Besaran Gaji Pegawai LPEKN (Lembaga Pemberdayaan Ekonomi Dan Kerakyatan Nusantara) Semua Posisi Terbaru 2024

Karir Simple | Lembaga Pemberdayaan Ekonomi dan Kerakyatan Nusantara (LPEKN) mungkin menjadi jawaban yang Anda cari. Organisasi nirlaba ini fokus pada peningkatan kesejahteraan masyarakat melalui berbagai program. Nah, bagi Anda yang bercita-cita membangun Indonesia yang lebih baik, LPEKN bisa jadi platform yang tepat.

BACA JUGA : Besaran Gaji Karyawan Pt Ajinomoto Mojokerto Semua Jabatan Terbaru

Namun, sebelum memutuskan melamar, tentu Anda ingin mengetahui kisaran gaji yang ditawarkan, bukan? Artikel ini akan membahas perkiraan gaji pegawai LPEKN untuk berbagai posisi terbaru di tahun 2024. Selain itu, kita juga akan ulas bagaimana cara melamar dan tips agar Anda sukses diterima di LPEKN.

Apa Itu LPEKN

Lembaga Pemberdayaan Ekonomi dan Kerakyatan Nusantara (LPEKN) didirikan pada tahun 2002 oleh sekelompok aktivis dan profesional yang memiliki kepedulian terhadap kondisi ekonomi dan sosial masyarakat Indonesia.

LPEKN adalah singkatan dari Lembaga Pemberdayaan Ekonomi Kerakyatan Nusantara. Yang tersruktur dari pengurus pusat hingga Kabupaten kota.

Lembaga ini merupakan kepanjangan tangan pemerintah dalam hal khususnya kementerian pendidikan nasional untuk mengajak lembaga di daerah mengelola program Pendidikan Kecakapan Wirausaha (PKW) Program Indonesia Pintar (PIP).

Visi dan Misi

Visi LPEKN:

Membangun ekonomi kerakyatan yang kuat, mandiri, dan berkelanjutan untuk mewujudkan masyarakat Indonesia yang sejahtera.

Misi LPEKN:

• Meningkatkan kapasitas dan kemandirian ekonomi masyarakat, khususnya masyarakat miskin dan marginal.
• Mengembangkan ekonomi kerakyatan yang berbasis pada kearifan lokal dan sumber daya alam yang berkelanjutan.
• Memperkuat peran masyarakat sipil dalam pembangunan ekonomi dan sosial.
• Mendorong terciptanya kebijakan publik yang berpihak pada rakyat.

Nilai-Nilai LPEKN

• Keadilan: LPEKN berkomitmen untuk memperjuangkan keadilan ekonomi dan sosial bagi seluruh rakyat Indonesia.
• Keberpihakan: LPEKN berpihak pada masyarakat miskin, marginal, dan tertindas.
• Kemandirian: LPEKN mendorong masyarakat untuk menjadi mandiri secara ekonomi dan sosial.
• Keberlanjutan: LPEKN memprioritaskan pembangunan yang berkelanjutan dan ramah lingkungan.
• Kebersamaan: LPEKN membangun kerjasama dan kolaborasi dengan berbagai pihak untuk mencapai tujuan bersama.

Tugas Pokok dan Fungsi

Tugas Pokok

• Bimbingan konsultasi Kesejahteraan Sosial dan Advokasi.
• Rehabilitasi dan Pelayanan Kesejahteraan Sosial.
• Penelitian dan Pengembangan Usaha Kesejahteraan Sosial Ekonomi.

Fungsi :

• Pencegahan timbul dan berkembangnya masalah masalah sosial.
• Pelaksanaan Rehabilitasi dan Pelayanan Kesejahteraan Sosial, meliputi : memperbaiki, memulihkan dan meningkatkan peranan sosial yang terganggu.
• Pelaksanaan pengembangan kemampuan individu, keluarga. Kelompok dan masyarakat dalam meningkatkan taraf kesejahteraan sosial ekonomi melalui : Pemberdayaan potensi dan sumber sumber yang tersedia.
• Pemberian dukungan pada profesi dan sektor – sektor lain dalam upaya peningkatan kualitas pelayanan kesejahteraan sosial.

Lembaga Pemberdayaan Ekonomi Kerakyatan (Lentera) bertujuan mencapai penguatan ekonomi kerakyatan untuk melaksanakan amanat konstitusi, khususnya mengenai:

• perwujudan tata ekonomi yang disusun sebagai usaha bersama yang berasaskan kekeluargaan yang menjamin keadilan dan kemakmuran bagi seluruh rakyat Indonesia (pasal 33 ayat 1)
• perwujudan konsep Trisakti (berdikari di bidang ekonomi, berdaulat di bidang politik, dan berkepribadian di bidang kebudayaan)
• perwujudan cabang-cabang produksi yang penting bagi negara dan yang menguasai hajat hidup rakyat banyak dikuasai negara (pasal 33 ayat 2)
• perwujudan amanat bahwa tiap-tiap warga negara berhak atas pekerjaan dan penghidupan yang layak (pasal 27 ayat 2).

Tujuan Pendirian LPEKN

LPEKN didirikan dengan beberapa tujuan utama, yaitu:

• Membangun Indonesia yang berdikiari secara ekonomi, berdaulat secara politik, dan berkepribadian yang berkebudayaan
• Mendorong pertumbuhan ekonomi yang berkesinambungan
• Mendorong pemerataan pendapatan rakyat
• Meningkatkan efisiensi perekonomian secara nasional

Program dan Kegiatan

LPEKN melaksanakan berbagai program dan kegiatan yang dirancang untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat, khususnya dalam bidang ekonomi. Beberapa program tersebut meliputi:

• Pelatihan Kewirausahaan: Memberikan pelatihan dan pendampingan kepada masyarakat untuk membuka dan mengembangkan usaha sendiri.
• Pengembangan Produk Lokal: Mendukung pengembangan produk lokal agar dapat bersaing di pasar nasional dan internasional.
• Advokasi Kebijakan Publik: Melakukan advokasi untuk kebijakan publik yang mendukung pertumbuhan ekonomi kerakyatan.

Pencapaian LPEKN

Selama lebih dari 20 tahun kiprahnya, LPEKN telah mencapai berbagai prestasi, seperti:

• Membantu ribuan UMKM untuk berkembang dan meningkatkan pendapatan mereka.
• Meningkatkan kapasitas dan kemandirian ekonomi masyarakat, khususnya masyarakat miskin dan marginal.
• Mengembangkan ekonomi kerakyatan yang berbasis pada kearifan lokal dan sumber daya alam yang berkelanjutan.
• Memperkuat peran masyarakat sipil dalam pembangunan ekonomi dan sosial.
• Mendorong terciptanya kebijakan publik yang berpihak pada rakyat.
• LPEKN terus berkomitmen untuk berkontribusi dalam pembangunan ekonomi dan sosial di Indonesia. Dengan berbagai program dan kegiatannya, LPEKN diharapkan dapat membantu mewujudkan masyarakat Indonesia yang sejahtera dan mandiri.

BACA JUGA : Besaran Gaji Karyawan PT Agro Yasa Lestari Tbk Semua Posisi Terbaru

Kontak Instansi

belum tersedia atau cek di di wilayah masing-masing seluruh indonesia.

Struktur Gaji di LPEKN

LPEKN menggunakan skala gaji berdasarkan posisi pekerjaan dan tingkat pengalaman karyawan. Kisaran gaji untuk setiap posisi ditentukan oleh anggaran organisasi dan tingkat pasar yang berlaku untuk posisi serupa di sektor nirlaba.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Gaji

Selain posisi pekerjaan dan tingkat pengalaman, beberapa faktor lain dapat memengaruhi gaji karyawan di LPEKN, termasuk:

• Kualifikasi pendidikan: Karyawan dengan kualifikasi pendidikan yang lebih tinggi mungkin menerima gaji yang lebih tinggi.
• Sertifikasi profesional: Memiliki sertifikasi profesional yang relevan juga dapat menghasilkan gaji yang lebih tinggi.
• Kinerja: Karyawan dengan rekam jejak kinerja tinggi yang terbukti mungkin menerima kenaikan gaji atau bonus.
• Lokasi: Gaji dapat bervariasi tergantung pada biaya hidup di lokasi kerja karyawan.

Daftar Gaji Pegawai LPEKN Semua Posisi Terbaru

Berikut adalah gambaran umum kisaran gaji untuk beberapa posisi umum di LPEKN:

Posisi	Kisaran Gaji (Per Bulan)
Petugas Program	Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
Manajer Proyek	Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000
Manajer Keuangan	Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000
Direktur Eksekutif	Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000

Tunjangan dan Fasilitas di LPEKN

Tunjangan

LPEKN menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, antara lain:

• Tunjangan kesehatan: Ini termasuk tunjangan rawat inap, rawat jalan, gigi, dan persalinan.
• Tunjangan hari raya: Karyawan menerima tunjangan hari raya untuk Idul Fitri, Idul Adha, dan Natal.
• Tunjangan transportasi: Karyawan yang tidak disediakan kendaraan dinas menerima tunjangan transportasi.
• Tunjangan makan: Karyawan yang bekerja lembur berhak atas tunjangan makan.
• Tunjangan kinerja: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan berdasarkan kinerja mereka.

Fasilitas

LPEKN juga menyediakan berbagai fasilitas bagi karyawannya, antara lain:

• Kantor yang nyaman: Kantor LPEKN dilengkapi dengan berbagai fasilitas untuk menunjang kenyamanan karyawan, seperti ruang kerja yang luas, ruang rapat, dan kantin.
• Asuransi kesehatan: Karyawan LPEKN dan keluarganya dilindungi oleh asuransi kesehatan.
• Cuti: Karyawan LPEKN berhak atas cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti melahirkan.
• Pelatihan dan pengembangan: LPEKN menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan mereka.
• Kegiatan sosial: LPEKN mengadakan berbagai kegiatan sosial untuk mempererat hubungan antar karyawan.

Jam Kerja di LPEKN

Informasi resmi mengenai jam kerja di LPEKN belum bisa saya akses secara langsung. Namun, berdasarkan praktik umum di organisasi non-profit dan lembaga swasta di Indonesia, jam kerja di LPEKN kemungkinan besar adalah sebagai berikut:

• Hari Senin sampai Jumat: Pukul 08.00 WIB sampai 17.00 WIB, dengan istirahat makan siang selama 1-2 jam.
• Jam lembur:
• LPEKN mungkin saja memberlakukan jam lembur tergantung pada kebutuhan pekerjaan dan proyek.
• Jika ada jam lembur, biasanya akan ada kompensasi berupa uang lembur atau libur pengganti.
• Hari libur: Umumnya LPEKN mengikuti hari libur nasional dan libur cuti bersama yang ditetapkan oleh pemerintah Indonesia.

Persyaratan di LPEKN

Persyaratan spesifik untuk posisi di LPEKN bervariasi tergantung pada peran dan departemen tertentu. Namun, ada beberapa persyaratan umum yang berlaku untuk sebagian besar posisi:

Kualifikasi Pendidikan:

Minimal gelar sarjana di bidang yang relevan umumnya diperlukan untuk sebagian besar posisi profesional.
Beberapa posisi mungkin memerlukan gelar master atau lebih tinggi.

Pengalaman:

Pengalaman kerja yang relevan umumnya diperlukan untuk sebagian besar posisi.
Jumlah pengalaman yang diperlukan akan bervariasi tergantung pada posisinya.

Keterampilan:

• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat sangat penting untuk semua posisi.
• Keterampilan lain yang mungkin diperlukan tergantung pada posisinya meliputi:
• Keterampilan penelitian dan analitis
• Keterampilan menulis dan mengedit
• Keterampilan manajemen proyek
• Literasi komputer
• Fasih berbahasa Inggris dan Indonesia

Kualitas Pribadi:

• Komitmen terhadap misi dan nilai LPEKN sangat penting bagi semua karyawan.
• Kualitas pribadi lain yang dihargai meliputi:
• Inisiatif
• Keterampilan pemecahan masalah
• Keterampilan kerja tim
• Fleksibilitas
• Daya tahan

Persyaratan Tambahan:

• Beberapa posisi mungkin memerlukan sertifikasi atau lisensi khusus.
• LPEKN adalah pemberi kerja dengan kesempatan yang sama dan tidak mendiskriminasi berdasarkan ras, warna kulit, agama, asal negara, jenis kelamin, orientasi seksual, usia, status pernikahan, status veteran, atau status disabilitas.

BACA JUGA : Daftar Gaji Karyawan PT ConocoPhillips Indonesia Semua Jabatan Terbaru

Cara Pendaftaran di LPEKN

Lembaga Pemberdayaan Ekonomi dan Kerakyatan Nusantara (LPEKN) menerima lamaran kerja dari individu yang tertarik berkontribusi dalam pemberdayaan masyarakat Indonesia. Berikut langkah-langkah yang dapat Anda lakukan untuk mendaftar di LPEKN:

1. Cari Lowongan Pekerjaan

Kunjungi situs web resmi LPEKN.
LPEKN belum tentu selalu menampilkan lowongan pekerjaan yang tersedia di website mereka.

Alternatif lainnya, Anda bisa mencari lowongan kerja LPEKN di portal-portal pencarian kerja ternama seperti:

• Indeed
• Jobstreet
• https://id.linkedin.com/

2. Siapkan Lamaran Kerja

• Resume: Perbarui resume Anda dan pastikan informasi yang tercantum relevan dengan posisi yang Anda lamar.
• Tonjolkan pengalaman kerja, keterampilan, dan pencapaian yang terkait dengan bidang pemberdayaan masyarakat atau sesuai dengan posisi yang Anda minati.
• Surat Lamaran: Buat surat lamaran yang menarik dan menjelaskan mengapa Anda tertarik bekerja di LPEKN serta bagaimana kualifikasi Anda dapat berkontribusi pada organisasi.

3. Kirimkan Lamaran Kerja

• Melalui Website (jika tersedia): Jika LPEKN menyediakan portal lamaran online di situs web mereka, gunakan platform tersebut untuk mengirimkan lamaran kerja Anda.
• Melalui Email: Kirimkan lamaran kerja Anda (resume dan surat lamaran) ke alamat email LPEKN bagian Human Resources (HR). Alamat email HR LPEKN biasanya dicantumkan di website mereka. Namun, terkadang informasinya terbatas. [alamat email dihapus] Coba cari tahu alamat email yang tepat melalui sumber daya manusia di LPEKN.
• Secara Langsung (opsional): Anda bisa mengirimkan lamaran kerja Anda (resume dan surat lamaran) secara langsung ke kantor LPEKN. Pastikan Anda mengetahui alamat kantor LPEKN yang sesuai dengan posisi yang Anda lamar (kantor pusat atau kantor cabang).

4. Tindak Lanjut

• Setelah melamar, bersabarlah menunggu kabar dari LPEKN. Proses seleksi LPEKN mungkin memakan waktu.
• Anda dapat melakukan follow-up dengan menghubungi bagian HR LPEKN melalui telepon atau email (informasi kontak biasanya ada di website LPEKN) untuk menanyakan status lamaran Anda.

BACA JUGA : Besaran Gaji Karyawan PT Oexpress Logistik Indonesia (OExpress) Semua Posisi Terbaru

Tips Kerja di LPEKN

Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda dalam bekerja di LPEKN:

Sebelum Bekerja:

• Pelajari Visi, Misi, dan Nilai-Nilai LPEKN: Pahami dengan baik visi, misi, dan nilai-nilai LPEKN untuk memastikan bahwa Anda selaras dengan budaya dan tujuan organisasi. Hal ini akan membantu Anda dalam bekerja dengan lebih efektif dan berkontribusi secara optimal.
• Kenali Struktur Organisasi: Pelajari struktur organisasi LPEKN, termasuk departemen, divisi, dan tim yang ada. Hal ini akan membantu Anda dalam memahami peran Anda dalam organisasi dan bagaimana Anda dapat bekerja sama dengan orang lain.
• Siapkan Diri Anda: Pastikan Anda memiliki pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk posisi Anda. Jika ada pelatihan atau sertifikasi yang diperlukan, selesaikan sesegera mungkin.

Saat Bekerja:

• Berkomunikasi dengan Efektif: Jaga komunikasi yang baik dengan atasan, rekan kerja, dan klien. Gunakan komunikasi yang jelas, sopan, dan profesional.
• Bekerja Sama dengan Tim: LPEKN adalah organisasi yang bekerja sama. Bangun hubungan yang baik dengan rekan kerja Anda dan bantu mereka dalam mencapai tujuan bersama.
• Berinisiatif: Jangan ragu untuk mengambil inisiatif dan menunjukkan kepemimpinan. LPEKN menghargai karyawan yang proaktif dan inovatif.
• Belajar dan Berkembang: Teruslah belajar dan mengembangkan diri Anda. Ikuti pelatihan dan seminar yang ditawarkan oleh LPEKN atau cari kesempatan belajar lainnya.
• Jaga Integritas: Selalu jaga integritas dan profesionalisme Anda dalam bekerja. Patuhi kode etik dan peraturan yang berlaku di LPEKN.

Tips Tambahan:

• Bersikap Ramah dan Sopan: Tunjukkan sikap yang ramah dan sopan kepada semua orang yang Anda temui di LPEKN.
• Tepat Waktu: Selalu datang tepat waktu dan selesaikan pekerjaan Anda tepat waktu.
• Berpakaian Rapi: Gunakan pakaian yang rapi dan profesional saat bekerja.
• Jaga Kebersihan: Jaga kebersihan diri dan lingkungan kerja Anda.
• Jaga Kesehatan: Jaga kesehatan Anda dengan makan makanan yang sehat, berolahraga secara teratur, dan cukup istirahat.

BACA JUGA : Besaran Gaji Karyawan PT Kobexindo Tractors Tbk Semua Posisi Terbaru

Contoh Surat Lamaran Kerja di LPEKN

Contoh Surat Lamaran Kerja di LPEKN berikut ini

[Nama Lengkap]
[Alamat Lengkap]
[Nomor Telepon]
[Alamat Email]

[Tanggal]

Kepada Yth.
[Nama Penerima Lamaran]
[Jabatan]
LPEKN
[Alamat LPEKN]

Perihal: Lamaran Kerja untuk Jabatan [Nama Jabatan]

Dengan hormat,

Melalui surat ini, saya ingin mengajukan lamaran kerja untuk posisi [Nama Jabatan] di LPEKN. Saya memiliki [Jumlah] tahun pengalaman di bidang [Bidang Pekerjaan] dan yakin bahwa saya memiliki kualifikasi dan keahlian yang dibutuhkan untuk posisi ini.

[Jelaskan secara singkat tentang kualifikasi dan pengalaman Anda yang relevan dengan posisi yang dilamar]

Saya adalah seorang yang [Sebutkan sifat-sifat positif Anda], [Sebutkan sifat-sifat positif Anda], dan [Sebutkan sifat-sifat positif Anda]. Saya juga memiliki kemampuan [Sebutkan kemampuan Anda] dan [Sebutkan kemampuan Anda]. Saya yakin bahwa saya dapat memberikan kontribusi yang positif bagi LPEKN.

Saya telah melampirkan Curriculum Vitae (CV) saya untuk pertimbangan Anda. Saya sangat antusias untuk mempelajari lebih lanjut tentang peluang ini dan bagaimana saya dapat berkontribusi pada LPEKN.

Terima kasih atas waktu dan pertimbangannya.

Hormat saya,

[Nama Lengkap]

Lampiran:

Curriculum Vitae (CV)

Catatan:

• Anda dapat menyesuaikan contoh surat lamaran ini dengan kebutuhan Anda sendiri.
• Pastikan untuk menyertakan semua informasi yang relevan, seperti kualifikasi, pengalaman, dan keterampilan Anda.
• Tulis surat lamaran Anda dengan rapi dan profesional.
• Periksa kembali surat lamaran Anda untuk memastikan tidak ada kesalahan ejaan atau tata bahasa.

Kesimpulan

Menjadi bagian dari LPEKN tak hanya membuka peluang untuk berkarier, tetapi juga berkontribusi nyata bagi kemajuan bangsa. Gaji yang ditawarkan pun cukup kompetitif dan dilengkapi dengan berbagai tunjangan menarik.

Proses seleksi memang ketat, namun dengan persiapan yang matang dan tekad yang kuat, Anda bisa meraih kesempatan emas ini.

Ingatlah, kunci utama sukses adalah dengan memahami visi dan misi LPEKN, mempersiapkan diri dengan baik, serta menunjukkan antusiasme dan motivasi Anda.

Ayo, bergabunglah dengan LPEKN dan jadilah bagian dari agen perubahan untuk Indonesia yang lebih sejahtera!