.00 – 17.00.
  2. Non Shift: Jam 07.00 – 17.00.
  3. Shift 2: Jam 19.00 – 05.00.
  4. Shift 3: Jam 23.00 – 07.00 (Disesuaikan dengan jadwal produksi tiga shift).

Setiap shift memiliki jeda istirahat selama 1 jam, kecuali bagi mereka yang bekerja dalam produksi tiga shift. Jam kerja ini dapat diatur ulang sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Syarat Masuk PT Ekadharma International Tbk

Untuk bergabung di PT Ekadharma International Tbk, ada beberapa persyaratan umum yang perlu dipenuhi, antara lain:

  1. Tidak memiliki tindik dan tato.
  2. Tinggi badan di atas 155 cm.
  3. Tidak mengalami masalah buta warna.
  4. Pendidikan minimal SMA/SMK (untuk posisi operator) atau D3/S1 (untuk posisi staf).
  5. Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani, seperti hasil pemeriksaan medis yang diperlukan.
  6. Bersifat jujur, ulet, dan tekun.
  7. Mampu bekerja secara individu dan dalam tim.
  8. Bersedia bekerja dalam sistem shift.
  9. Memiliki dokumen-dokumen yang diperlukan, termasuk fotokopi KTP, ijazah, SKCK, foto 4×6, dan lainnya.
  10. Meskipun berkas-berkas yang diperlukan cukup banyak, namun dengan besarnya gaji yang ditawarkan oleh PT Ekadharma International Tbk, persyaratan ini sepadan dengan manfaat yang kamu dapatkan.

Masa Kontrak Kerja PT Ekadharma International Tbk

PT Ekadharma International Tbk dikenal menerapkan kontrak kerja yang cukup ketat. Namun, masa kontrak kerja ini sangat tergantung pada kinerja karyawan.

Jika kamu bekerja dengan rajin dan terus berkembang, maka kontrakmu dapat diperpanjang dengan penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan keterampilan yang kamu miliki.

Perlu diingat bahwa di PT Ekadharma International Tbk, kamu tidak diperbolehkan untuk mengajukan resign sebelum masa kontrak berakhir.

Kamu harus mematuhi kontrak kerja yang telah ditandatangani. Meskipun begitu, dengan gaji yang besar, jarang sekali karyawan yang ingin resign.

Tips untuk Meningkatkan Gaji

Jika Anda berusaha meningkatkan gaji Anda di PT Ekadharma International Tbk, ada beberapa langkah yang dapat Anda ambil.

Pertama, fokus pada peningkatan keterampilan dan peningkatan kinerja.

Kedua, komunikasikan tujuan Anda kepada atasan Anda dan minta umpan balik.

Terakhir, pertimbangkan untuk mengambil tugas tambahan atau tanggung jawab yang lebih besar. Semua ini dapat membantu Anda mendapatkan kenaikan gaji yang pantas.

Bagaimana PT Ekadharma International Tbk Memastikan Kepuasan Karyawan?

Salah satu hal yang menonjol tentang PT Ekadharma International Tbk adalah perhatian mereka terhadap kepuasan karyawan.

Mereka mengadakan survei reguler dan wawancara dengan karyawan untuk memahami masalah mereka.

Selain itu, mereka juga menyediakan program pelatihan dan pengembangan yang dapat membantu karyawan mencapai potensi maksimal mereka.

Apa yang Harus Dilakukan Jika Anda Merasa Gaji Anda Tidak Adil?

Jika Anda merasa gaji Anda di PT Ekadharma International Tbk tidak adil, ada beberapa langkah yang dapat Anda ambil.

Pertama, bicarakan masalah ini dengan atasan Anda atau tim sumber daya manusia. Mungkin ada kesalahpahaman yang perlu diselesaikan. Jika masalah tersebut tidak dapat diselesaikan, pertimbangkan untuk mencari saran dari serikat pekerja atau badan hukum yang sesuai.

Kesimpulan

Dalam kesimpulan, gaji karyawan di PT Ekadharma International Tbk adalah topik yang menarik. Perusahaan ini memahami pentingnya memberikan gaji yang adil dan kompetitif kepada karyawan mereka.

Dengan struktur gaji yang transparan, bonus, dan tunjangan yang memadai, serta perhatian terhadap kepuasan karyawan, PT Ekadharma International Tbk telah menciptakan lingkungan kerja yang menguntungkan bagi semua karyawannya.

Berikah Rating Artikel ini!

Berikan Bintang Terbaikmu

Rating Rata-Rata 0 / 5. Jumlah Voting: 0

No votes so far! Be the first to rate this post.

Baca Juga

Tinggalkan komentar