Karir Simpel – Gaji Karyawan PT Ameya Livingstyle Indonesia | Dalam lanskap pekerjaan yang terus berkembang, penting untuk tetap terinformasi tentang tren gaji terkini. PT Ameya Livingstyle Indonesia, sebagai pemain utama di industri tekstil di wilayah bantul Yogyakarta.
Nah, Mari kita telusuri kisaran gaji karyawan terbaru untuk PT Ameya Livingstyle Indonesia pada tahun 2023. disini kamu tentu penasaran berapa sih kisaran gaji karyawan yang bekerja di perusahaan tekstil ini.
BACA JUGA : Kisaran Gaji Karyawan Bank Mnc Internasional Semua Jabatan Terbaru
untuk lebih lanjut kita akan memberikan kisaran gaji, profil perusahaan, tunjangan dan fasilitas hingga jam kera di perusahaan PT Ameya Livingstyle Indonesia. baca selengkapnya dibawah ini.
Table of Contents
Profil Perusahaan
PT Ameya Livingstyle Indonesia didirikan pada tahun 2006 dengan memulai proyek pembelian tanah di Kota Yogyakarta untuk keperluan produksi.
Penggunaan kata “Ameya” diambil dari bahasa Jepang, yang berarti “berlimpah”. Pendiri Ameya berharap bahwa ini akan membawa harapan, kepuasan, dan kebahagiaan bagi semua yang terlibat dengan Ameya.
Pemilihan Yogyakarta sebagai lokasi produksi tidak dilakukan secara sembarangan. Yogyakarta memiliki reputasi sebagai pusat pendidikan, ketersediaan tenaga kerja terampil, dikombinasikan dengan upah minimum yang rendah, serta akses yang dekat dengan pelabuhan laut di kota Semarang.
Keunggulan ini menjadikannya pilihan ideal untuk memulai fasilitas manufaktur bagi perusahaan besar seperti PT Ameya.
Pembangunan dimulai dengan menyelesaikan proyek pada tahun 2007, dan produksi dimulai pada tahun 2008. Bagian kedua dari konstruksi dimulai pada tahun 2008 untuk meningkatkan kapasitas produksi, ruang sampel, binatu, pengolahan air, percetakan, dan fasilitas bordir.
Untuk membawa perusahaan ke arah yang positif, PT Ameya memiliki visi untuk membangun organisasi yang menciptakan kesuksesan jangka panjang dan membaginya dengan pemangku kepentingan lainnya.
BACA JUGA : Komunikasi: Kunci Kesuksesan dan Kepercayaan Diri di Tempat Kerja
Daftar Gaji PT Ameya Livingstyle Indonesia
Gaji karyawan di PT Ameya Livingstyle Indonesia mencerminkan komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan karyawan dalam berbagai posisi. Berikut adalah daftar rentang gaji untuk beberapa posisi di perusahaan ini:
| No. | Posisi | Rentang Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Operator Produksi | Rp 2.15 Juta – Rp 3 Juta |
| 2 | Operator Gudang | Rp 2.15 Juta – Rp 3 Juta |
| 3 | Receptionist | Rp 2.5 Juta – 4 Juta |
| 4 | Security / Satpam | Rp 2.15 Juta – Rp 3 Juta |
| 5 | Maintenance | Rp 3 Juta – 4.5 Juta |
| 6 | Accounting | Rp 4 Juta – 6 Juta |
| 7 | HRD / Human Resource Manager | Rp 7 Juta – 10 Juta |
| 8 | Assistant Manager | Rp 7 Juta – 9 Juta |
| 9 | Area Sales Manager | Rp 7 Juta – 9 Juta |
| 10 | Assistant Brand Manager | Rp 7 Juta – 9 Juta |
| 11 | Production Manager | Rp 7 Juta – 9 Juta |
| 12 | Trainer | Rp 7 Juta – 9 Juta |
| 13 | T&N Senior Staff | Rp 8 Juta – 9.5 Juta |
| 14 | Accounting Staff | Rp 5 Juta – 7 Juta |
| 15 | QC Staff | Rp 5 Juta – 7 Juta |
| 16 | Staff IT | Rp 5 Juta – 7 Juta |
| 17 | IT | Rp 4.3 Juta – 5 Juta |
| 18 | Quality Control | Rp 3 Juta – 5 Juta |
| 19 | RnD | Rp 3 Juta – 5 Juta |
| 20 | Spv Produksi | Rp 6 Juta – 9 Juta |
| 21 | Kabag Elektrik | Rp 6 Juta – 9 Juta |
| 22 | Kepala Produksi | Rp 5 Juta – 7 Juta |
| 23 | Kepala Gudang | Rp 5 Juta – 7 Juta |
| 24 | Adm Sales Ekspor | Rp 4.5 Juta – 5.3 Juta |
| 25 | Admin Staff | Rp 4.3 Juta – 5 Juta |
| 26 | Admin Produksi | Rp 4.5 Juta – 6 Juta |
| 27 | Leader | Rp 4 Juta – 4.5 Juta |
| 28 | SPV Maintenance SRG | Rp 6 Juta – 9 Juta |
| 29 | Staff Maintenance | Rp 4.3 Juta – 5 Juta |
Gaji yang kompetitif ini mencerminkan kebijakan perusahaan untuk memberikan penghargaan yang adil kepada karyawan di semua tingkatan, seiring dengan kontribusi dan tanggung jawab masing-masing posisi.
Fasilitas Perusahaan
PT Ameya Livingstyle Indonesia tidak hanya menawarkan gaji pokok kepada karyawan-karyawan kami, tetapi juga berkomitmen untuk memberikan berbagai fasilitas yang meningkatkan kesejahteraan dan kepuasan dalam lingkungan kerja.
Berikut adalah rincian lengkap mengenai fasilitas-fasilitas tersebut:
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Premi Kehadiran
- Uang Lembur
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Seragam dan Atribut Kerja
Penting untuk memahami bahwa fasilitas-fasilitas yang disebutkan di atas adalah tunjangan tambahan yang melebihi gaji pokok Anda.
PT Ameya Livingstyle Indonesia menghargai karyawan-karyawan kami dan berusaha menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan memberikan penghargaan terbaik.
BACA JUGA : Sales Assistant: Tugas, Skill dan Kisaran Gajinya!
Kontrak Kerja PT Ameya Livingstyle Indonesia
Pabrik Ameya Livingstyle Indonesia dikenal dengan sistem kontrak yang ketat, yang memberikan penekanan pada kinerja dan perkembangan karyawan. Sistem ini memperhitungkan betul bagaimana karyawan berkontribusi dalam pekerjaan mereka.
Sebagai hasilnya, karyawan yang bekerja dengan tekun dan menunjukkan perkembangan pesat memiliki peluang untuk memperbaharui kontrak mereka, seringkali disertai dengan penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan keterampilan yang dimiliki.
Konsep ini menciptakan lingkungan kerja yang berorientasi pada prestasi, di mana karyawan dihargai atas dedikasi dan usaha mereka. Penawaran jabatan yang lebih tinggi juga memberikan insentif bagi karyawan untuk terus mengembangkan keterampilan dan pengetahuan mereka. Oleh karena itu, karyawan di PT Ameya Livingstyle Indonesia merasakan dampak positif dari dedikasi mereka dalam bentuk kesempatan karir yang lebih baik.
Namun, terkait dengan sistem kontrak yang ketat, perlu diingat bahwa di PT Ameya Livingstyle Indonesia, karyawan diharapkan untuk mematuhi perjanjian kontrak mereka sepenuhnya.
Resignation sebelum masa kontrak habis tidak diperbolehkan, dan karyawan diharapkan untuk memenuhi tanggung jawab mereka terhadap kontrak yang telah ditandatangani. Hal ini menunjukkan komitmen perusahaan terhadap stabilitas dan kedisiplinan dalam hubungan kerja.
Meskipun aturan ini ada, jarang sekali terjadi kasus resignasi di PT Ameya Livingstyle Indonesia. Kondisi ini mungkin dipengaruhi oleh kepuasan karyawan yang terbentuk melalui sistem penghargaan dan kesempatan karir yang diberikan oleh perusahaan.
Tingkat gaji yang kompetitif juga menjadi faktor penting yang mungkin membuat karyawan enggan meninggalkan perusahaan.
Dengan demikian, kestabilan tenaga kerja di PT Ameya Livingstyle Indonesia dapat dianggap sebagai hasil dari keseimbangan antara sistem kontrak yang ketat dan pemberian insentif yang memadai kepada karyawan.
BACA JUGA : Kisaran Gaji Karyawan PT Global Service Indonesia Semua Jabatan Terbaru
Jam Kerja PT Ameya Livingstyle Indonesia
Jam kerja di PT Ameya Livingstyle Indonesia mengikuti standar umum dengan pembagian waktu selama 40 jam per minggu, seperti banyak perusahaan lainnya.
Perusahaan ini telah merancang pembagian jam kerja yang fleksibel untuk memenuhi kebutuhan produksi dan memastikan efisiensi operasional.
Berikut adalah daftar jam kerja yang berlaku di PT Ameya Livingstyle Indonesia:
| No. | Shift | Jam Kerja | Istirahat |
|---|---|---|---|
| 1 | Shift 1 | 07.00 – 17.00 | Mendapat jatah istirahat selama 1 jam. |
| 2 | Non Shift | 07.00 – 17.00 | Mendapat jatah istirahat selama 1 jam. |
| 3 | Shift 2 | 19.00 – 05.00 | Mendapat jatah istirahat selama 1 jam. |
| 4 | Shift 3 | Jam disesuaikan (jika produksi dengan 3 shift) | Disesuaikan dengan kebutuhan produksi. |
Penting untuk dicatat bahwa setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam, memberikan kesempatan bagi karyawan untuk beristirahat dan memulihkan energi mereka. Jam kerja ini dapat diubah sesuai dengan kebijakan perusahaan dan kebutuhan operasional
Fleksibilitas dalam pembagian jam kerja ini memungkinkan PT Ameya Livingstyle Indonesia untuk mengakomodasi berbagai kegiatan produksi dan memastikan bahwa karyawan dapat bekerja dalam lingkungan yang efisien.
Sistem ini juga memperhatikan kebutuhan karyawan dan memberikan ruang bagi penyesuaian jika diperlukan.
BACA JUGA : Daftar Lengkap Gaji UMP(Upah Minimum Provinsi) Tahun 2024
Cara Daftar PT Ameya Livingstyle Indonesia
Untuk mendaftar kerja di PT Ameya Livingstyle Indonesia, Anda dapat mengikuti langkah-langkah berikut:
- Kunjungi Situs Resmi: Akses situs web resmi PT Ameya Livingstyle Indonesia untuk mendapatkan informasi terbaru tentang lowongan pekerjaan dan proses pendaftaran.
- Cari Lowongan Pekerjaan: Telusuri bagian “Karir” atau “Lowongan Pekerjaan” di situs web perusahaan untuk melihat daftar posisi yang tersedia.
- Pilih Posisi yang Sesuai: Pilih posisi pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda. Bacalah deskripsi pekerjaan dengan teliti untuk memastikan bahwa Anda memahami persyaratan dan tanggung jawab pekerjaan.
- Persiapkan Dokumen: Siapkan dokumen-dokumen yang diperlukan, seperti CV, surat lamaran kerja, foto, dan dokumen pendukung lainnya sesuai dengan permintaan perusahaan.
- Isi Formulir Pendaftaran: Biasanya, perusahaan menyediakan formulir pendaftaran online atau formulir yang dapat diunduh. Isi formulir tersebut dengan lengkap dan benar.
- Kirim Lamaran:Kirimkan lamaran Anda sesuai petunjuk yang tertera. Beberapa perusahaan mungkin meminta Anda mengirim melalui email khusus, melalui sistem pendaftaran online, atau dengan cara tertentu yang ditentukan.
- Tunggu Proses Seleksi: Setelah mengirimkan lamaran, Anda harus bersabar. Tim HR akan melakukan proses seleksi dan akan menghubungi Anda jika lamaran Anda memenuhi persyaratan.
- Wawancara: Jika lamaran Anda lolos seleksi awal, Anda mungkin diundang untuk wawancara. Persiapkan diri dengan baik untuk menjawab pertanyaan mengenai pengalaman, keterampilan, dan motivasi Anda.
- Tes: Beberapa posisi pekerjaan mungkin melibatkan tes tertulis atau uji keterampilan. Persiapkan diri Anda sesuai dengan jenis tes yang mungkin diambil.
- Follow-Up: Setelah mengikuti wawancara atau tes, Anda dapat mengirimkan email follow-up untuk mengekspresikan minat dan terima kasih atas kesempatan yang diberikan.
Pastikan untuk selalu memeriksa informasi terbaru dan persyaratan pendaftaran di situs web resmi PT Ameya Livingstyle Indonesia, karena prosedur pendaftaran dapat berubah sesuai dengan kebijakan perusahaan.
BACA JUGA : Cara Perhitungan Kenaikan Upah Minimum Provinsi (UMP) Tahun 2024
Persyaratan PT Ameya Livingstyle Indonesia
Berikut adalah syarat-syarat umum untuk masuk ke PT Ameya Livingstyle Indonesia:
- Tidak Bertindik dan Bertato: Calon karyawan diharapkan tidak memiliki tindikan atau tato.
- Tinggi Badan Diatas 155 cm: Kandidat yang mengajukan diri diharapkan memiliki tinggi badan minimal 155 cm.
- Tidak Buta Warna: Calon karyawan tidak boleh mengalami kebutaan warna.
- Level Pendidikan Min SMA/SMK (Operator), D3/S1 (Staf): Bergantung pada posisi yang dilamar, level pendidikan minimal yang diperlukan adalah SMA/SMK untuk posisi operator dan D3/S1 untuk posisi staf.
- Dalam Keadaan Sehat Jasmani dan Rohani (Terlampir Hasil Medical Check-Up): Calon karyawan diharapkan dalam kondisi kesehatan yang baik, dan seringkali perlu melampirkan hasil medical check-up sebagai bukti.
- Bekerja dengan Jujur, Ulet, dan Tekun: Sifat jujur, ulet, dan tekun dianggap sebagai nilai-nilai penting dalam lingkungan kerja PT Ameya Livingstyle Indonesia.
- Dapat Bekerja Individu dan Tim: Kemampuan untuk bekerja baik secara individu maupun dalam tim dihargai.
- Bersedia Bekerja dalam Sistem Shift: Karyawan diharapkan bersedia bekerja dalam sistem shift, tergantung pada kebutuhan operasional perusahaan.
- Memiliki Dokumen yang Diperlukan:
Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, dan foto 4×6 adalah dokumen-dokumen yang umumnya diminta. Pastikan untuk menyiapkan dokumen-dokumen ini saat mengajukan lamaran.
Meskipun persyaratan dokumen mungkin terlihat banyak, sebagian besar kandidat menganggap bahwa ini sepadan dengan gaji yang besar yang ditawarkan oleh PT Ameya Livingstyle Indonesia.
Pastikan untuk memeriksa informasi terbaru dan persyaratan yang mungkin berubah di situs web resmi perusahaan atau hubungi departemen sumber daya manusia perusahaan.
Kesimpulan
Dengan peningkatan gaji dan kebijakan kesejahteraan yang kompetitif, PT Ameya Livingstyle Indonesia memberikan pesan kuat tentang komitmen mereka terhadap tim kerja.
Kisaran gaji karyawan PT Ameya Livingstyle Indonesia terbaru 2023 mencerminkan perhatian penuh perusahaan terhadap kesejahteraan, pengembangan karir, dan penciptaan lingkungan kerja yang positif. Ini bukan hanya tentang memberikan pengakuan, tetapi juga menciptakan fondasi yang kuat untuk pertumbuhan bersama.
