SIMPLENEWS – Jawaban Mengapa Kamu Ingin Bekerja di Perusahaan Kami? | Ketika Anda memasuki sebuah sesi wawancara kerja, hampir dapat dipastikan bahwa salah satu pertanyaan yang akan diajukan kepada Anda adalah, “Mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan kami?” Pertanyaan ini mungkin terlihat sederhana pada pandangan pertama, namun jawabannya sebenarnya sangat tergantung pada alasan khusus yang setiap kandidat bawa ke meja wawancara.
Tidak ada jawaban yang mutlak benar atau salah dalam konteks ini, karena setiap individu memiliki motivasi dan latar belakang yang berbeda. Pertanyaan “Mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan kami?” sebenarnya merupakan cara bagi pihak rekrutmen untuk lebih memahami pemikiran dan motivasi Anda sebagai calon karyawan.
Mereka ingin tahu sejauh mana Anda memahami perusahaan, bagaimana Anda melihat peran Anda di dalamnya, dan apa yang mendorong Anda untuk melamar pekerjaan di sana. dalam artikel ini, kita akan membahas berbagai cara efektif untuk menjawab pertanyaan tersebut.
Kami akan memberikan langkah-langkah yang membantu Anda merumuskan jawaban yang meyakinkan dan mencerminkan minat dan kecocokan Anda dengan perusahaan yang Anda lamar. Jadi, mari kita mulai menjelajahi berbagai strategi dan tips untuk menghadapi pertanyaan klasik ini dalam wawancara kerja Anda.
Table of Contents
Alasan Kenapa Rekruter Menanyakan (Why Do Recruiters Ask)
Rekruter menanyakan pertanyaan ini dengan berbagai alasan:
- Mereka ingin mengukur pemahaman Anda tentang posisi pekerjaan dan pengetahuan Anda tentang perusahaan.
- Mereka ingin tahu apakah Anda benar-benar tertarik dengan pekerjaan ini, daripada sekadar mencari pekerjaan apa pun yang tersedia.
- Mereka ingin menyelaraskan tujuan karir Anda dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Mereka ingin memastikan bahwa Anda benar-benar tertarik untuk bekerja di perusahaan dan posisi yang Anda kejar.
Cara Menjawab Pertanyaan Wawancara (How to Answer Interview Questions)
Sekarang, mari kita bahas bagaimana cara memberikan jawaban yang efektif terhadap pertanyaan “Mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan kami?” Berikut beberapa cara untuk memberikan jawaban yang meyakinkan:
1. Perusahaan Membantu dalam Meningkatkan Keterampilan dan Pengalaman (Company Helps Improve Skills and Experience)
Salah satu cara yang baik untuk menjawab pertanyaan ini adalah dengan menjelaskan bagaimana Anda memvisualisasikan pertumbuhan pribadi dan profesional dalam perusahaan berdasarkan keterampilan dan pengalaman Anda.
Contoh Jawaban:
“Alasan mengapa saya ingin bekerja di perusahaan ini adalah karena saya bisa melihat diri saya tumbuh dan berkembang secara profesional melalui posisi yang akan saya lamar. Anda mungkin memperhatikan dari riwayat kerja saya bahwa setiap pekerjaan yang saya miliki sejak lulus kuliah selalu berhubungan dengan (posisi), baik itu di (bidang). Saya yakin saya dapat menerapkan semua keterampilan yang telah saya peroleh sejauh ini ke dalam (posisi) di perusahaan ini.”
2. Perusahaan Mempunyai Reputasi yang Baik (Company Has a Good Reputation)
Pendekatan lain adalah dengan menekankan reputasi baik perusahaan.
Contoh Jawaban:
“Alasan kenapa saya bergabung pada perusahaan ini adalah karena perusahaan ini mempunyai reputasi yang sangat baik, perusahaan ini bahkan sangat dikenal secara internasional untuk (pencapaian atau produk). Berdasarkan pencarian yang sudah saya lakukan sebelumnya, saya yakin bahwa keterampilan dan pengalaman yang saya miliki akan memberikan kontribusi positif bagi perusahaan.”
3. Perusahaan Memiliki Visi dan Misi yang Sesuai dengan Anda (Company Has a Vision and Mission That Aligns with You)
Jika visi dan misi perusahaan sejalan dengan tujuan Anda, ini adalah poin yang bagus untuk disoroti.
Contoh Jawaban:
“Perusahaan ini memiliki visi dan misi yang sangat sesuai dengan tujuan yang saya kehendaki dalam pekerjaan. Saya percaya bahwa saya dapat memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan karena saya memiliki pengalaman pada (posisi yang dilamar) dengan jobdesk yang kurang lebih sama. Di perusahaan sebelumnya, saya mampu meraih (prestasi dan pencapaian) yang saya yakini dapat berguna bagi perusahaan ini ke depannya.”
4. Perusahaan Memiliki Lingkungan Kerja yang Positif dan Nyaman (Positive and Comfortable Work Environment)
Diskusikan apa yang Anda ketahui tentang budaya dan lingkungan kerja perusahaan.
Contoh Jawaban:
“Alasan saya bergabung di perusahaan ini adalah karena perusahaan ini dikenal memiliki lingkungan dan budaya kerja yang positif serta nyaman di kalangan karyawan. Dengan lingkungan kerja yang positif dan nyaman, saya yakin kinerja saya akan meningkat sehingga visi misi dari perusahaan pun akan tercapai.”
5. Perusahaan Mempunyai Keunggulan yang Sesuai dengan Minat Anda (Company’s Strengths Align with Your Interests)
Sebelum wawancara, teliti keunggulan perusahaan dan hubungkan dengan minat Anda.
Contoh Jawaban:
“Saya sudah lama mendengar dan mengetahui performa perusahaan ini dalam (bidang) sehingga saya sangat tertarik untuk bergabung. Produk yang perusahaan ini rilis selalu mendapatkan review positif dari masyarakat. Jika saya diizinkan untuk bergabung pada perusahaan ini, saya percaya bahwa saya bisa memberikan kontribusi yang baik dan bisa memperluas jangkauan perusahaan ini dengan kemampuan yang saya miliki.”
6. Menceritakan Pengalaman yang Relevan dengan Posisi yang Dilamar (Relevant Experience)
Hubungkan pengalaman masa lalu dengan posisi yang Anda lamar.
Contoh Jawaban:
“Saya percaya bahwa pengalaman dan keterampilan yang saya miliki di perusahaan (nama perusahaan) telah membekali saya dengan wawasan serta pengetahuan yang berguna untuk membantu perusahaan ini berkembang ke depannya. Salah satu keterampilan yang saya miliki adalah (sebut keterampilan) yang berguna untuk perusahaan. Dari pengalaman yang saya dapatkan pada perusahaan sebelumnya, saya banyak mempelajari banyak hal-hal baru yang akan sangat berguna jika diaplikasikan pada perusahaan ini. Dengan kemampuan yang saya miliki, saya dapat membantu perusahaan untuk berkembang.”
Cara Menjawab Pertanyaan yang Tidak Disarankan (How Not to Answer)
Berikut beberapa respons yang sebaiknya dihindari:
- Tidak Ada Persiapan (Unprepared)
Hindari menjawab dengan pernyataan umum yang menunjukkan Anda belum melakukan riset tentang perusahaan atau posisi tersebut secara memadai. - Terlalu Fokus dengan Diri Sendiri (Self-Centered)
Jangan hanya fokus pada keuntungan yang akan Anda peroleh tanpa menunjukkan ketertarikan yang tulus terhadap tujuan atau nilai-nilai perusahaan. - Memberikan Komentar Negatif pada Perusahaan Sebelumnya (Negative Comments)
Hindari mengkritik atau berbicara negatif tentang atasan, rekan kerja, atau pengalaman Anda saat ini atau sebelumnya, karena hal ini dapat mencitrakan Anda dengan buruk dan terlihat tidak profesional. - Kurang Antusias (Lack of Enthusiasm)
Jangan memberikan respons yang datar atau kurang bersemangat. Sampaikan ketertarikan Anda yang tulus terhadap perusahaan maupun posisi. - Ekspektasi Karir yang Terlalu Tinggi (Overly Ambitious Career Goals)
Jangan menyebutkan tujuan karir yang terlalu ambisius dan tidak berhubungan dengan posisi atau perusahaan, karena ini dapat memberikan kesan negatif. - Terlalu Memprioritaskan Gaji (Overemphasizing Salary)
Meskipun gaji penting, jangan jadikan ini sebagai alasan utama untuk menginginkan pekerjaan. Tunjukkan ketertarikan Anda pada misi dan budaya perusahaan.
Kesimpulan
Secara keseluruhan, menjawab pertanyaan “Mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan kami?” memerlukan pertimbangan yang matang terhadap motivasi Anda dan sejalan dengan nilai dan misi perusahaan.
Pastikan untuk melakukan riset dan mengekspresikan ketertarikan Anda yang tulus terhadap kesempatan tersebut. Semoga sukses dalam wawancara Anda!
